HI recrute 01 Spécialiste Résilience aux Conflits
« Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout. »
Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 60 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd’hui, nous avons un budget d’environ 150 millions d’euros, avec 3500 employés dans le monde.
HI est engagée dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.
Retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.
CONTEXTE :
Sous la responsabilité du Technical Unit Manager régional (basé à Ouagadougou), le/la Spécialiste Résilience aux conflits contribue à la mise en oeuvre du mandat et de la stratégie à 10 ans d’Humanité & Inclusion. Il/elle veille à l’optimisation de la qualité et de l’impact des projets RVA développés et la mise en oeuvre dans les pays ciblés, par le biais de mécanismes de contrôle appropriés. Il/elle partage avec tous les autres responsables HI, la charge d’une gestion saine et d’un bon fonctionnement de l’organisation globale, par le biais de changements de paradigme.
Il/elle aura la charge d’appuyer techniquement les projets suivants et d’en assurer la qualité selon les normes du secteur et les bonnes pratiques.
- le projet CAPAF-SEC – CDCS : Renforcement des capacités africaines en action humanitaire contre les mines et en GRAM : projet sous régional basé à Cotonou, au Bénin
- Le projet GFFO Burkina-Niger, sur le développement d’activités d’éducation aux risques liés à la présence d’engins explosifs dans les régions du liptako et dans le bassin du Lac Tchad ;
- Le projet DGD Niger Burkina (sujet à validation du financement) ; ER, approches multi-risques et transformatives au conflit ;
- Le projet Safe School Burkina (UNICEF), protection en milieu scolaire. Ce projet sera techniquement géré par le.a specialiste RVA en lien avec la spécialiste PSS.
- Le projet RECOSA, au Burkina Faso er Niger, en particulier sur le Résultat lié à la cohésion sociale (Résultat 5)
Il/elle aura aussi pour charge de participer activement au développement de nouveaux projets RVA principalement dans les domaines de la Transformation des Conflits (cohésion sociale, résilience aux conflits, transformation des conflits), la résilience, et dans une moindre mesure l’éduction au risque (ER), l’Assistance aux Victimes. Au sein du programme SAHA, les priorités RVA sont les suivantes :
- Suivi opérationnel et techniques des projets de Transformation de conflit et multirisques au Burkina Faso et au Niger ;
- Développement des approches transformatives et de l’approche sensible au conflit au Burkina Faso et au Niger ;
- Développement de projets RVA/ transformation des conflits au Nord Togo et Nord Bénin ;
- Suivi et développement des approches Safe School et participation à l’optimisation de l’approche au Burkina Faso.
Il/Elle participera aussi activement à l’optimisation de la stratégie Transformation des Conflits de HI dans la région et au développement et à l’exécution des projets multisectoriels qui implique la RVA dans la région.
VOTRE MISSION :
Responsabilité 1 : Appui technique et opérationnel
-Vous contribuez aux stratégies régionales conformément aux stratégies globales
-Vous garantissez un soutien technique aux projets Transformation de Conflits et multi-risques
-Vous assurez le contrôle et le suivi de la qualité technique
-Vous contribuez au développement de projets de recherche et d’innovation dans la région en lien avec la RVA et des approches intégrées RVA – autres secteurs pertinents de HI (besoins de base, santé mentale, protection, gouvernance inclusive…)
Responsabilité 2 : Contribue à l’influence de l’expertise RVA de HI dans le Sahel
-Vous représentez l’expertise technique de HI dans les réseaux locaux et régionaux pertinents, en collaboration avec les autres pays d’intervention au Sahel (Mali, Tchad, Sénégal);
-Vous assurez la liaison avec les autres acteurs actifs dans la construction de la paix et la Transformation des conflits, et de la RVA qui œuvrent dans le même périmètre géographique, et développe des réseaux de partenariat ;
-Vous contribuez au plaidoyer RVA conformément aux priorités de plaidoyer global ;
-Vous contribuez aux plaidoyer local conformément aux priorités de communication globale
Responsabilité 3 : Développement de projets, collecte et analyses de données
-Vous contribuez à la capitalisation des projets et veille à l’apprentissage technique en Transformation des Conflits, en particulier à partir des projets RVA,
-Vous contribuez aux évaluations de projet y compris méthodologies, collecte et analyses de données.
