Handicap International  recrute 01 Chef.fe de projet Inclusion

Lieu : République de Centre Afrique (Bangui)

Durée : 4 mois

Date souhaitée : 1er avril 2020

Date limite dépôt de candidatures : 8 mars 2020

 

Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout.

Handicap International change de nom et devient « Humanité & Inclusion ». HI, Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

 

HI est engagé dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.

 

Présente dans 63 pays, retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.

 

CONTEXTE :

Présente en RCA de 1994 à 2004, HI a notamment appuyé l’ouverture du centre d’appareillage de Bangui et a par ailleurs travaillé sur la mise en place d’une formation universitaire d’assistant kinésithérapeute. Elle a aussi travaillé en collaboration avec l’ONAPHA, Association Nationale des Personnes en Situation de Handicap de République Centrafricaine. HI est revenu en RCA en 2015 pour déployer les activités de sa plateforme logistique.

Aujourd’hui, l’organisation est composée de 85 personnels nationaux et 17 internationaux, répartis sur trois bases Bangui, Bambari et Bangassou. La mission HI a également une équipe de réadaptation intégrée au sein de la mission MSF-Espagne à Batangafo et une équipe volante assurant la réhabilitation de pistes aériennes sur tout le pays.

Aujourd’hui, HI intervient en République de Centrafrique avec des projets dans 4 secteurs : la logistique, la santé, la protection et les moyens de subsistances.

En 2019, la mission RCA a finalisé sa stratégie opérationnelle à 3 ans. Celle-ci vise le déploiement de la mission autour de 3 piliers d’intervention:

• la Santé (rééducation fonctionnelle et santé mentale)
• l’assistance technique H2H et opérationnelle (Plateforme logistique ATLAS et inclusion)
• la résilience socio-économique.

C’est dans cette dynamique ambitieuse que des évaluations sont en cours pour le déploiement de nouveaux projets dans la zone sud-est de la RCA.

 

VOTRE MISSION :

En qualité de chef.fe de projet Inclusion, sous la responsabilité du Coordinateur des Opérations et en lien direct avec le Spécialiste Inclusion, vous accompagnez le déploiement de la Cellule Technique Action Humanitaire Inclusive en RCA.

Le principal enjeu du poste est le soutien au déploiement, la compilation et l’analyse d’études des barrières à l’accès à travers le pays, en soutien au Spécialiste Inclusion et avec l’apport du Département MEAL.

 

Dans ce cadre vos responsabilités sont les suivantes :

1.  Planification de projet

• Avec le soutien du Spécialiste Inclusion et en lien avec le Département MEAL, produire et/ou contextualiser les outils techniques nécessaires à la mise en œuvre des études des barrières et facilitateurs, en lien avec les outils HI déjà existants ;
• Contribuer à la définition des bénéficiaires cibles et aux critères d’inclusion aux activités des projets et les critères de priorisation selon les cadres techniques définis par le Spécialiste ;
• Appuyer le Spécialiste dans l’accompagnement des organisations des personnes handicapées par le renforcement de leurs capacités et de leur participation aux cadres et actions humanitaires et l’appui à leurs capacités de plaidoyer.

 

2.  Mise en œuvre du projet

• Avec le soutien du Spécialiste Inclusion et en lien avec le Département MEAL, réaliser les études sur le terrain, les analyser et produire des capitalisations, en s’assurant que la qualité technique et les normes sont prises en compte et respectées;
• S’assurer que les objectifs du projet sont atteints dans les délais, en respectant les cadres et le budget, et en utilisant les systèmes MEAL HI;
• Etablir des contacts et des liens opérationnels avec les autorités locales, les acteurs humanitaires du projet pour la mise en œuvre des activités et obtenir des accords de partenariat nécessaires ;
• Anticiper et atténuer les risques et résoudre les problèmes imprévus lors du déploiement des activités ;
• Mettre à jour régulièrement le plan de travail, le suivi des résultats, d’autres documents pertinents pour une gestion de projet efficace ;
• En lien avec le coordinateur des opérations, superviser le suivi et l’évaluation du projet conformément aux outils et cadres opérationnels existants.

3.  Coordination externe du projet

• En lien avec le coordinateur des opérations et le spécialiste inclusion, communiquer et représenter HI avec les autorités, les organisations partenaires et toutes les parties prenantes sur les activités du projet.

• Préparer et animer les restitutions publiques des études des barrières en lien avec le Spécialiste Inclusion.

 

4.  Reporting et capitalisation du projet

• Assurer un reporting régulier des activités ;
• Participer au reporting bailleur ;
• Proposer des réorientations stratégiques si nécessaire, en lien avec le Coordinateur terrain et le Coordinateur des operations à Bangui, en fonction de l’évolution du contexte et des besoins ;
• S’assurer de la bonne passation et capitalisation du projet en fin de mission, au niveau terrain & siège.

 

VOTRE PROFIL :

• Vous avez un diplôme en coopération internationale  (cycle de projet, droit international, méthodes d’enquête quantitative et qualitative, biais, traitement, analyse…) et une expérience avérée en gestion de projet
• Vous connaissez les enjeux techniques de l’inclusion et des réseaux d’acteurs pertinents dans le cadre d’Etude des barrières.
• Vous êtes expérimenté.e en évaluation de projet
• Vous maitrisez la gestion de l’information et de données et êtes familier.e des outils de collecte mobile et avez de fortes capacités d’analyse et de rédaction
• Vous aimez travailler en équipe et collaborer en réseau
• Vous maitrisez la langue française SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :

• Possibilité de contraintes sécuritaires importantes selon évolution du contexte
• Isolement relativement important dans la ville de Bambari et Bangassou, présence de plusieurs ONG Internationales et expatriés
• Espaces de loisirs, lieux culturels relativement faibles
• Accès à internet et aux télécommunications parfois difficiles

 

CONDITIONS :

• Date de prise de poste : 1^er avril 2020

• Durée du contrat : 4 mois

• Statut salarié:

 

• Salaire à partir de 2214 € brut/mois selon expérience transposable
• Perdiem : 667€ net/mois
• Indemnité « hardship » : 250€ net/mois
• Assurances: maladie, prévoyance, retraite, rapatriement
• Congés payés : 25 jours par an
• R&R : Niveau 2 : 5 jours tous les 3 mois
• Statut : poste non-accompagné
• Logement : Collectif pris en charge par HI

 

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