Handicap International recrute 01 Spécialiste Recherche

Handicap International recrute 01 Spécialiste Recherche

« Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout. »

Le réseau Handicap International change de nom et devient « Humanité & Inclusion ».

HI, Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

Présente dans 63 pays, HI met en œuvre des activités au service des populations vulnérables, des populations réfugiées, déplacées et sinistrées, des personnes victimes de blessures et des populations exposées au danger des armes, munitions et engins explosifs.

HI est engagé dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.

CONTEXTE :

La Direction des Opérations (DO) d’Humanité & Inclusion rassemble 5 directions géographiques, quatre directions techniques, une direction de l’urgence et une direction transverse.

La Direction 3i est au service de la qualité et de l’amélioration continue des opérations. Elle promeut une démarche agile pour identifier et formaliser les approches, méthodes et processus nécessaires à la conception, à la conduite et aux évolutions des opérations de la mission sociale. Elle stimule et accompagne le renforcement des compétences et les changements de pratiques du personnel HI et de ses partenaires opérationnels. Elle œuvre pour le développement d’une organisation innovante et apprenante sur l’ensemble de ses contextes d’intervention et activités. La Direction 3i accueille 13 collaborateurs, en charge d’incarner les différentes facettes de ce mandat pour les programmes d’Humanité & Inclusion et se structure autour de 5 unités : MEAL, Data, Innovation, Recherche et Thématiques transverses.

L’unité recherche a pour missions d’animer la gouvernance de la recherche au sein de HI, favoriser la recherche et la production de données probantes de qualité, créer de nouvelles opportunités de recherche en développant des collaborations scientifiques et en contribuant à la rédaction de projets et contribuer au renforcement des capacités des équipes.

OBJECTIFS DU POSTE :

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité et sous la supervision hiérarchique du directeur 3I, la Direction 3 I recherche un Spécialiste Recherche, qui contribue à la qualité des études et recherches planifiées et mises en œuvre par l’organisation afin d’assurer une vision consolidée de ces activités. Il/ elle contribue également à la réflexion et la production de guidance sur des sujets transversaux (éthique dans la recherche, partenariat académique) et à la montée en compétences quant à la conduite d’études des équipes de HI. Il/ Elle travaille de manière rapprochée avec l’Outcomes & Impact Specialist (Unité MEAL).

Responsabilité 1 (task 1) : Accompagner le développement et la mise en œuvre d’études et recherches :

• Conseiller les équipes techniques et opérationnelles sur des questions relatives à la méthodologie et l’éthique lors de la conception, le lancement et la mise en œuvre d’études/ recherches
• Suivre les nouvelles recherches financées qui se mettront en place en 2020

Responsabilité 2 (task 2): Contribuer au développement de nouvelles opportunités de recherche

• Accompagner la conception de projets de recherche ou des projets opérationnels avec des composantes de recherche à soumettre à des bailleurs internationaux
• Faciliter le développement de partenariats avec des institutions académiques (mise en contact, rédaction de contrat…)
• Assurer une activité de veille pour être informé (e) d’appels recherches pertinents pour l’organisation

Responsabilité 3 (task 3) : Poursuivre le renforcement des capacités des équipes techniques et des terrains à mettre en œuvre des études et des recherches

• Contribuer à la production de guidance sur des sujets transversaux relatifs à la recherche (éthique, partenariat académique)
• Développer des supports de formation sur les différentes phases et enjeux d’une étude/ recherche pour les équipes HI et en assurer la promotion sur les espaces intranet dédiés
• Organiser et faire vivre les espaces relatifs à la recherche et aux méthodologies de collecte et analyse de données

Responsabilité 4 (task 4): Assurer la coordination générale des recherches à Humanité & Inclusion :

• Proposer des thèmes prioritaires de recherche à explorer aux divers acteurs techniques et opérationnels
• Promouvoir les activités de recherche lors de l’élaboration de documents de cadrage techniques et opérationnels
• Mettre à jour la base de données des recherches

PROFIL REQUIS :

• Vous êtes titulaire d’un doctorat dans les domaines suivants : sciences humaines ou sociologie/ anthropologie ou sciences politiques ou épidémiologie/ médecine
• Ou vous êtes titulaire d’un Master 2 Recherche avec 5 ans d’expérience attestée en tant que chargé(e) d’étude/de recherche dans les domaines suivants : sciences humaines ou sociologie/ anthropologie ou sciences politiques ou épidémiologie/ médecine
• Vous disposez d’une solide expérience dans la planification et la mise en œuvre d’études et de recherches
• Vous avez accompagné et coordonné des études/recherches dans une association/organisation internationale, et avec divers types d’acteurs (opérationnels et académiques)
• Vous maîtrisez les techniques de collecte/ traitement/ analyses de données quantitatives et qualitatives, ainsi que les questions éthiques dans le cadre de la mise en œuvre de recherches (divers sujets, divers contextes)
• Vous avez déjà travaillé avec HI, ou disposez d’une expérience antérieure dans l’action humanitaire

CONDITIONS DU POSTE:

• Type de contrat : CDD de 4 mois minimum, avec probable prolongation jusqu’en janvier 2021
• Tickets Restaurant
• Mutuelle
• 39 heures hebdomadaires avec 22.5 jours de RTT à prendre annuellement

Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure. Nous encourageons les personnes intéressées à postuler dès qu’elles le peuvent.

Pour plus d’information sur l’association : www.hi.org

Cliquez ici pour postuler

www.jobs.net/j/JNnFPeOd?idpartenaire=130

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