Handicap International recrute 01 Chargé(e) de déploiement de la solution d’élaboration budgétaire
« Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout. »
Le réseau Handicap International change de nom et devient « Humanité & Inclusion ».
HI, Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.
Présente dans 63 pays, HI met en œuvre des activités au service des populations vulnérables, des populations réfugiées, déplacées et sinistrées, des personnes victimes de blessures et des populations exposées au danger des armes, munitions et engins explosifs.
HI est engagé dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.Description :
La direction financière de HI, par l’intermédiaire de son pôle SI Finance Outils et Projets lance un projet de mise en place d’une solution globale d’élaboration budgétaire, sur l’ensemble du périmètre de l’organisation.
Un objectif ambitieux a été posé : la solution doit être opérationnelle fin 2023 pour tous les terrains, les directions du siège et les associations nationales.
Intégré(e) au sein du pôle projet de la direction finance de Handicap International, vous êtes en charge du déploiement de la nouvelle solution FP&A (Financial Planning & Analysis) qui a terme couvrira l’ensemble du périmètre de l’organisation, en France et à l’International.
Vous élaborez et mettez en œuvre le plan de déploiement sur le périmètre qui vous est confié
Vous préparez et coordonnez la reprise de donnée en collaboration avec nos équipes IT
Vous élaborez et mettez en œuvre le plan de formation, en définissant le besoin et en coordonnant la production des supports par nos équipes dédiées à la formation.
Vous capitalisez sur les retours d’expérience issus des migrations vers la nouvelle solution.Spécificités/Particularités :
2 postes sont à pourvoir
Expériences / Formation
– De formation supérieure, de type école supérieure de commerce ou école d’ingénieur, ou master 2 en gestion/finance,
– Expérience professionnelle de 5 ans en finance, contrôle de gestion dans un groupe international.
– Vous avez déjà mis en œuvre des outils de type BI ou en lien avec la gestion de données.
– Vous avez également une expérience en gestion de projet.
– Anglais courant impératif
– Maitrise avancée d’Excel, et d’un ERP finance (idéalement Navision).
Salaire
– CDD 18 mois
– Statut cadre forfait jour avec 34 jours de CP et 13 jours de repos forfait cadre à l’année
– Salaire: Selon expérience
– 39h par semaine avec 22.5 jours de RTT par an et 25 jours de CP
– Tickets restaurants 8,96€ (60% pris en charge par l’employeur)
– Mutuelle
– Accord télétravail permettant d’avoir jusqu’à 3 jours de télétravail (et participation aux frais)