Handicap International recrute 01 Chargé d’appui Communication Emploi Inclusif H/F
Handicap International
Lyon, France
Humanitaire (ONG, Associations, …), Projet/programme de développement
Un Chargé d’appui Communication Emploi Inclusif H/F
Pays : France
Ville : LYON
Date de prise du poste : 02/05/2021
Durée de la mission : 2 mois
Date de clôture des candidatures : 20/04/2021
Référence de l’annonce : -VBN-04-21-6350
CONTEXTE DE TRAVAIL :Ce poste se situe au sein de la Direction des Opérations sous la responsabilité de la manager « social et inclusion ».
DESCRIPTION DE POSTE :Vous serez en appui à la diffusion de bonnes pratiques sur l’emploi salarié inclusif dans le cadre d’un projet se terminant en juin 2021.
Mission 1 :Vous appuyez la mise en forme des bonnes pratiques en emploi salarié inclusif récoltées sur nos terrains (rédaction de fiches, suivi du travail des graphistes et vidéastes)
Mission 2 :Vous venez en appui à leur diffusion sur Twitter, sur LinkedIn, par mail et via nos réseaux partenaires
Mission 1 :Vous appuyez la mise en forme des bonnes pratiques en emploi salarié inclusif récoltées sur nos terrains (rédaction de fiches, suivi du travail des graphistes et vidéastes)
Mission 2 :Vous venez en appui à leur diffusion sur Twitter, sur LinkedIn, par mail et via nos réseaux partenaires
Mission 3 :Vous assurez un renfort auprès de la chargée de communication à mi-temps dans le développement des outils de communication interne et externe de l’équipe AT Inclusion (leaflets de communication externe, appui à l’animation des pages intranet…=
Mission 4 :Vous participer au suivi et au re
Mission 3 :Vous assurez un renfort auprès de la chargée de communication à mi-temps dans le développement des outils de communication interne et externe de l’équipe AT Inclusion (leaflets de communication externe, appui à l’animation des pages intranet…=
Mission 4 :Vous participer au suivi et au re
Mission 1 :Vous appuyez la mise en forme des bonnes pratiques en emploi salarié inclusif récoltées sur nos terrains (rédaction de fiches, suivi du travail des graphistes et vidéastes)
Mission 2 :Vous venez en appui à leur diffusion sur Twitter, sur LinkedIn, par mail et via nos réseaux partenaires
Mission 3 :Vous assurez un renfort auprès de la chargée de communication à mi-temps dans le développement des outils de communication interne et externe de l’équipe AT Inclusion (leaflets de communication externe, appui à l’animation des pages intranet…=
Mission 4 :Vous participer au suivi et au re
PROFIL ATTENDU :Vous avez une formation en communication (niveau licence a minima, niveau master idéalement) à l’université ou dans des écoles de journalisme.
LANGUE(S) DE TRAVAIL :
SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :Poste en télétravail
CONDITIONS :
Selon profil ;• Type de contrat : CDD de 2 mois à temps complet• Tickets Restaurant• Mutuelle• RTT
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