HAMAP-Humanitaire recrute 01 Coordinateur.rice terrain – Adjoint.e au programme
HAMAP-Humanitaire est une ONG française de solidarité internationale créée il y plus de 20 ans. L’ONG intervient dans une quinzaine de pays dans les domaines de l’action contre les mines, de l’accès à l’eau et à l’assainissement, de l’accès à l’éducation et à la santé. Elle axe son travail sur le transfert de compétences et le renforcement de capacité d’acteurs locaux en vue de la pérennité des projets menés. Les activités d’HAMAP-Humanitaire dans le Nord Est Syrien ont commencé en 2017, par une première mission d’évaluation avant de commencer à travailler en renforcement des capacités de deux ONG syriennes avec deux projets successifs. A l’automne 2020, HAMAP-Humanitaire a ouvert son bureau local à Raqqah pour monter un projet en propre qui vise à développer des activités de sensibilisation, d’enquêtes non techniques et de dépollution tout en assurant la montée en compétences locales. Le nouveau projet d’HAMAP qui sera lancé au mois de septembre tend vers une spécialisation des équipes de déminage et un renforcement des activités d’éducation aux risques. Les activités sont principalement concentrées sur le gouvernorat de Raqqah, mais également épisodiquement dans le gouvernorat d’Alep (district d’Aïn Al-Arab), d’Al-Hassaké et de Deir EzZor. Ces mêmes zones seront couvertes par le nouveau projet.
Dans le cadre du lancement du nouveau projet NES, HAMAP-Humanitaire recherche un.e Coordinatrice terrain – Adjoint.e au programme :
Sous la supervision du Responsable Bureau local, il.elle appuie le Responsable Bureau local à la définition de la stratégie du projet. Il.elle est en charge de la planification, de la mise en œuvre, du suivi du projet et il contribue aux résultats fixés.
Plus précisément, il/ elle :
Définition et planification stratégique
- Planification du lancement de projet et des activités en lien avec la chargée de projet au siège, les équipes terrain
- Propose une stratégie opérationnelle pertinente (chronogramme, budget, plan d’approvisionnement…) en collaboration avec le Responsable Bureau local.
- Évalue les risques et les contraintes, et propose l’adaptation de la stratégie et du plan d’action.
- Support dans le suivi et à la clôture du projet conformément aux objectifs et résultats attendus.
Coordination et partenariats
- Suivi des partenariats avec les ONGI et ONGL pour les demandes de sensibilisation et de dépollution via le MAWG et le NES Forum
- Développe des partenariats avec les ONG locales et assure le lien entre les équipes et la réalisation des objectifs fixés
- Suivi du lien avec les autorités locales pour faciliter la mise en œuvre des activités en lien avec le responsable de bureau et le coordinateur local
- Favorise les relations avec les partenaires internationaux, régionaux et locaux afin d’identifier et de mettre à jour les besoins, de coordonner les activités, de partager l’apprentissage du programme, de faciliter l’établissement de rapports conformément aux objectifs du projet et de gérer les performances
- Participe aux différentes réunions de coordination avec les acteurs présents au NES selon la fréquence définie.
Gestion de l’équipe dans la mise en œuvre du projet
- Assure une communication efficace au sein de l’équipe et une circulation fluide de l’information (objectifs opérationnels, outils, chronogramme, contexte…).
- Fait le suivi de chaque département présent sur sa base et s’assure de la bonne mise en œuvre des activités selon les objectifs fixés. Organise, anime et documente des réunions de coordination interne selon la fréquence définie avec le Responsable Bureau local et la chargée de projet. Mise en œuvre, qualité et reporting
- Évalue les objectifs du projet et de leurs mises en œuvre (financiers, humains, logistiques…) via l’élaboration de rapports synthétiques et pertinents réguliers pour la coordination.
- Met en place le suivi, la collecte, la saisie et l’analyse régulière des données du projet : Joue un rôle clé en assurant la qualité globale des livrables du programme.
- Suivi des opérations sur le terrain de façon ponctuelle
- Coordonne les activités mises en œuvre par les partenaires.
- Rédige les différents rapports en collaboration avec le/la Responsable du bureau local.
Chaque poste de coordination (responsable bureau, adjoint programme, adjoint support) se combine avec les deux autres pour assurer l’intérim en l’absence d’un des trois en fonction des rotations prévues. Ils se tiennent donc régulièrement informés des tâches à effectuer et participent aux réflexions ensemble.
- Bac + 5 dans les relations internationales ou tout autre diplôme équivalent
- Une expérience de travail dans la région MENA est préférable
- Une expérience dans la mise en œuvre de programmes dans des zones de conflit et une compréhension de la sensibilité aux conflits seraient utile
- Une capacité démontrée à mener un programme stratégique et à atteindre des objectifs à long terme.
- Expérience préalable à un poste équivalent en ONG Internationale.
- Anglais et français indispensable, Arabe et/ou kurde courant serait un plus.
- Pack office Microsoft.
Salaire
- Contrat à durée déterminée d’usage.
- Revenu brut mensuel : de 2 500 Euros à 3 000 Euros selon l’expérience en solidarité internationale.
- Frais de vie quotidienne (“Per diem”).
- Logement en hébergement collectif.
- Rotations : nombre à déterminer.
Envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en mentionnant “Coordinateur terrain” à recrutement[@]hamap.org le jeudi 15 septembre 2021 à 17 heures au plus tard.
