GROUPE COFINA recrute 05 Profils
Secteur d’activité Banque, Assurance, Finance
Lieu de travail Côte d’ivoire
Date d’expiration01 Juin
Nombre de postes01 poste ouvert
Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
Niveau d’étude (diplôme)Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
Type de contrat CDI
COFINA, Compagnie Financière Africaine, est une Institution opérant dans le secteur de la méso finance et des services financiers spécialisés. Le Groupe qui emploie plus de 1300 collaborateurs issus de 20 nationalités différentes, est présent dans 8 pays Africains avec un bureau de représentation en France.
COFINA est une Institution avec un fort esprit entrepreneurial qui se distingue par une culture dynamique, favorisant l’initiative personnelle et permettant à chacun d’exprimer son potentiel.
Ainsi, en intégrant notre Groupe, vous participerez au développement d’un projet porteur, fédérateur et totalement innovant sur la scène sous régionale.
Afin de définir et d’impulser la mise en œuvre de sa politique RSE, le Groupe COFINA recrute un Officer RSE Groupe.
Jeune diplômé, vous justifiez d’une expérience dans le domaine RSE ou Conformité,
Vous faites preuve d’initiative, d’aisance dans la communication, de capacité à identifier les problématiques et à recommander des solutions, et d’une forte capacité à travailler dans un environnement multiculturel
Alors ce poste est fait pour vous !!!
Votre Mission
Sous la Responsabilité du Directeur Capital Humain et Communication Groupe, les principales missions de l’Officer RSE Groupe sont :
– Définir et coordonner toutes les démarches internes et externes en vue de prévenir et maitriser les risques environnementaux et sociaux du Groupe
– Assurer la prise en compte des Normes E&S dans les autres processus du Groupe (RH, Achats etc.)
– Coordonner la mise en place de la gouvernance environnementale et sociale
– Coordonner la mise en conformité des documents de gestion
– Proposer un plan de suivi évaluation E&S
– Monitorer le dispositif
– Elaborer et coordonner la mise en œuvre du plan d’actions de sensibilisation sur la RSE afin d’assurer son appropriation par l’ensemble des collaborateurs
– Assurer l’animation des équipes pays et holding en garantissant la coordination de la circulation fluide de l’information et une collaboration optimale
Votre Profil :
– Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 (école de commerce, Sciences sociales, conformité ou tout autre domaine connexe)
– Avoir au moins une première expérience sur une fonction similaire
Le poste est basé à Abidjan ou Dakar. L’offre est valable jusqu’au 10 Mars 2021.
Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre candidature en précisant en objet du mail « Officer RSE Groupe »
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Head Facilities
Nom de l’entreprise Groupe COFINA
Secteur d’activité Banque, Assurance, Finance
Lieu de travail Côte d’ivoire| Sénégal
Date d’expiration01 Juin
Nombre de postes01 poste ouvert
Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
Niveau d’étude (diplôme)Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
Type de contrat CDI
COFINA, Compagnie Financière Africaine, est une Institution opérant dans le secteur de la méso finance et des services financiers spécialisés. Le Groupe qui emploie plus de 1200 collaborateurs issus de 20 nationalités différentes, est présent dans 8 pays africains avec un bureau de représentation en France.
COFINA est une institution avec un fort esprit entrepreneurial qui se distingue par une culture dynamique, favorisant l’initiative personnelle et permettant à chacun d’exprimer son potentiel.
Ainsi, en intégrant notre groupe, vous participerez au développement d’un projet porteur, fédérateur et totalement innovant sur la scène sous régionale.
Le groupe COFINA recherche un Head Facilities afin de superviser les Head Facilities Pays et coordonner les activités « Facilities » (Achats & Gestion Logistique) pour la holding CTI (Abidjan & Dakar).
Vous avez une attitude orientée solutions, vous savez gérer les achats de bout en bout, vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, vous êtes dynamique et vous souhaitez apporter un nouvel élan à votre carrière
Alors ce poste est fait pour vous !!!
