Burkina Faso Niger

Handicap International recrute 01 Spécialiste Résilience aux Conflits

Handicap International recrute 01 Spécialiste Résilience aux Conflits

Handicap International

Niamey, Niger/Ouagadougou, Burkina Faso
Humanitaire (ONG, Associations, …), Projet/programme de développement

Spécialiste Résilience aux Conflits
Pays : Niger
Ville : Niger (Niamey) ou Burkina Faso (Ouagadougou)
Date de prise du poste : 15/01/2022
Durée de la mission : 3 ans
Date de clôture des candidatures : 13/01/2022
Référence de l’annonce :  NIGER-APGO-12-21-6929
CONTEXTE DE TRAVAIL :Sous la responsabilité du Technical Unit Manager régional (basé à Ouagadougou), le/la Spécialiste Résilience aux conflits contribue à la mise en oeuvre du mandat et de la stratégie à 10 ans d’Humanité & Inclusion. Il/elle veille à l’optimisation de la qualité et de l’impact des projets RVA développés et la mise en oeuvre dans les pays ciblés, par le biais de mécanismes de contrôle appropriés. Il/elle partage avec tous les autres responsables HI, la charge d’une gestion saine et d’un bon fonctionnement de l’organisation globale, par le biais de changements de paradigme.

Il/elle aura la charge d’appuyer techniquement les projets suivants et d’en assurer la qualité selon les normes du secteur et les bonnes pratiques.- le projet CAPAF-SEC – CDCS : Renforcement des capacités africaines en action humanitaire contre les mines et en GRAM : projet sous régional basé à Cotonou, au Bénin- Le projet GFFO Burkina-Niger, sur le développement d’activités d’éducation aux risques liés à la présence d’engins explosifs dans les régions du liptako et dans le bassin du Lac Tchad ;- Le projet DGD Niger Burkina (sujet à validation du financement) ; ER, approches multi-risques et transformatives au conflit ;- Le projet Safe School Burkina (UNICEF), protection en milieu scolaire. Ce projet sera techniquement géré par le.a specialiste RVA en lien avec la spécialiste PSS.- Le projet RECOSA, au Burkina Faso er Niger, en particulier sur le Résultat lié à la cohésion sociale (Résultat 5)
Il/elle aura aussi pour charge de participer activement au développement de nouveaux projets RVA principalement dans les domaines de la Transformation des Conflits (cohésion sociale, résilience aux conflits, transformation des conflits), la résilience, et dans une moindre mesure l’éduction au risque (ER), l’Assistance aux Victimes. Au sein du programme SAHA, les priorités RVA sont les suivantes :• Suivi opérationnel et techniques des projets de Transformation de conflit et multirisques au Burkina Faso et au Niger ;• Développement des approches transformatives et de l’approche sensible au conflit au Burkina Faso et au Niger ;• Développement de projets RVA/ transformation des conflits au Nord Togo et Nord Bénin ;• Suivi et développement des approches Safe School et participation à l’optimisation de l’approche au Burkina Faso.Il/Elle participera aussi activement à l’optimisation de la stratégie Transformation des Conflits de HI dans la région et au développement et à l’exécution des projets multisectoriels qui implique la RVA dans la région.
DESCRIPTION DE POSTE :
Responsabilité 1 : Appui technique et opérationnel-Vous contribuez aux stratégies régionales conformément aux stratégies globales-Vous garantissez un soutien technique aux projets Transformation de Conflits et multi-risques-Vous assurez le contrôle et le suivi de la qualité technique-Vous contribuez au développement de projets de recherche et d’innovation dans la région en lien avec la RVA et des approches intégrées RVA – autres secteurs pertinents de HI (besoins de base, santé mentale, protection, gouvernance inclusive…)
Responsabilité 2 : Contribue à l’influence de l’expertise RVA de HI dans le Sahel-Vous représentez l’expertise technique de HI dans les réseaux locaux et régionaux pertinents, en collaboration avec les autres pays d’intervention au Sahel (Mali, Tchad, Sénégal);-Vous assurez la liaison avec les autres acteurs actifs dans la construction de la paix et la Transformation des conflits, et de la RVA qui œuvrent dans le même périmètre géographique, et développe des réseaux de partenariat ;-Vous contribuez au plaidoyer RVA conformément aux priorités de plaidoyer global ;-Vous ontribuez aux plaidoyer local conformément aux priorités de communication globale
Responsabilité 3 : Développement de projets, collecte et analyses de données-Vous contribuez à la capitalisation des projets et veille à l’apprentissage technique en Transformation des Conflits, en particulier à partir des projets RVA,-Vous contribuez aux évaluations de projet y compris méthodologies, collecte et analyses de données.-Vous contribuez à l’analyse du contexte et co-anime les analyses de conflits et évaluations RVA, en particulier dans les zones du Nord Bénin et Nord Togo-Vous dirigez les activités de veille sur l’évolution du contexte: veille sur les dynamiques conflictuelles (conflits non violents avec risques de devenir violents, dynamiques de pouvoir et d’exclusion ), contamination, activités d’ER, dépollution, etc.)