Spécialiste en bien-être animal

Code de suivi
633-752

Description de l’emploi

Heifer International est un employeur garantissant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés recevront une contrepartie sans distinction de race, de religion, de couleur, d’origine nationale, de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de statut d’ancien combattant protégé, ou de statut de personne qualifiée handicapée.

UNE FONCTION

Le spécialiste du bien-être des animaux (AWB) se rapportera au directeur des programmes pour diriger et faciliter le bien-être de tous les animaux en adoptant une gestion améliorée des animaux, des pratiques et des normes de productivité dans tous les projets et domaines de programme afin de garantir la protection des animaux. L’assurance santé, élevage et qualité du produit garantit que tous les participants de Heifer International (HPI) disposent des connaissances et des compétences nécessaires pour optimiser humainement la productivité de leurs animaux et réduire les coûts de production au niveau le plus bas possible. Ils travailleront en étroite collaboration et coordination avec les spécialistes du programme pour assurer le fonctionnement réussi, innovant, efficace et effectif de tous les pôles d’entreprise dans les domaines du programme.

CARACTÈRES ESSENTIELS:

Humilité, souplesse, enthousiasme, fiabilité, créativité, esprit d’équipe.

RESPONSABILITÉS ET LIVRABLES

Faciliter le bien-être de tous les animaux du projet en adoptant de meilleures pratiques et normes de gestion des animaux et de productivité, dans tous les projets et programmes. (40%)

• Garantir de bonnes pratiques d’élevage (élevage, nutrition, hébergement, alimentation, abreuvement, fourrage, production et transformation du fourrage, gestion du troupeau, gestion des déchets animaux et autres méthodes de production écologique, etc.).
• Assurer l’assurance de la qualité de la production.
• S’assurer de la quantité et de la qualité des logements (bâtiments agricoles).

Livrables

• Il existe un système de soins de santé animale dans les communautés du projet.
• Assurer la qualité des soins dispensés aux animaux (prévention et traitement).

Soutenir et superviser la création de pépinières d’éleveurs / services de soins vétérinaires et de sélection, (30%)

• Assurez-vous que tous les animaux du projet sont sélectionnés en tenant compte de l’objectif et du profil des communautés bénéficiaires.
• Assurez-vous que tous les animaux importés et achetés localement sont mis en quarantaine et certifiés exempts de maladies.
• Documenter la productivité d’un animal dans une entreprise animale donnée
• Consignez toute modification apportée aux régimes d’alimentation ou de santé, ainsi que toute autre modification de gestion susceptible de se produire. Cela peut inclure:
• Garder une trace des maladies / infections connues et de la mortalité.
• Veiller à ce que les fermes, les partenaires et CAVES tiennent des registres sur la santé des animaux, la reproduction et la production.
• Faciliter l’engagement du secteur privé dans la fourniture du service d’insémination artificielle (IA).
• Assurer l’adoption d’une production améliorée de fourrage et de pâturages.
• Coordonner la fourniture de services vétérinaires de qualité, d’équipements, de vaccins et de médicaments, par l’intermédiaire des hubs, le cas échéant.

Livrables

• Les bonnes / bonnes races d’animaux sont placées dans des projets.
• Des majors de prévention des maladies sont mis en place dans tous les projets.
• Des registres existent pour le développement de l’élevage.
• Mettre en place des dossiers de santé dans les projets.
• Le secteur privé est engagé dans des activités de projets pour la durabilité.
• Les agriculteurs ont accès à des fournitures vétérinaires de qualité.

Collaborer avec le (s) partenaire (s) technique (s) pour concevoir un programme de formation et élaborer du matériel de formation sur la santé animale, les questions d’élevage et les questions relatives aux animaux en coordination avec les spécialistes de la formation et des programmes. (dix%)

• Préparer et concevoir des programmes de formation et élaborer du matériel de formation sur les questions relatives à la santé et à l’élevage des animaux et à l’élevage.
• Amélioration de la santé et de l’élevage des animaux grâce aux CAVES (Entrepreneurs communautaires Agrovet formés).
• Assurer le suivi et le soutien des agriculteurs, des partenaires et du personnel de Heifer formés.
• Mobiliser CAVES et les experts techniques selon les besoins pour améliorer les pratiques de gestion du bétail.
• Coaching, encadrement et formation de CAVES, des agriculteurs et des partenaires en gestion animale.

Livrables

• Des programmes de formation existent pour l’élevage et les aspects connexes.
• Personnes locales formées dans les communautés du projet.
• Les agriculteurs et les partenaires reçoivent un appui adéquat.
• Les CAVE existent et réalisent des interventions rentables liées au bétail.

Faciliter et développer des stratégies qui assureront la protection de l’environnement, la conservation et des infrastructures adaptées au bien-être des animaux (15%)

• S’assurer que les programmes de reboisement pour reconstituer l’environnement sont exécutés dans toutes les zones du projet.
• Assurer la construction de bâtiments d’élevage pour animaux d’élevage respectueux de l’environnement et appropriés, peu coûteux et appropriés, avec une ventilation / un éclairage approprié et un assainissement et une hygiène améliorés.
• Gestion et utilisation appropriées du fumier.
• Promouvez massivement le fourrage / le fourrage en tant que campagne afin que les communautés disposent d’abondantes plantes nutritives pour les animaux.

Livrables

• Existence d’arbres respectueux de l’environnement pouvant servir de fourrage
• Des logements abordables de stockage sont présents dans les projets
• Les pâturages sont bien gérés
• Il y a assez de fourrage pour les animaux toute l’année
• Faciliter les mesures qui assureront la gestion durable des pâturages.

Peut exécuter d’autres tâches liées au travail, selon les affectations / demandes (5%)

Exigences minimales

• Un baccalauréat en sciences vétérinaires ou l’équivalent, ainsi que cinq (5) années d’expérience professionnelle sont requis. D’autres études et / ou expériences liées au travail peuvent être substituées à tout ou partie de ces exigences de base.

Besoins préférés

• Master en sciences vétérinaires et expérience pertinente

Expérience requise

Les compétences les plus critiques

• Connaissance et expérience du travail avec les programmes d’élevage.
• Connaissance et expérience avec ou au sein d’organismes communautaires.
• Parle couramment la ou les langues nationales et l’anglais, parlé et écrit.
• Bonnes qualités de leadership.
• Bonnes compétences en communication.
• Avoir un intérêt animaux / agriculture Développement communautaire.
• Excellentes compétences organisationnelles, notamment une grande attention portée aux détails.
• Compétences avec les packages Microsoft Office, le navigateur Internet et les autres technologies appropriées.

Fonctions de travail essentielles et exigences physiques

• Motivé pour travailler de manière responsable avec peu de supervision.
• Capacité à rencontrer et à traiter avec les autres de manière courtoise et avec tact.
• Faire preuve d’un haut degré d’honnêteté et d’intégrité.
• Communication face à face, téléphonique et électronique constante avec vos collègues et le grand public.
• Constamment assis, debout et en marchant, avec occasionnellement des flexions et des soulèvements.
• Capacité et volonté de voyager énormément, à la fois localement et internationalement.
• Volonté et capacité de travailler avec un horaire flexible.
• Capacité à promouvoir et à maintenir un esprit d’unité, de travail d’équipe et de coopération.
• Sensibilité pour travailler avec plusieurs cultures, croyances et égalité des genres.

lieu de travail
Thiès, Sénégal

type de position
Régulier à plein temps

Le niveau d’emploi
Directeur

Client
Emplacements non américains

Date de clôture
15/04/2019