-Vous contribuez à l’analyse du contexte et co-animez les analyses de conflits et évaluations RVA, en particulier dans les zones du Nord Bénin et Nord Togo
-Vous dirigez les activités de veille sur l’évolution du contexte: veille sur les dynamiques conflictuelles (conflits non violents avec risques de devenir violents, dynamiques de pouvoir et d’exclusion ), contamination, activités d’ER, dépollution, etc.)
-Vous assurez le partage d’informations avec les autres acteurs RVA au sein de la division géographique et du siège de HI ;
-Vous contribuez à la conception et à la rédaction de nouveaux projets dans la région et, si cela lui est demandé, dans d’autres pays au sein de la division géographique
-Vous identifiez et transformez les opportunités majeures au sein de la région dans son périmètre
-Vous contribuez à la conception de projets majeurs (plusieurs pays, un thème) ou de nouveaux projets dans la région
-Vous contribuez au développement de projets multithématiques
-Vous identifiez et développez des partenariats locaux et/ou des consortiums avec des organisations sous régionaux, ONG, des institutions ou autres acteurs pertinents, particulièrement dans le domaine de la construction de la paix et de la Transformation des Conflits.
Responsabilité 4 : Préparation et réponse aux urgences
-Vous participez à l’analyse des capacités des programmes et des équipes RVA à répondre aux urgences
-Vous contribuez à l’identification des mesures de préparation en lien avec la direction urgence du siège et les mettre en œuvre
-Lors d’une réponse d’urgence, vous élaborez et proposez des mesures d’adaptations des équipes et des processus RVA
-Vous renforcez la coordination externe avec ses homologues des autres organisations
Expériences / Formation
- Vous êtes titulaire d’un master en relations internationales, sociologie, anthropologie, études de conflit/post conflit ou autre domaine connexe
- Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans la gestion de projets/appui technique dans des terrains humanitaires
- Vous avez un expertise en méthodologies Safe Schools, Résilience, Sensibilité aux conflits, construction de la paix au niveau communautaire, Transformation des conflits……
- Vous êtes autonome, réactif et à l’écoute
- Vous faîtes preuve de résilience vis-à-vis du stress et de l’incertitude
- Vous maitrisez l’anglais et le français
Diversité encouragée, candidats en situation de handicap bienvenus !
Salaire
Chez HI, les conditions de départ sont à la hauteur de votre engagement et adaptées au contexte de votre mission. Une attention particulière est portée aux questions de santé et à votre situation personnelle : https://hi.org/fr/travailler-chez-hi
Pour connaître notre parcours d’intégration et de formation, et notre politique de mobilité, cliquez ici : https://hi.org/fr/integration-developpement-des-competences-
- Contrat International de 3 ans à compter idéalement de Janvier 2022
- Le contrat international permet une couverture sociale adaptée aux besoins de chacun
- Assurance chômage prélevée uniquement pour les ressortissants de l’UE
- Assurance retraite adaptée à la situation de nos collaborateurs.
- Couverture santé, rapatriement, prévoyance prises en charge par HI et par l’employé
- Salaire : à partir de 2840€ brut/mois selon expérience professionnelle
- Perdiem : 463 € net/mois à Ouagadougou & 513 € net/mois à Niamey
- Hardship : 250 € net/mois
- Congés payés: 25 jours par an ;
- R&R : Niveau 1 : 1 jour par mois
- Poste non accompagné
- Prise en charge des frais de transport, de visas et de transport de vos effets personnels
- Allocation enfant de 100 € versée à partir de 2 enfants à charge
Si vous êtes résident(e) dans le pays : package local