Habitat-Cité recrute 01 Responsable du pôle solidarité internationale

Habitat-Cité est une association de solidarité locale et internationale qui lutte contre le mal-logement et favorise l’accès aux droits des personnes vivant en habitat précaire : à la rue, dans des bidonvilles, des squats, des logements insalubres ou en hébergement d’urgence. Habitat-Cité intervient en Ile-de-France auprès d’un public migrant, en majorité primo-arrivant, et dans les régions d’Amérique latine et des Caraïbes auprès de communautés rurales et urbaines vivant en situation de mal-logement. L’association a pour valeurs l’autonomisation, le renforcement de compétences des habitant·es, l’équité de genre, et la lutte contre toutes les formes d’inégalités.
L’association est organisée en 3 pôles :
o Le pôle Asile, accès aux droits et insertion
o Le pôle Plateforme d’évaluation linguistique
o Le pôle Solidarité internationale – Amélioration de l’habitat

Habitat-Cité recherche un.e Responsable du pôle solidarité internationale – Amélioration de l’habitat (H/F) pour coordonner une équipe de 2 personnes et les projets développés en Haïti, au Salvador et en Colombie. Dans un contexte de réduction de l’Aide publique au développement, elle aura pour mission principale de rechercher de nouveaux financements et de développer de nouveaux partenariats dans de nouvelles zones géographiques afin d’assurer la pérennité du pôle Solidarité internationale. Le/la Responsable du pôle solidarité internationale – Amélioration de l’habitat sera sous la responsabilité de la directrice de l’association et travaillera de façon transversale avec les différentes fonctions support de l’association basées à Paris 13e.

Missions :

• Elaboration et mise en œuvre de la stratégie du pôle en lien avec la directrice et l’équipe du pôle
• Supervision et coordination des projets en lien avec l’équipe du pôle
• Veille sur les appels à projet des financeurs publics et privés et réalisation des demandes de subvention : rédaction du document projet, du budget, du cadre logique et des documents annexes, validation des dossiers en lien avec la directrice, le coordinateur administratif et financier et les chargées de mission.
• Vérification de la conformité contractuelle et budgétaire des projets : vérification des remontées des dépenses et des justificatifs, mise en œuvre du protocole interne LCBFT, réalisation des bilans financiers et narratifs, conduite des audits financiers en lien avec le coordinateur administratif et financier et les chargées de mission.
• Développement et animation de partenariats : recherche de nouveaux partenariats, animation des partenariats existants, suivi des conventions partenaires, conduite d’une réflexion stratégique multi-partenariale
• Participation aux réseaux et collectifs dont Habitat-Cité est membre afin d’améliorer les pratiques, s’informer sur les actualités du secteur, faire connaître les actions et l’expertise d’Habitat-Cité
• Participation à la réalisation de supports de capitalisation et de communication interne et externe (site web, réseaux sociaux, newsletter, rapport d’activité annuel)
• Management de l’équipe salariée du pôle solidarité internationale : organisation des tâches hebdomadaires de l’équipe, vérification des conditions de sécurité lors des missions terrain, appui pour la montée en compétences et en autonomie des salariées, identification des besoins en formation, gestion des congés, réalisation de l’entretien annuel, gestion des conflits.
• Participation aux temps collectifs de l’association : réunions des responsables de pôle, réunions d’équipe mensuelles élargies, groupes de réflexion transverse, assemblée générale et autres événements organisés par l’association.
• Participation 1 à 2 fois par an aux missions terrain avec l’équipe du pôle (Amérique latine)