HiiL recrute 01 Représentant/e pays au Niger

HiiL

Niamey, Niger

D’ici 2030, 150 millions de personnes sont en mesure de prévenir ou de résoudre leurs problèmes de justice les plus urgents. Voulez-vous nous rejoindre dans cette mission ?
HiiL est une entreprise sociale. Nous avons développé une approche axée sur les données, l’innovation et la transformation que nous appliquons dans différents pays, principalement en Afrique et dans la région MENA (Moyen Orient, Afrique du Nord). Nous recherchons un/e représentant/e pays qui sera basé/e à Niamey, au Niger.
Nous observons dans ce pays une bonne base sur laquelle nous appuyer et un engagement croissant en faveur d’une justice axée sur les personnes. De plus, il existe une demande croissante pour une justice axée sur les données, un climat d’innovation dynamique et un terrain fertile pour un leadership efficace et sensible aux questions de justice.
En 2022, HiiL commencera un programme pluriannuel au Niger. L’objectif est de “renforcer les mécanismes et les capacités jetant les bases d’une prestation de justice axée sur les personnes dans le pays; tout en utilisant les données, lesméthodes basées sur les preuves, l’innovation, à travers une collaboration efficace, afin que les personnes et les institutions au Niger puissent prévenir ou résoudre les problèmes de justice les plus urgents, comme le montrent les données recueillies dans les différentes régions du pays.”
Le représentant pays aura la responsabilité principale de gérer la mise en œuvre globale du programme sur le terrain, en coordonnant étroitement avec l’équipe de La Haye. Vous réunirez les parties prenantes du secteur de la justice dans des Laboratoires de Transformation de la Justice afin de développer des priorités pour les innovations en matière de justice axée sur les personnes, et bâtir une infrastructure pour la collecte récurrente de données sur la justice axée sur lespersonnes au Niger. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe de La Haye pour créer des coalitions avec et au sein des responsables de la justice, dirigerez le processus d’innovation et soutiendrez le développement d’une stratégie d’innovation réalisable. Vous rendrez compte à la Directrice de programme Sahel et serez responsable de la gestion de l’équipe au Niger.
Êtes-vous un communicateur/une communicatrice compétent/e et crédible à tous les niveaux de l’organisation ? Un/e excellent/e facilitateur/trice ? Etes-vous doué/e dans la mise en place des réseaux et avez-vous de solides compétences diplomatiques ? Êtes-vous une excellente source de contact au sein des différentes parties prenantes et institutions ? Avez-vous une connaissance approfondie du secteur de la justice au Niger ? Alors nous vous prions de postuler!
Le poste consiste à :•Gérer la mise en œuvre globale du programme sur le terrain au Niger, en coordination avec l’équipe Sahel à Niamey et à La Haye tout en respectant les extrants promis.•Gérer l’équipe au Niger.•Réaliser une cartographie exhaustive des parties prenantes, en coordonnant les recherches et les analyses nécessaires pour savoir qui a besoin d’être impliqué et pourquoi.•Diriger et bâtir une coalition efficace autour de l’innovation en matière de justice pour divers besoins en la matière. •Agir en tant que personne ressource pour les parties prenantes concernées, en particulier le secteur de la justice nigérien, les ONG, les agences des Nations Unies, la communauté des bailleurs de fonds et les autorités gouvernementales concernées au Niger.•Représenter HiiL au Niger, et au niveau international lorsque cela s’avère nécessaire, également dans les médias.•Contribuer à la collecte de fonds•Suivre et rendre compte de la situation juridique, politique, économique, sécuritaire et judiciaire au Niger.•Comprendre les facteurs politiques et juridiques qui déterminent les positions queles gens peuvent prendre.•Contribuer à l’appropriation et au renforcement de la coopération entre les différents acteurs et les institutions du secteur de la justice : institutions gouvernementales, responsables de la justice, experts juridiques, organisations internationales, innovateurs, organisations de développement, organisations de la société civile et secteur privé.•Assurer la liaison avec les partenaires financiers et stratégiques, et soutenir les efforts de collecte de fonds ainsi que les rapports aux bailleurs de fonds.•Faciliter le dialogue avec les parties prenantes pour soutenir le développement des objectifs et des stratégies d’innovation en matière de justice.•Coordonner avec la directrice de programme Sahel ainsi que le chef de projet pour assurer l’alignement entre les composantes du programme.•Concevoir des stratégies pour faire face aux défis présentés par l’environnement politique et social
Notre nouveau /nouvelle collègue :•Est titulaire d’un diplôme d’études supérieures dans un domaine pertinent (par exemple, le droit, la politique, les relations internationales, la gestion des affaires/l’économie) ; une formation en droit est préférable.•Possède une connaissance approfondie et une expérience avérée de 10 ans dans la gestion de grands programmes internationaux et d’équipes multinationales.•A une connaissance approfondie du secteur de la justice au Niger, ayant travaillé dans ledit secteur pendant plusieurs années.•A une expérience avérée de la gestion de grands programmes dans le respectdes contraintes de temps, de coût et de qualité.•A une expérience avérée à diriger et faciliter des processus multipartites.•A une connaissance approfondie des cycles de programmation et de budgétisation nationaux et de l’efficacité de l’aide, ainsi que la définition de stratégies dans le secteur public.•A un intérêt marqué pour l’innovation et les données, idéalement dans le secteur de la justice.•A de solides compétences en matière de mise en réseau avec diverses institutions gouvernementales, organisations de la société civile, d’autres acteurs pertinents et une excellente connaissance de l’environnement du secteur de la justice au Niger.•Possède de solides compétences en communication et de l’expérience dans la mise en relation avec des personnes issues de milieux culturels différents.•A l’esprit d’équipe et peut travailler avec de multiples parties prenantes.•A le sens des résultats, en plus d’être pratique et structuré/e.•A des compétences en matière de leadership et de promotion du travail d’équipes, ainsi qu’un haut niveau d’éthique et d’intégrité.•A d’excellentes compétences en matière de gestion des risques.•Est disponible pour voyager dans tout le pays et, si nécessaire, au siège de HiiL à La Haye (les voyages ne sont nécessaires que si la situation le permet).•La maîtrise du français est requise ; celle de l’anglais est un avantage.
Nous vous offrons :•Une culture organisationnelle où la motivation s’impose ; le travail que nous faisons a du sens et contribue à changer la vie des populations.•Un environnement qui vous permettra d’améliorer vos compétences professionnelles.•Vous ferez partie d’une équipe dynamique et internationale.
Quoi d’autre :•Date de début : 1er mars 2022, une date préalable est même préférée.•Le poste est basé à Niamey, au Niger•Nous offrons un poste sur une base de consultation pour une période de douze (12) mois dans le but de développer une relation de travail à long terme.•Il est nécessaire d’avoir la citoyenneté nigérienne ou un permis de travail valide.•La créativité, le courage, l’esprit d’entreprise et la collaboration sont les éléments au cœur de notre organisation.
Composition du dossier de candidature :•Une lettre de motivation à adresser au directeur de HiiL•Un CV complet et détaillé faisant ressortir le parcours académique et expériences professionnels du candidat (e)
Dépôt de candidature :•Transmettre les dossiers de candidature à l’adresse suivante: https://recruitment.portail.hiil.org/vacancy-description/country-managerniger•Pour plus de renseignement et des questions, prière vous adresser à l’adresse suivante : recruitment@hiil.orgDélai de candidature : Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 15 février 2022
Seuls les candidats(es) retenus (es) sur dossier seront contactés pour la suite du processus de recrutement.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.