Handicap International recrute 01 Stagiaire Préparation aux Urgences – Ressources Humaines
Handicap International
Lyon, France
Humanitaire (ONG, Associations, …), Projet/programme de développement
Un(e) stagiaire préparation aux urgences – Ressources Humaines
Pays : France
Ville : Lyon
Date de prise du poste : 25/01/2021
Durée de la mission : 6 mois
Date de clôture des candidatures : 10/01/2021
Référence de l’annonce : -FV-12-20-6148
CONTEXTE DE TRAVAIL :S’engager aux côtés d’HI, c’est agir pour venir en aide aux populations vulnérables que nous soutenons sur le terrain. Pour mener à bien cette mission, nous recherchons des étudiants motivés et prêts à mettre leur énergie au service d’une cause qui a du sens.
Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout.
Le réseau Handicap International change de nom et devient « Humanité & Inclusion ».HI, Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.
Pour plus d’information sur l’association : www.hi.org
CONTEXTE : La Direction des Opérations (DO) d’Humanité & Inclusion rassemble 5 directions géographiques, quatre directions techniques, une direction de l’urgence et une direction transverse. La Direction Urgence a été restructurée en septembre 2018 avec pour objectif de :- Faire un suivi et alerter sur les crises ou situations humanitaires dans le monde- Mener un processus de préparation aux urgences à destination du siège et du terrain- Renforcer les capacités de réponses d’urgence de l’organisation (capacités de stock, ressources humaines)- Aider les équipes des Directions Géographiques à répondre aux urgences- Répondre en direct à certaines crises humanitairesElle se compose d’une unité de préparation aux urgences et d’une unité de réponse aux urgences et regroupe une quinzaine de collaborateurs.
DESCRIPTION DE POSTE :En 2019 et 2020, la Direction Urgence, lors des missions exploratoires et des réponses d’urgence, a identifié un frein pour une réponse d’urgence rapide et de qualité : le manque de ressources humaines expertes en urgence prêtes à être déployées pour venir en support des ressources pérennes de la direction Urgence et des ressources terrain. Pour pallier ce frein, HI doit se munir d’un roster urgence, c’est-à-dire d’un mécanisme permettant d’identifier, de former et de déployer du personnel qualifié et disponible pour améliorer la capacité de réponse aux urgences d’HI
La mission principale du stage est donc de contribuer à la définition et à la mise en œuvre de ce roster urgence. Il se déroulera sous la responsabilité de la Direction Urgence et en collaboration étroite avec la Direction des ressources humaines.
Activité 1 : Contribuer à la production et formalisation d’une stratégie de roster d’urgence pérenne- Faire un benchmark auprès d’autres acteurs du secteur humanitaire sur la stratégie de roster, les outils et les sources utilisés (ex : utilisation de plateforme, forum, lien avec des écoles type Bioforce, etc…)- Proposer une stratégie de roster pour HI en prenant en compte les différentes populations (HI siège, HI terrain, externe) et définissant les rôles et responsabilités de chacun
Activité 2 : Constituer le pack outils nécessaire pour animer le roster urgence- Construire le package d’outils adaptés pour animer le roster, en lien avec les directions techniques et les services partagés (identification des métiers nécessaires et des compétences requises, identification des tests nécessaires, définition grille d’entretien, identification des packs outils nécessaires en lien avec les différentes directions d’HI –outils d’évaluation, outils et protocoles techniques, etc…)
Activité 3 : Mettre en œuvre la stratégie de roster d’urgence- Analyser les options et proposer un outil adapté au besoin- Assurer les communications internes et externes de recherche de candidat pour intégrer le roster- Lancer l’alimentation de la base de données avec des candidats internes et externes en lien avec les directions concernées
Activité 4 : Capitalisation de l’expérience- Faire un bilan de cette première phase de travail sur le roster urgence- Faire des recommandations si nécessaire et proposer un nouveau plan d’action pour la suite
PROFIL ATTENDU :. Master en ressources humaines (type école IAE de Lyon)
. Expérience en gestion de ressources humaines/recrutement. Expérience en humanitaire. Bonnes qualités rédactionnelles et un esprit de synthèse. Bonnes capacités d’analyse de données;. Bonnes capacités de mise en forme de supports d’information et de communication;. Organisations et sens des priorités. Autonomie et esprit d’initiative. Flexibilité et adaptabilité. Maitrise impérative du français et de l’anglais à l’écrit et à l’oral, la maîtrise de l’espagnol est un plus. Maitrise des outils MS-Office
LANGUE(S) DE TRAVAIL :
SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :Les stages proposés chez HI donnent l’occasion aux étudiants d’évoluer dans une organisation internationale et de prendre part à l’action d’Humanité & Inclusion. Nous considérons que les stagiaires pour qui l’expérience s’est bien passée sont nos talents de demain !
NE PAS POSTULER EN LIGNE
Merci d’envoyer votre CV et Lettre de motivation avant le 10 janvier 2021 à Fanny MRAZ : f.mraz@hi.org avec la référence STAGE Préparation aux urgences RH en objet du mail.
CONDITIONS :
Vous recevrez :. Une gratification mensuelle de 600,60€. Des tickets restaurant d’une valeur faciale de 8,96 euros (60 % à la charge de l’employeur, 40% à votre charge). Une participation de 50% à votre abonnement au titre des transports. Vous devez disposer d’une convention de stage obligatoire délivrée par un établissement d’enseignement ou de formation français. Pour ce stage, le dispositif de l’alternance n’est pas souhaité.