Groupe SOS Solidarités recrute 01 Directeur Adjoint H/F
Groupe SOS Solidarités
PARIS, FRANCE
DIRECTEUR ADJOINT H/F
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)Cadre- Temps Plein75020 Paris (Plateforme Sante Mentale 20ème Paris)26 juillet 2021Ref. 17810
Groupe SOS Solidarités, association loi 1901 visant l’accès au soin et à l’habitat des personnes en situation sanitaire et/ou sociale très difficile, membre du GROUPE SOS (550 établissements et services, 21 500 collaborateurs, 1,7 millions de bénéficiaires de nos actions par an), recherche pour sa structure GROUPE SOS Solidarités
MISSIONSous la responsabilité du Directeur de la Plateforme, le directeur adjoint a pour mission de mettre en ?uvre le projet d’établissement dans le respect du projet associatif.Il supervise les activités de l’établissement et assure la gestion courante de celui-ciEn appui du directeur, il organise les relations de l’établissement avec les institutions et intervenants extérieurs ainsi qu’avec les personnes accompagnées.
CA : 8 M?ETP : 120
Mise en ?uvre et conduite du projet d’établissement
? Elaboration, communication, mise en ?uvre et suivi du projet d’établissement en incluant l’ensemble des acteurs de la plateforme.? Proposition des améliorations pour adapter l’offre aux besoins des personnes et aux cadres de la mission en cohérence avec le modèle économique.? Organisation du développement de l’établissement : inscription et développement des actions du pôle territorial (insertion professionnelle, mobilité, activités, formation, pair aidance, prévention dé stigmatisation, habitat).? Développement et suivi des actions d’accompagnement basées sur le concept de rétablissement.? Participation à l’élaboration et à la mise en place de la stratégie tournée vers l’autonomie, l’inclusion sociale et/ou professionnelle des personnes dans une logique du parcours.
Supervision des activités de l’établissement et gestion courante
? Suivi de la mise en ?uvre et du respect des projets individualisés de chaque usager. Vous êtes tenu d’appliquer, de faire appliquer et de faire respecter les prescriptions applicables en matière d’admission, de suivi et de sortie du public accompagné.? Gestion des ressources humaines, management des équipes (recrutement des personnels non-cadres, gestion de leur carrière, mise en ?uvre de sanctions disciplinaires mineures, organisation du travail).? En appui du directeur vous participerez à la gestion budgétaire, financière et comptable (détermination des besoins en investissement et proposition de plan pluriannuel d’investissement et financement).? Analyse des résultats d’activité et vérification du respect du plan prévisionnel des opérations.? Mise en place d’actions favorisant la qualité de vie au travail des professionnels et proposition d’initiatives orientées à la fidélisation des salariés.
Conduite de la démarche qualité
? Elaboration et mise à jour annuelle de l’évaluation des risques professionnels et contrôle du respect des prescriptions par les salariés.? Participation à l’élaboration du plan de formation
Organisation des relations internes et externes
? Participation à la gestion des relations avec les institutions, partenaires et intervenants extérieurs.? Participation à la gestion des relations et des prestations aux personnes prises en charge (mise en place d’institutions représentatives des usagers, assurer le suivi administratif de ces derniers?).
PROFILSAVOIR-ETRE
? Autonomie? Rigueur? Sens de la planification? Honnêteté? Sens du contact? Dialogue? Diplomatie? Disponibilité
SAVOIR-FAIRE
? Maîtrise la législation propre à son secteur d’activité, la gestion budgétaire, la gestion des ressources humaines.? Maîtrise les techniques de communication, de management.? Capacité de conduire des projets.
CAFDES ou Master 2 en Gestion des établissements sanitaires et sociauxMaîtrise du Pack Office
Connaissance en rétablissement en santé mentaleConnaissance du territoire et des acteurs de proximité
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.Convention collective : CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
DIPLÔMEDiplôme exigé : Niveau I
CONTRATContrat à Durée Indéterminée (CDI)CadreRémunération : 40000 et 55000
PRIORITÉPriorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
LOCALISATIONPoste/mission basé(e) à 75020 ParisPlateforme Sante Mentale 20ème Paris