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HAMAP-Humanitaire recrute 01 Chargé.e de Projet North Est Syrien (NES)

HAMAP-Humanitaire recrute 01 Chargé.e de Projet North Est Syrien (NES)

Introduction HAMAP-Humanitaire

Créée en 1999, HAMAP-Humanitaire est une Organisation Non Gouvernementale (ONG) d’aide au développement. Sa vocation est d’agir concrètement pour que toujours plus d’hommes, de femmes et d’enfants accèdent à l’eau potable et l’assainissement, à l’éducation, à la santé et à la sécurité. Elle a pour objectif d’accompagner et de renforcer ses partenaires locaux depuis leur première formulation de besoins jusqu’à la réalisation de leur projet et sa pérennisation. Les actions d’HAMAP-Humanitaire s’axent autour de quatre secteurs d’activité : l’ingénierie de l’eau et assainissement et hygiène, la santé, l’éducation et l’action contre les mines. Aujourd’hui, HAMAP-Humanitaire accompagne trente projets dans une dizaine de pays.

Action contre les mines

HAMAP, devenue par la suite HAMAP-Humanitaire, signifiait (Halte Aux Mines AntiPersonnel). L’action contre les mines est donc la raison d’être originelle de l’association. Divers projets de formation et de sensibilisation aux risques des mines, ont été réalisés en Mauritanie, au Bénin, au Liban initialement.

Actuellement HAMAP-Humanitaire est active sur ces thématiques au Moyen-Orient, notamment en Irak et dans le Nord Est Syrien (NES).

Depuis 2017, HAMAP-Humanitaire travaille au NES en renforcement des capacités de deux ONG syriennes, dans le domaine de l’action contre les mines. HAMAP-Humanitaire réorganise actuellement ses opérations au NES et a choisi d’ouvrir son bureau local à Raqqah. 5 experts coordinateurs et démineurs NEDEX sont déployés sur le terrain pour accompagner la montée en compétence des employés locaux et organiser des formations. L’objectif d’HAMAP-Humanitaire est le renforcement des capacités locales et le transfert de compétences. A ce titre, chaque fonction expatriée est doublée d’un adjoint local, qui bénéficiera tout au long du projet d’un mentorat quotidien par les experts et coordinateurs expatriés. Les activités menées jusque-là se sont principalement concentrées sur le gouvernorat de Raqqa, mais également épisodiquement dans le district d’Ain Al Arab (Kobané), d’Al-Hassake et le gouvernorat de Deir EzZor.

Sous la supervision du Responsable des opérations et en lien avec la chargée de projet NES, il s’agit d’assurer la coordination du projet au NES sur tout le cycle de vie d’un projet :

Gestion d’équipe et du bureau local

  • Relations avec les équipes des bureaux régionaux à Erbil et au NES pour les besoins administratifs des bureaux locaux et surtout les besoins relatifs à la mise en œuvre des projets
  • Assurer la coordination entre le bureau d’Erbil et le bureau NES pour les déplacements et la mise en œuvre des projets
  • Relations avec les éventuels partenaires locaux, suivi à distance des équipes locales et expatriées et réalisation de missions de suivi sur le terrain.

Suivi des projets 

  • Assurer la relation avec les partenaires financiers et les autres acteurs liés au projet (ONG, organisations internationales).
  • Rédaction des rapports intermédiaires et finaux / prolongation de projet en fonction de l’évolution
  • Pilotage budgétaire et financier du projet en liaison avec le chargé de mission administratif et financier.
  • Appui stratégique et supervision des aspects RH pour le projet en lien avec le chargé de RH : recrutements, contractualisation, suivi du planning.
  • Orientation stratégique de mise en œuvre des activités à distance en lien avec les équipes locales opérationnelles.
  • Production de rapport de suivi des activités et des indicateurs des projets.
  • Veille et suivi du contexte géopolitique et humanitaire, réalisation de notes de veille stratégique sur les zones projet.
  • Suivi des audits projet en lien avec le chargé administratif et financier/RAF et le responsable des opérations.

Développement de projets 

  • Analyse de la demande locale : évaluation des besoins en lien avec l’équipe terrain, aide au montage et à la consolidation de nouveaux projets.
  • Recherche de financements : préparation des dossiers de réponse aux appels à projets.
  • Développement de communication et de plaidoyer dans le domaine de l’action contre les mines.

Expériences / Formation

  • Master 2 en Gestion de Projets, Relations Internationales, Solidarité et coopération internationale, Sciences Politiques.
  • Expérience professionnelle en ONG entre 2 et 5 ans exigée à un poste similaire « gestion de projets ».
  • Expérience de gestion d’un bureau local / gestion d’équipe fortement appréciée.
  • Expérience de mission terrain en zone de conflits.
  • Pratique de l’anglais obligatoire, arabe apprécié.
  • Connaissance de la zone projet appréciée.
  • Esprit d’équipe de et de travail en collaboration.

Salaire

  • 2K€ et 2,5K€ brut par mois en fonction de l’expérience
  • Mutuelle prise en charge à 50% par HAMAP.
  • Titres restaurants d’une valeur faciale de 6 euros (prise en charge à 60% par HAMAP).
  • Prise en charge de 50% de l’abonnement transport en commun.

Date de démarrage : dès que possible, CDD de 7 mois

Comment postuler

Si votre profil correspond à celui recherché et que vous êtes disponible aux dates indiquées, merci de nous faire part de votre candidature par email, via une lettre de motivation accompagnée d’un CV, à : recrutement[@]hamap.org avant le 5 novembre 2021, 16 heures.

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