Handicap International recruits 01 Senior IM Officer – Lyon
« Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout. »
Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 60 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd’hui, nous avons un budget d’environ 150 millions d’euros, avec 3500 employés dans le monde.
HI est engagée dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.
Retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.
CONTEXTE :
Rattaché à la Direction Innovation Impact & Information, ce poste se trouve au sein de l’unité IM et sera en très fort lien avec deux directions du siège :
– A 50% la direction Atlas Logistique qui assure le pilotage du projet SIGNAL.
– A 50% la Direction Technique Réduction de la Violence Armée, qui assure le pilotage de l’analyse et la sensibilité au conflit dans le cadre de la co-facilitation du Global Protection Cluster
Ce poste se veut apporter une expertise technique en gestion de l’information à deux projets opérationnels de HI (mi-temps sur chacun) développant des outils d’analyses de contexte (l’un portant sur l’analyse de vulnérabilité logistique, l’autre sur l’analyse et la sensibilité au conflit).
Projet Signal :
SIGNAL est un projet d’Atlas Logistique qui vise à analyser, produire et diffuser des informations qui améliorent la capacité de planification et de décision de la communauté humanitaire dans les contextes de préparation à l’urgence, d’urgence, de reconstruction et de développement. Partant de l’hypothèse que la résilience des populations est fortement liée à la qualité des structures logistiques, le projet a développé le concept de “vulnérabilité logistique” pour améliorer l’impact de l’aide, en la rendant plus efficace, pertinente, équitable et inclusive.
Projet Secondment GPC :
HI vise à améliorer les analyses sensibles aux conflits (CS) incluant le handicap, la diversité, l’âge et le genre (DGA) afin d’améliorer le Cycle de Programme Humanitaire (HPC), et donc la centralité de la protection dans les réponses humanitaires. Le projet Secondment GPC vient en soutien au Cluster Protection Global (GPC) afin d’améliorer sa capacité à soutenir la sensibilité aux conflits tout au long du HPC. Dans le cadre de ce projet se déploient un spécialiste DGA et un spécialiste Sensibilité au conflit. L’IM Officer viendra ici renforcer leur travail de cartographie, d’analyse contextuelle et de suivi de projet en renforçant sa structuration et sa capitalisation.
OBJECTIFS DU POSTE :
Sous le management du Manager Data & Information, votre rôle, en tant que IM Officer, sera d’accompagner les équipes du projet dans la structuration et capitalisation des méthodologies de collecte de données, leur appropriation par les équipes terrain, ainsi que la visualisation et l’analyse des données collectées.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
1) Vous contribuez à la réflexion sur les enjeux des projets, en apportant une expertise technique sur la gestion des données
2) Vous construisez et standardisez les outils et les procédures permettant d’assurer la gestion des données des projets, notamment :
3) Vous réalisez le traitement et l’analyse, en particulier cartographique, des données au niveau global
4) Vous apportez un appui technique et méthodologique aux équipes
5) Vous participez à l’organisation et au développement de l’unité Data & Information, et plus largement de la direction 3I
Expériences / Formation
- Vous avez un diplôme d’ingénieur ou Master en statistiques / analyse de données /data science / cartographie
- Vous disposez d’au moins 4 ans d’expérience en ONG sur un poste IM (Information Management) ou MEAL (Monitoring Evaluation Accountability and Learning)
- Vous avez de très bonne connaissance des questions liées à la gestion des données en contexte humanitaire.
- Vous maitrisez les méthodologies d’enquêtes, échantillonnage
- Vous maitrisez au moins un outil d’analyse statistique (R, SPSS, …) et d’au moins un outil de SIG (ArcGIS, QGIS)
- Vous maitrisez le français et l’anglais
Salaire
- Type de contrat : CDD de 12 mois à partir idéalement de début février 2022
- Tickets Restaurant
- Mutuelle
- 39 heures hebdomadaires avec 22.5 jours de RTT à prendre annuellement
Comment postuler
Uniquement en ligne en joignant CV et Lettre de motivation via le lien suivant :
Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure. Nous encourageons les personnes intéressées à postuler dès qu’elles le peuvent.
Seules les personnes retenues pour ce poste seront contactées.