GWIB recrute 04 Chargés des Ressources Humaines et de la Gestion Administrative

• Gestion de l’ensemble des processus de recrutement et de sélection du personnel
• Effectuer la gestion administrative liée à l’entrée et à la sortie des employés (contrats de travail, avenants, formalités administratives, etc.)
• Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers et données personnelles des employés
• Coordonner les formations internes et externes et établir les plans de développement des compétences
• Réaliser le suivi des absences, congés payés et congés maladie des employés
• Veiller au respect de la législation sociale et des obligations réglementaires
• Gestion des relations avec les partenaires sociaux et les organismes externes (caisses de retraite, mutuelles, etc.)
• Participer à l’élaboration et à la mise en place de politiques RH au sein de l’entreprise
• Conseiller et accompagner les managers dans la gestion des ressources humaines.

• Excellente connaissance de la législation sociale et des procédures administratives
• Capacité de gestion des priorités et à respecter les délais
• Bonnes compétences en communication et en relationnel
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des ressources humaines
• Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu’en équipe.

Formation et expérience :

• Diplôme universitaire ou équivalent dans le domaine des ressources humaines, de l’administration des entreprises ou d’un domaine connexe
• Expérience préalable dans un poste similaire serait un plus.