Handicap International recrute 01 Chargé(e) de Développement Régional

Handicap International recrute 01 Chargé(e) de Développement Régional

Handicap International

Tunis, Tunisie

Humanitaire (ONG, Associations, …), Projet/programme de développement

Chargé(e) de développement régional – MAGHREB
Pays : Tunisie
Ville : Tunis, Tunis, TN
Date de prise du poste : 01/10/2021
Durée de la mission : 12 mois
Date de clôture des candidatures : 22/08/2021
Référence de l’annonce :  TUN-CFE-08-21-6616
CONTEXTE DE TRAVAIL :« Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout. »

Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 60 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd’hui, nous avons un budget d’environ 150 millions d’euros, avec 3500 employés dans le monde.
HI est engagée dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.
Retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.
CONTEXTE :
Le programme Régional Maghreb inclut la Tunisie, le Maroc et la Libye.Le programme a un budget annuel d’environ 6 millions d’euros, répartis entre différents projets mis en œuvre dans les 3 pays et qui concernent diverses thématiques comme la santé mentale, la réadaptation, la réduction de la violence armée, l’éducation inclusive, l’insertion socio-économique, la prise en charge du handicap, etc. Ce programme met ainsi en œuvre des projets de coopération au développement, d’aide humanitaire et de réduction de la violence armée destinés à améliorer les conditions de vie des personnes en situation de handicap et de personnes appartenant à d’autres groupes vulnérables, en particulier les femmes, les enfants, et les personnes migrantes.
Le poste est basé à Tunis, avec des déplacements dans les autres pays (si la situation sanitaire et les conditions de voyage le permettent).Le poste intègre l’équipe de coordination (senior management team) régionale composée de la Directrice de Programme Régionale, de la Responsable RH-Finance Régionale et du Responsable Logistique Régional, et participe à ce titre à la réflexion sur les enjeux stratégiques du programme régional.
HI recherche un(e) chargé(e) de développement régional pour 12 mois
DESCRIPTION DE POSTE :
VOTRE MISSION :Sous l’autorité du Directeur de Programme (en attendant le recrutement d’un Manager de l’Unité Technique), et en lien étroit avec les Responsables pays et les Responsables des opérations, vous concevez la stratégie de recherche de fonds du programme auquel vous êtes rattaché(e). Vous identifiez les opportunités de financement et dirigez le processus d’élaboration des concepts notes et des propositions de projets, jusqu’à la soumission des documents aux donateurs (institutions publiques, fondations et secteur privé).
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
1. Vous participez à l’élaboration stratégique :– Vous observez les stratégies et les priorités des donateurs en vue d’anticiper les appels à propositions et d’identifier les opportunités de soumissions ;- Vous interagissez avec les donateurs identifiés pour comprendre leur perception de la programmation actuelle de HI, et identifier leurs domaines d’intérêts afin de cibler les actions de collecte de fonds ;- Vous observez les projets de recherche et de développement des autres organisations, notamment des ONGI, de l’ONU et du gouvernement, en vue d’identifier les tendances à prendre en compte dans le secteur du développement pour élaborer des propositions compétitives ;Vous participez au développement et au suivi de la stratégie opérationnelle, en se concentrant particulièrement sur le plan d’action de la recherche de fonds et les documents de projet interne.
2. Gestion des relations :– Vous travaillez avec le Directeur de programme et les Responsables pays pour renforcer l’attractivité et l’influence de HI, en développant des relations essentielles avec les décisionnaires concernés au sein du gouvernement, des organisations nationales et locales, des donateurs et des organisations internationales majeures ;- Vous développez des relations de travail actives et de qualité avec les donateurs et les partenaires stratégiques dans le pays ;- Vous promouvez le positionnement technique, les approches, le savoir-faire et les compétences de HI au sein des réseaux concernés en vue de développer des accords de consortium ;- Vous alimentez l’outil « Besoins de financement » (« Funding needs » sur HINSIDE) pour vous assurer que les besoins du programme sont parfaitement connus du siège / des associations nationales, et élaborez des documents justificatifs, tels que les « fiches projets » et/ou les « fiches donateurs » ;- Vous gérez la politique de relation client du programme et veillez à son actualisation si nécessaire.