-Vous assurez le partage d’informations avec les autres acteurs RVA au sein de la division géographique et du siège de HI ;-Vous contribuez à la conception et à la rédaction de nouveaux projets dans la région et, si cela lui est demandé, dans d’autres pays au sein de la division géographique-Vous identifiez et transformez les opportunités majeures au sein de la région dans son périmètre-Vous contribuez à la conception de projets majeurs (plusieurs pays, un thème) ou de nouveaux projets dans la région-Vous contribuez au développement de projets multithématiques-Vous identifiez et développez des partenariats locaux et/ou des consortiums avec des organisations sous régionaux, ONG, des institutions ou autres acteurs pertinents, particulièrement dans le domaine de la construction de la paix et de la Transformation des Conflits.
Responsabilité 4 : Préparation et réponse aux urgences-Vous participez à l’analyse des capacités des programmes et des équipes RVA à répondre aux urgences-Vous contribuez à l’identification des mesures de préparation en lien avec la direction urgence du siège et les mettre en œuvre-Lors d’une réponse d’urgence, vous élaborez et proposez des mesures d’adaptations des équipes et des processus RVA-Vous renforcez la coordination externe avec ses homologues des autres organisations
PROFIL ATTENDU :• Vous êtes titulaire d’un master en relations internationales, sociologie, anthropologie, études de conflit/post conflit ou autre domaine connexe
• Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans la gestion de projets/appui technique dans des terrains humanitaires• Vous avez un expertise en méthodologies Safe Schools, Résilience, Sensibilité aux conflits, construction de la paix au niveau communautaire, Transformation des conflits……• Vous êtes autonome, réactif et à l’écoute• Vous faîtes preuve de résilience vis-à-vis du stress et de l’incertitude• Vous maitrisez l’anglais et le français
LANGUE(S) DE TRAVAIL :
SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :Au Burkina et Niger: Le cadre de vie est agréable, les denrées de base sont facilement disponibles, les conditions de transport sont correctes et les loisirs culturels et sportifs ne manquent pas. Plusieurs compagnies aériennes assurent la liaison vers l’Europe et dans la sous-région. C’est un pays avec peu d’actes de criminalité violente ciblant les expatriés. En revanche le risque d’attentat existe à Ouagadougou, ce qui restreint les libertés des expatriés et nécessite une vigilance de chacun.
Climat : Globalement les températures sont élevées (+ de 30° la journée sur l’année et dépassant les 40° en saison sèche de mars à juin). Les conditions sont assez similaires au Niger.Au regard du contexte sécuritaire, une limitation des mouvements et une vigilance s’imposent. Pour les expatriés, les déplacements en dehors de Niamey et de Ouagadougou sont soumis aux conditions de sécurité. Les expatriés ont la possibilité de conduire et de se déplacer à pied en journée dans les quartiers résidentiels de la ville. Certaines restrictions de déplacement à pied ou à vélo peuvent s’appliquer à la tombée du jour en fonction des périodes selon les consignes du département HAS.Au Togo & au Bénin: Le cadre de vie est agréable, les denrées de base sont facilement disponibles et les conditions de transport sont correctes. Il est aisé de se déplacer dans les pays de la sous-région et plusieurs compagnies aériennes assurent la liaison vers l’Europe. Le Togo, comme le Bénin, ne sont pas affectés par des contraintes de sécurité, d’isolement et de déplacement particulières, sauf en cas de manifestations de l’opposition qui ont eu lieu périodiquement entre les mois d’août 2017 et mars 2018 au Togo. Ce sont des pays avec peu d’actes violents ciblant les expatriés.
CONDITIONS :Chez HI, les conditions de départ sont à la hauteur de votre engagement et adaptées au contexte de votre mission. Une attention particulière est portée aux questions de santé et à votre situation personnelle : https://hi.org/fr/travailler-chez-hi
Pour connaître notre parcours d’intégration et de formation, et notre politique de mobilité, cliquez ici : https://hi.org/fr/integration-developpement-des-competences-

• Contrat International de 3 ans à compter idéalement de Janvier 2022• Le contrat international permet une couverture sociale adaptée aux besoins de chacuno Assurance chômage prélevée uniquement pour les ressortissants de l’UEo Assurance retraite adaptée à la situation de nos collaborateurs.o Couverture santé, rapatriement, prévoyance prises en charge par HI et par l’employé• Salaire : à partir de 2840€ brut/mois selon expérience professionnelle• Perdiem : 463 € net/mois à Ouagadougou & 513 € net/mois à Niamey• Hardship : 250 € net/mois• Congés payés : 25 jours par an ;• R&R : Niveau 1 : 1 jour par mois• Poste non accompagné? Prise en charge des frais de transport, de visas et de transport de vos effets personnels? Allocation enfant de 100 € versée à partir de 2 enfants à chargeSi vous êtes résident(e) dans le pays : package localPOSTULER

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