HI está reclutando 01 Coordinador de Finanzas y Recursos Humanos

HI está reclutando 01 Coordinador de Finanzas y Recursos Humanos

PRESENTACION DE HI:
Handicap International (HI), es una organización no gubernamental reconocida en más de 60 países por su trayectoria en la prevención de la discapacidad y en proporcionar apoyo y respaldo a las personas que se encuentran en dicha condición.
HI vela por la autonomía y la integración de las personas con discapacidad promoviendo el mejoramiento de sus condiciones de vida, el respeto por su dignidad, sus derechos fundamentales y su independencia.

Para más información, por favor consulte nuestra pagina web: www.hi.org

CONTEXTO DE LA MISION:
Venezuela esta actualmente atravesando la peor crisis económica, política y social de su historia. Este ha sido el resultado de un deterioro progresivo de su economía en el marco del colapso de la producción y exportación del petróleo que ha profundizado la pobreza, la escasez de alimentos y medicamentos, ausencia de servicios públicos (salud y educación) y básicos (agua y energía), y la pérdida del poder adquisitivo.

La crisis socioeconómica en Venezuela llevó al colapso de los servicios y sistemas de protección existentes anteriormente. La actual crisis humanitaria es de gran escala y la necesidad de asistencia internacional es enorme. A medio plazo, se espera que la inflación siga aumentando en los próximos meses, lo que llevará a un aumento de la pobreza, al deterioro de las condiciones de vida, al aumento de la escasez de alimentos y medicamentos, al aumento de las muertes causadas por el fracaso del sistema de salud y a la parálisis del comercio y la educación. Se espera que los cortes de electricidad que comenzaron en marzo y que han afectado a los hospitales, el transporte público, el agua y otros servicios duren el próximo mes y empeoren aún más la crisis económica y social nacional.

La crisis golpea sobre todo a los grupos más vulnerables de la población, es decir, a aquellos que a menudo no tienen otra opción mas que permanecer en Venezuela, como las mujeres, los niños, los ancianos y las personas con discapacidad.

Handicap International propone responder estableciendo una intervención a través de asociaciónes locales. El objetivo es responder a las necesidades específicas y esenciales de las personas con discapacidad y/o angustia psicológica. Con este fin, HI llevará a cabo con asociaciones socias actividades de rehabilitación, apoyo psicosocial y distribución de vales de alimentos.

DESCRIPCION DEL PUESTO:

Bajo la responsabilidad del Director de Programa, el/la Coordinador(a) de Finanzas y Recursos Humanos tiene la misión de asegurar la gestión de la finanza, la administración y los recursos humanos del programa.

El/ella garantiza el cumplimiento del marco legal y de las reglas internas de la Organización, teniendo en cuenta las especificidades del programa.

El/ella coordina toda el área finanza y recursos humanos de la Organización de manera a que se optimicen los recursos en beneficio de nuestras acciones de cooperación, y que estas fluyan, velando por el respeto de las obligaciones legales, las reglas de los donantes y las reglas internas de la organización.

Sus responsabilidades incluyen:

1. Participar en la elaboración e implementación del marco nacional del programa (Aspectos financieros, administrativos y de recursos humanos)
2. Supervisar los recursos financieros del programa y el cumplimiento de los compromisos de la contabilidad
3. Proponer las políticas sociales, de remuneración, de capacitación y asegurar la implementación de los procesos de los recursos humanos
4. Gestión del equipo administrativo
5. Garantizar el cumplimiento con el marco administrativo y legal del programa

Un descriptivo del cargo detallado sera communicado a los candidatos pre-seleccionados

PERFIL BUSCADO:

Educación:
• Título universitario en Administración y/o finanzas

Experiencia:
• De 3 años mínimo de experiencia probada en cargos similares.
• Experiencia previa trabajando con HI es una ventaja

Competencias técnicas:
• Elaborar un presupuesto previsional
• Seguimiento presupuestal y redaccion de informes
• Definición de herramientas de gestión financiera
• Seguimiento, controles financieros y análisis financiero
• Conocimientos de procesos financieros
• Conocimientos de procedimientos de compromiso de gastos
• Controles contables
• Capacidad para utilizar la herramienta IT en contabilidad y gestión financiera
• Experiencia en el uso de computadores y paquetes de software de oficina (MS Word, Excel, etc.). Excel avanzado (manejo de tablas dinámicas).
• Gestión de los contratos del programa
• Conocimientos de los procedimientos para registrar a una ONG legalmente y cumpliendo con las obligaciones de las ONG en el país
• HR
• Gestión del administración del personal
• Conocimientos del procedimientos de compromiso de expatriados
• Gestión del procesos de contratación
• Fundamentos técnicos de contratación
• Gestión de las carreras
• Gestión de las evaluaciones anuales del personal
• Introducción y gestión del sistema de remuneración
• Definir políticas de RH
• Desarrollo del pan de capacitación
• Implementación del plan de capacitación

Idiomas:
• Español obligatorio y nivel avanzado de Inglés y/o Francés
• Buena ortografía y capacidad de redacción en los dos idiomas.

Cualidades personales:
• Competencias en la gestion del Conocimiento y Aprendizaje
• Competencias in liderazgo y autogestion
• Orientacion al resultado y eficacia operacional
• Capacidad de identificación y solución de problemas.
• Capacidad de priorización y planificación de tareas.
• Habilidad para entender el contexto financiero de una ONG Internacional.
• Utiliza las tecnologías de información efectivamente como herramienta y recurso, en particular Excel, Word y powerpoint, así como uso de diferentes tecnologías de información.
• Habilidad para trabajar en equipo colaborando en su área de responsabilidades

CONDICIONES:

• Fecha de inicio: URGENTE – 01/06/2019
• Duración de la misión : 12 meses
• Sueldo desde 2757 € (bruto) / mes acorde a la experiencia del/ de la candidato/a
• Per-diem: 500 €/ mes (neto)
• Hardship allowance: 250 €/mes (neto)
• Seguros: cobertura médica, plan de retiro, repatriacion
• Vacación pagada: 25 días al año
• Alojamiento: individual, cubierto por la organizacion
• Puesto no acompañado