Handicap International recrute 01 Responsable Régional.e MEAL

Handicap International recrute 01 Responsable Régional.e MEAL – BURKINA NIGER TOGO BENIN (SAHA)

Lieu : Ouagadougou

Date souhaitée de démarrage : 01/07/2021

Durée : 3 ans

Date limite dépôt de candidatures : 28/04/2021

« Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout. »

Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 60 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd’hui, nous avons un budget d’environ 150 millions d’euros, avec 3500 employés dans le monde.

HI est engagée dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.

Retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.

CONTEXTE :

Le programme régional Sahel-Atlantique (SAHA) regroupe 4 pays : le Bénin, le Burkina-Faso le Niger et le Togo. Il a été créé en septembre 2019 par le regroupement de 2 programmes distincts. Cette réorganisation géographique intervient en plus d’une réorganisation des schémas organisationnels et opérationnels (ROOTS) de l’ensemble de l’institution.

HI est présent depuis de très nombreuses années au Burkina-Faso (1991), au Togo (1996) et plus récemment au Niger (2006) et au Bénin (2015).

HI a la chance d’avoir une richesse d’interventions très importante qui vont de projets en situation :

• De développement : éducation inclusive et insertion professionnelle, projet de réadaptation, de sécurité routière, de santé maternelle et néonatale… ;
• De crise chronique : la stimulation physique et affective des enfants malnutris ; sur
• De réponse humanitaire : gestion du Guichet Unique des réfugiés de Niamey, réponse aux besoins psychosociaux, réponse aux besoins de base, action humanitaire inclusive…

En mars 2021, plus de 310 personnes travaillent pour HI dans les 4 pays dont 11 exclusivement pour le département MEAL.

HI participe activement dans chacun des pays au forum des ONG internationales. L’organisation a des relations établies avec les autorités, notamment les ministères techniques centralisés et décentralisés. Elle travaille aussi avec les partenaires techniques et financiers.

VOTRE MISSION :

Sous la responsabilité du Directeur Régional SAHA, le.la Responsable Régional.e MEAL a dans son périmètre l’ensemble des 4 pays de ce programme régional. Il.elle est responsable des filières MEAL et Information Management (IM) sur son périmètre et est manager direct de l’ensemble des équipes MEAL et DATA/IM sur les pays de son périmètre.

L’existence d’une filière métier « MEAL » et son animation est relativement récente au sein de HI. Une communauté de pratiques et d’outils existe et continue à se développer au sein de l’organisation. Le département MEAL sur le programme SAHA existe lui aussi depuis septembre 2019. Le département MEAL opère différemment d’un pays à l’autre avec par exemple une équipe MEAL relativement conséquente au Burkina-Faso (7 personnes) ou, à l’inverse, sans personnel MEAL au Togo.

Les principaux enjeux du poste sont les suivants :

• Filière métier relativement nouvelle et en cours de construction à HI (au niveau global) avec des enjeux de structuration de cette filière et de priorisation des sujets mais avec une dynamique positive enclenchée ;
• Ce département a besoin de mieux trouver sa place sur le programme dans la réponse aux besoins. Des dynamiques positives sont enclenchées entre le départements MEAL, les opérations et l’unité technique mais elles demandent aussi à être consolidées.
• En moyenne, le personnel MEAL du programme a intégré ce département depuis moins d’un an. Cette équipe doit poursuivre sa montée en compétence et gagner sa légitimité ;
• Département qui a besoin de poursuivre la structuration des sujets MEAL en précisant les priorités, les méthodologies, un calendrier et les moyens associés.

A ce titre, les principales responsabilités du/de la Responsable Régional.e MEAL sont :

• Définit et pilote la mise en œuvre de plans d’action MEAL et IM sur son périmètre géographique
• Contribue à l’amélioration de la réponse de HI dans son périmètre géographique
• Contribue à la définition et à l’amélioration de la qualité des projets en lien avec les cadres globaux et les standards techniques de HI
• Contribue à l’amélioration de la qualité de la gestion des projets dans son périmètre, comme défini par la politique planification suivi évaluation
• Contribue à l’appropriation des cadres et des méthodologies d’apprentissage des programmes et de HI au global
• Contribue à l’animation des filières métier MEAL et IM impulsées par le Département MEAL au siège
• Assure la représentation externe et la promotion de l’expertise de HI
• Assume la posture et le rôle de manager pour ses collaborateurs et participe à l’animation de la filière métier (MEAL et IM)

VOTRE PROFIL :

• Vous êtes titulaire d’un Master dans les domaines humanitaires et/ou du développement et/ou de la gestion de projet à vocation internationale, ou autre domaine proche et pertinent (études internationales, etc.)
• Vous avez une expérience significative dans le domaine de la coordination de projets humanitaires et de développement, incluant minimum 5 ans sur des fonctions MEAL. Vous avez contribué à la mise en place de systèmes MEAL et IM
• Vous avez des compétences managériales reconnues et savez structurer un département
• Vous êtes autonome et savez prendre des décisions et des initiatives
• Vous avez de bonnes capacités de communication et savez travailler en équipe pluridisciplinaire
• Vous maîtrisez le Français à l’écrit comme à l’oral

SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :

Le cadre de vie est agréable, les denrées de base sont facilement disponibles, les conditions de transport sont correctes et les loisirs culturels et sportifs ne manquent pas. Plusieurs compagnies aériennes assurent la liaison vers l’Europe et dans la sous-région. C’est un pays avec peu d’actes de criminalité violents qui ciblent les expatriés. En revanche, le risque d’attentat existe à Ouagadougou, ce qui restreint les libertés des expatriés et nécessite une vigilance de chacun.

Au regard du contexte sécuritaire, une limitation des mouvements dans le pays et une vigilance s’imposent. Les expatriés ont la possibilité de conduire et de se déplacer à pied dans les quartiers résidentiels de la ville.

CONDITIONS :

Chez HI, les conditions de départ sont à la hauteur de votre engagement et adaptées au contexte de votre mission. Une attention particulière est portée aux questions de santé et à votre situation personnelle :  https://bit.ly/3eT94CY

Pour connaître notre parcours d’intégration et de formation, et notre politique de mobilité, cliquez ici : https://bit.ly/2Ixfax2

• Contrat International de 3 ans à compter idéalement du 01/07/2021

• Le contrat international permet une couverture sociale adaptée aux besoins de chacun
  • Assurance chômage prélevée uniquement pour les ressortissants de l’UE
  • Assurance retraite adaptée à la situation de nos collaborateurs.
  • Couverture santé, rapatriement, prévoyance prises en charge par HI et par l’employé
• Salaire : à partir de 2890 € brut/mois selon expérience professionnelle
• Perdiem : 462 € net/mois – versé en monnaie locale sur le terrain
• Hardship : 250 € net/mois
• Prime de complexité : 300€ /mois
• Congés payés: 25 jours par an ;
• R&R : 1 jour par mois
• Poste :  
  • ouvert aux familles: package familial
    • Une allocation enfant de 100 € versée à partir de 2 enfants à charge
    • Participation aux frais d’inscription pour l’école des enfants de plus de 3 ans
    • Couverture santé pour l’ensemble de la famille
    • Prise en charge des frais de transport, de visas et de transport de vos effets personnels
  • Logement : individuel pris en charge par H

Si vous êtes résident(e) dans le pays : package local

Comment postuler

Uniquement en ligne en joignant CV et Lettre de motivation via le lien suivant :

Les candidatures sont traitées de façon continue, n’attendez pas pour postuler !

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Cliquez ici pour postuler

www.jobs.net/j/JHyuEPnB?idpartenaire=130