3. Elaboration de propositions :– Pour les nouveaux projets : Vous dirigez la rédaction de la proposition de projet à soumettre au donateur, conformément au processus et aux outils de rédaction de propositions de HI (PD-tool, outil de suivi du développement de projets, etc.), y compris l’élaboration de : cadres logiques, plan MEAL, description narrative de l’approche technique, planification, dotation en personnel et budgétisation ;- Pour le renouvellement des projets existants : vous pilotez le kick off initiaux et répartissez les responsabilités ; contribuez à la rédaction des propositions de projets, sous la direction du Chef de projet/ Ops Managers / Country Managers ;- Vous travaillez en coordination et en collaboration avec les services partagés du siège, les associations nationales de HI (Chargés d’appui des projets) et le personnel technique et veillez à ce que leurs contributions soient dûment intégrées dans les propositions de projets ;
– Vous identifiez le cas échéant, des modalités d’entente pertinentes / compétitives (consortiums, projets plurinationaux, etc.) et facilitez les négociations ;- Pour les consortiums : vous assurez la coordination et la communication, et gérez la contribution des acteurs durant le développement du projet ;- Vous contrôlez la proposition de projet / concept note finale avant la soumission, au regard de la conformité aux directives et aux attentes des donateurs, de la cohérence entre le budget et le descriptif technique, et de la qualité globale ;- Vous procédez (si nécessaire) à la soumission finale des concepts notes et des propositions de projets aux donateurs.
PROFIL ATTENDU :
VOTRE PROFIL :
• Vous êtes titulaire d’un Master dans le domaine du développement et de l’humanitaire• Vous avez 5 ans d’expérience dans le développement de projets humanitaires et la relation avec les donateurs (dont expérience en développement de consortiums)• Vous êtes en capacité de négocier et représenter l’organisation en interne et en externe• Vous maîtrisez les techniques de plaidoyer et de mobilisations et gestion de partenariats• Vous maîtrisez l’anglais et le français à l’oral et à l’écrit• Vous faites preuves de pragmatisme et de capacités d’adaptation ainsi que de résistance au stress
LANGUE(S) DE TRAVAIL :Français : Courant
Anglais : Courant
SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :
SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :Les risques sécuritaires sont faibles, avec une vigilance attentats à Tunis et dans le Sud du pays qui ciblent plutôt les forces de police et de défense tunisiennes.Les conditions de vie et de sécurité à Tunis sont confortables. On y trouve tous les produits nécessaires, sur la base d’un standard européen.La Tunisie traverse actuellement une grave crise sanitaire liée à la pandémie COVID 19 dont la gestion reste complexe en Tunisie.
CONDITIONS :
CONDITIONS :Chez HI, les conditions de départ sont à la hauteur de votre engagement et adaptées au contexte de votre mission. Une attention particulière est portée aux questions de santé et à votre situation personnelle : https://hi.org/fr/travailler-chez-hi
Pour connaître notre parcours d’intégration et de formation, et notre politique de mobilité, cliquez ici : https://hi.org/fr/integration-developpement-des-competences-
• Contrat International de 12 mois à compter idéalement du 1er Septembre 2021
• Le contrat international permet une couverture sociale adaptée aux besoins de chacuno Assurance chômage prélevée uniquement pour les ressortissants de l’UEo Assurance retraite adaptée à la situation de nos collaborateurs.o Couverture santé, rapatriement, prévoyance prises en charge par HI et par l’employé• Salaire : à partir de 2840 € brut/mois selon expérience professionnelle• Perdiem : 431,33 € net/mois – versé en monnaie locale sur le terrain• Congés payés : 25 jours par an ; R&R : 1 jour par mois• Poste 😮 non accompagné? Prise en charge des frais de transport, de visas et de transport de vos effets personnels (dès 12 mois)? A partir de 12 mois de mission une allocation enfant de 100 € versée à partir de 2 enfants à charge
o ouvert aux couples (dès 3 mois de mission)? Prise en charge pour l’accompagnant des frais de visa et voyages, assurance si non couvert? Pour une mission de plus de 18 mois : prise en charge d’un billet annuel de retour au domicile• Logement : individuel pris en charge par HISi vous êtes résident(e) dans le pays : package localPOSTULER