Handicap International recrute un Chef de Projet Éducation Inclusive
Mission du Chef de projet
Sous la responsabilité du coordinateur opérationnel Dakar/Thiès, le chef de projet sera chargé d’assurer la gestion du Projet EI et le développement des activités en Éducation Inclusive au Sénégal.
Responsabilité 1
Assurer la gestion opérationnelle et technique du projet Éducation Inclusion
Activités
• Planifier les différentes étapes, tâches de la réalisation de ce projet et élaborer le plan d’action en utilisant (les outils de PSE de HI) ;
• Diriger l’exécution du projet et les modalités de suivi du projet (suivi des IOV du projet, collecte des données bénéficiaires, etc.) ;
• Rédiger les rapports d’activités liés au projet (Fiche d’Information Mensuelle-FIM et rapports bailleurs) ;
• Assurer la communication avec l’ensemble des interfaces internes et externes au projet ;
• Assurer une bonne coordination avec l’ensemble des partenaires du projet et particulièrement les OPH et le ministère de l’éducation national et ses structures déconcentrées ;
• Préparer les phases d’évaluation et mettre en œuvre les recommandations issues des évaluations réalisées ;
• Fournir toutes les informations nécessaires et participer aux processus d’élaboration de stratégies pluriannuelle ou/et de prévisionnel annuel de son secteur ou de son projet
Responsabilité 2
Responsable de la gestion budgétaire du projet et garant de la bonne utilisation du matériel
Activités
• Gérer les moyens financiers du projet en cohérence avec le cadrage budgétaire du programme et en conformité avec les règles de HI et des bailleurs de fonds concernés, notamment en : engageant et suivant les dépenses, assurant le suivi de son budget, analysant les écarts, anticipant les évolutions et proposant les ajustements budgétaires nécessaires ;
• Gérer les moyens matériels et logistiques du projet en conformité avec les règles de HI et des bailleurs de fonds.
Responsabilité 3
Assurer la gestion et la cohésion de son équipe en accord avec le référentiel manager 2.0
Activités :
• Rédiger les Profils de Poste à Pourvoir(PPP) ;
• Rédiger les Plans de Progression Individuels (PPI) de chaque membre de l’équipe ;
• Former si nécessaire l’équipe aux méthodes, démarches, aspects techniques utiles à l’exécution du Projet ;
• Évaluer ses collaborateurs sur la base des PPI ;
• Planifier, préparer et animer les réunions d’équipe ;
• Assurer la communication au sein de son équipe
Responsabilité 4
Garantir le cadre Stratégique du Projet
Activités
• Diriger le cadre technique propre à la stratégie de HI sur l’Éducation Inclusive validée par les RT et la Coordination Régionale Éducation Inclusive et en adaptation avec la stratégie générale du programme ;
• Diriger la démarche qualité du projet en termes de réalisation et d’impact. Identifier toute ressource technique ou documentaire, compétences complémentaires garantissant la qualité du projet ;
• Collecter et formaliser les outils et méthodes développés dans le cadre du projet ;
• Assurer une veille permanente sur les nouvelles opportunités de partenariats et de financement dans le pays ;
• Participer à la réflexion sur la stratégie de développement du programme au Sénégal
Responsabilité 5
Assurer la représentation de HI auprès des partenaires du projet
Activités
• Représenter et défendre le projet et ses résultats au niveau national (Colloques dans le pays, région) et auprès des bailleurs de fonds ;
• Identifier les partenaires intervenants dans le domaine de l’Éducation et du Handicap au niveau local et national ;
• Participer aux cadres existants (réunions, ateliers, séminaires, groupe de travail) dans le domaine de l’éducation et du handicap.
Profil attendu
Niveau d’étude BAC+5 en éducation, sociologie, psychologie ou une expérience équivalente validée dans ces domaines techniques
Expériences requises :
• Expérience pratique obligatoire d’au moins 4 ans en ingénierie et dans le domaine de la formation, en gestion de projet dans la même fonction au sein d’une ONG ou organisme international ;
• Expérience en travail avec des équipes multiculturelles et/ou pluridisciplinaires
Compétences et connaissances souhaitées
• Une bonne connaissance du système éducatif sénégalais ;
• Une bonne maitrise de la programmation, du suivi et évaluation de projet et de la planification et du suivi budgétaire ;
• Une compétence avérée en management d’équipe avec une forte capacité de mobilisation et d’animation avec une approche participative ;
• Une bonne maîtrise du français, bonne capacité rédactionnelle, de collecte, de traitement et de synthèse de l’information ;
• Une bonne maîtrise des logiciels de bureautique courants (traitement de texte, tableur et base de données) ;
• Une expérience dans le domaine du handicap et de l’éducation inclusive serait un plus.
Qualités personnelles
• Forte capacité d’organisation, méthodologie de travail ;
• Esprit de synthèse ;
• Capacité d’initiative, force de proposition, innovation ;
• Dynamisme, très bon relationnel, sens de l’autonomie
Qualités relationnelles
• Bonne capacité d’écoute ;
• Flexibilité capacité d’adaptation à différents contextes
Rémunération
Suivant la grille de salaire (brut) d’Humanité & Inclusion en vigueur et est compris entre 791 945 et 1 043 927 FCFA selon l’expérience et les qualifications
Comment postuler
Les personnes ayant les qualifications requises sont invitées à envoyer par mail un dossier de candidature en français comprenant
• un curriculum vitae à jour et détaillé, ainsi que 3 références ;
• une lettre de motivation ;
• les copies des diplômes et attestations de travail, légalisés ;
Le tout adressé à : recrutement@senegal.hi.org
Mentionner l’objet de votre courrier : candidature « CDP EI – Dakar».
Nous sommes engagés aux principes d’équité et de diversité à l’emploi et encourageons particulièrement les candidatures des femmes et des personnes handicapées.
Les personnes handicapées sont invitées à faire mention de leur handicap dans leur dossier de candidature (CV)
Date limite : 30 Janvier 2019 à 18h.
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