Détail de l’annonce 000-SAN-DBR-4571

Psychologue H/F

Pays : France

Ville : Lyon

Date de prise du poste : 01/01/2019

Durée de la mission : 6 mois renouvelable

Date de clôture des candidatures : 30/11/2018

Référence de l’annonce :  000-SAN-DBR-4571

CONTEXTE DE TRAVAIL :

Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout.

Le réseau Handicap International change de nom et devient « Humanité & Inclusion ».

HI, Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

Présente dans 63 pays, HI met en œuvre des activités au service des populations vulnérables, des populations réfugiées, déplacées et sinistrées, des personnes victimes de blessures et des populations exposées au danger des armes, munitions et engins explosifs.

CONTEXTE :

HI intervient dans des contextes difficiles et offre par conséquent un accompagnement psychologique à son personnel expatrié et local. A cet effet, l’organisation s’est dotée d’un service de soutien psychologique qui s’est structuré et développé au cours des dernières années.

Dans le cadre du remplacement temporaire de notre psychologue interne en mission sur le terrain, nous cherchons un(e) psychologue.

DESCRIPTION DE POSTE :

En tant que Psychologue, vous êtes intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines.

Votre périmètre d’action est l’ensemble du personnel HI (Sièges, terrain) et vous avez comme principales responsabilités:

• D’assurer le bon déroulement du dispositif de soutien psychologique en direction du personnel Terrain:

– Participation au comité santé et à l’identification des pays à risques « psychologiques »

– Pilotage du partenariat Plateforme Telepsy (sous-traitance au forfait)

– Avant le départ du personnel international : briefings individuels

– Pendant la mission : soutien psychologique à distance aux expatriés et orientation si besoin sur un accompagnement externe

– En fin de mission du personnel International : débriefings de fin de mission et orientation si besoin sur un accompagnement externe

– Assurer une veille sur les terrains, remonter les alertes et faire des recommandations

– Gérer les incidents critiques : soutien psychologique personnalisé à distance et déplacements ponctuels sur site si besoin et déclenchement du disposition ALF (Agent Liaison Famille)

• Etre le point focal sur toutes les questions relatives au soutien psychologique :

– Représentation et contribution à des groupes de travail transverses et des instances de décision (ex : santé physique)

– Apporter un appui conseil aux RH et Managers

– Etre l’interlocuteur de notre plateforme externe de soutien psychologique

– Consolidation et coordination du réseau de psychologues externes locaux sur nos terrains d’intervention

– Animer sur demande des formations collectives (gestion du stress, premiers secours psychologiques en cas d’incident, etc…)

• Contribuer à la communication interne et à la vie du service en collaboration :

– Faire vivre l’espace du service soutien psychologique sur notre plateforme de communication interne

– Participation aux réunions d’équipes hebdomadaires

PROFIL ATTENDU :

• Psychologue de formation, vous justifiez d’une expérience de psychothérapeute. Une connaissance du secteur humanitaire est demandée. Une expérience à l’expatriation est un atout. Une formation et/ ou une expérience en clinique du traumatisme est vivement souhaitée. Une expérience de consultations intra entreprise est un atout.

• Une certification EMDR niveau 2 est un plus.

• Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire, avez le recul suffisant sur votre métier pour être force de proposition et savoir adapter votre cadre de travail aux différents terrains d’intervention (siège et à l’étranger) et à des niveaux d’interlocuteurs internes différents.

• Vous êtes potentiellement disponible pour des déplacements sur nos terrains d’intervention (60 pays dont des pays en conflit) en cas de besoin.

• Votre intelligence émotionnelle et relationnelle, votre réactivité, votre sens éthique et votre sens politique vous permettront de mener à bien la mission.

• Vous parlez couramment anglais et maitrisez les outils informatiques.

LANGUE(S) DE TRAVAIL :

Anglais : Courant

Français : Courant

SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :

CONDITIONS :

• Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable. démarrage début janvier 2019

• Tickets Restaurant

• Mutuelle

• Temps partiel : 90% (à appliquer sur un temps plein de 39h par semaine avec 22.5 jours de RTT par an au prorata du temps travaillé).

• Poste en classe 11 Référent technique (classification interne), agent de maitrise