Votre Mission
Sous la supervision de la Directrice du Capital Humain, vous aurez pour mission principale de fournir à l’ensemble des “Cofinois “, les moyens d’assurer leur activité dans les meilleures conditions possibles et dans le respect des contraintes qualité et budgétaires. Vous serez le garant au niveau du Groupe Cofina de l’application de la politique d’achat et des procédures associées et de l’approvisionnement des différents départements en matériel (mobilier et immobilier), fournitures et service.
De plus vous serez dans un rôle de supervision concernant les départements Facilities des filiales du Groupe.
A ce titre, vous aurez à :
– Piloter les actions visant à réduire les coûts grâce à un suivi budgétaire rigoureux et à la mise en place d’une politique d’achat efficiente
– Superviser la gestion des locaux, l’entretien et la maintenance des bâtiments (Bureau et Guest House) et des biens
– Centraliser et suivre les contrats liés aux services généraux (Abonnements, entretien, petits travaux etc.)
– Superviser et gérer toutes les activités liées aux déplacements des Cofinois (Achat et Gestion des billets d’avion, actes administratifs de voyage, négociation tarifaire avec les hôtels,)
– Piloter le suivi de la gestion des stocks et commandes de fournitures
– Superviser et gérer la mise en oeuvre des procédures d’appels d’offre et négocier l’obtention des produits et services au meilleur prix ;
Votre Profil :
– Bac + 4/5 en Management, Gestion des Achats ou toute autre formation pertinente
– Entre 5 et 10 ans d’expérience dans des fonctions similaires
– Bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint…)
– Bonnes connaissances des circuits d’achats de la zone UEMOA et/ou CEMAC
Le poste est basé à Abidjan ou Dakar. L’offre est valable jusqu’au 10 Mars 2021.
Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre candidature en précisant en objet du mail « HEAD FACILITIES »
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Group Senior– Contrôles Permanents & Risques Opérationnels
Nom de l’entreprise Groupe COFINA
Secteur d’activité Banque, Assurance, Finance
Lieu de travail Côte d’ivoire| Sénégal
Date d’expiration01 Juin
Nombre de postes01 poste ouvert
Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
Niveau d’étude (diplôme)Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
Type de contrat CDI
COFINA, Compagnie Financière Africaine, est une Institution opérant dans le secteur de la méso finance et des services financiers spécialisés. Le Groupe qui emploie plus de 1300 collaborateurs issus de 20 nationalités différentes, est présent dans 8 pays africains avec un bureau de représentation en France.
COFINA est une Institution avec un fort esprit entrepreneurial qui se distingue par une culture dynamique, favorisant l’initiative personnelle et permettant à chacun d’exprimer son potentiel.
Ainsi, en intégrant notre groupe, vous participerez au développement d’un projet porteur, fédérateur et totalement innovant sur la scène sous régionale.
Le groupe COFINA recherche un Group Senior – Contrôles Permanents & Risques opérationnels qui aura pour responsabilité :
• Le contrôle permanent de 1er niveau, placé sous la responsabilité des métiers, qui est constitué des dispositifs de prévention des risques et de la supervision managériale ;
• Le contrôle permanent de 2e niveau, qui a pour objectif de s’assurer de la bonne exécution et de l’efficacité des contrôles de 1er niveau.
Vous maîtrisez les principaux risques bancaire et SFD ; vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre fiabilité ; vous êtes curieux et autonome, disposez d’une bonne capacité d’analyse et de prise de recul ainsi qu’une facilité rédactionnelle. Dynamique, vous avez une bonne capacité d’adaptation et vos qualités de communication seront de véritables atouts pour votre réussite dans cette fonction et pour évoluer dans un environnement exigeant à forte croissance.
Vous êtes très à l’aise avec les outils bureautique office, notamment Excel et êtes disponible pour des déplacements réguliers dans d’autres entités.
Alors ce poste est fait pour vous !!!
Votre Mission
Sous la Responsabilité du Directeur du Contrôle Général, vous aurez entre autres la responsabilité de :
– Définir, à partir des orientations des organes dirigeants du Groupe, l’organisation du dispositif de contrôle interne (politique, charte, processus de pilotage, responsabilités des différents acteurs…) de toutes les entités du Groupe Cofina ;
– Assister les responsables contrôles permanents des filiales à aider les Directeurs et Responsables dans la déclinaison des directives et orientations de leurs directions générales dans des guides pratiques précisant les facteurs de risques et les activités de contrôles correspondantes ;
– Procéder à la transposition des dispositions réglementaires liées à la conformité dans les outils et les procédures internes des différentes institutions (SFD, entreprises commerciales…) ;
– Veiller à la couverture exhaustive de l’ensemble des activités sensibles par la supervision managériale à l’étendue du Groupe ;
– Assister les Responsables contrôles permanents pays à analyser conjointement avec les responsables de service, l’ensemble des activités et d’identifier les risques inhérents aux processus ;
– S’assurer de la réalisation effective de la supervision managériale par l’ensemble des filiales du Groupe ;
– Définir des contrôles de supervision managériale lorsque les contrôles opérationnels ne couvrent pas suffisamment les risques dans le cadre du lancement de nouvelles activités et/ou produits ;
– S’assurer que la supervision managériale est adaptée en cas de modification organisationnelle, et/ou d’évolution réglementaire, IT …
– De vérifier la pertinence des contrôles existants lors de la survenance de cas de pertes opérationnelles et les modifier le cas échéant ;
S’assurer de la correction durable des défaillances, manquement du dispositif de contrôle interne à chaque fois qu’ils seront relevés par l’audit interne.
Votre Profil:
• BAC+ 4/5 : Formation École de commerce, d’ingénieur ou université avec spécialité audit, comptable, juridique, finance, statistique
• 5 années d’expérience en audit et/ou contrôle interne et/ou dans un métier bancaire
• Une expérience dans le domaine de la conformité (SFD ou Banque) sera considérée comme un atout
Le poste est basé à Abidjan ou Dakar. L’offre est valable jusqu’au 10 Mars 2021.
Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre candidature en précisant en objet du mail « GROUP SENIOR – CONTROLES PERMANENTS & RISQUES OPERATIONNELS »
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Responsable Communication Digitale
Nom de l’entreprise Groupe COFINA
Secteur d’activité Banque, Assurance, Finance
Lieu de travail Côte d’ivoire| Sénégal
Date d’expiration01 Juin
Nombre de postes01 poste ouvert
Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
Niveau d’étude (diplôme)Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
Type de contrat CDI
COFINA, Compagnie Financière Africaine, est une Institution opérant dans le secteur de la méso finance et des services financiers spécialisés. Le Groupe qui emploie plus de 1300 collaborateurs issus de 20 nationalités différentes, est présent dans 8 pays africains avec un bureau de représentation en France.
COFINA est une Institution avec un fort esprit entrepreneurial qui se distingue par une culture dynamique, favorisant l’initiative personnelle et permettant à chacun d’exprimer son potentiel.
Ainsi, en intégrant notre groupe, vous participerez au développement d’un projet porteur, fédérateur et totalement innovant sur la scène sous régionale.
Le groupe COFINA recherche un Responsable Communication Digital qui aura pour responsabilité de décliner les stratégies marketing et communications de Cofina (groupe et filiales) sur un point de vue institutionnel et commercial sur internet et les réseaux sociaux dans le but de construire la notoriété de Cofina, de donner de la visibilité aux produits et de développer le capital sympathie des marques Cofina.
Vous êtes très à l’aise avec les outils informatique, notamment internet et les réseaux sociaux.
Alors ce poste est fait pour vous !!!
Votre Mission
Sous la Responsabilité du Head Communication Groupe, vous aurez entre autres la responsabilité de :
– Proposer et mettre en œuvre des stratégies marketing et communication digitales
– Construire et promouvoir la notoriété des marques Cofina sur Internet et les réseaux sociaux
– Fidéliser la clientèle via le canal digital
– Assurer une veille efficiente de l’institution par un référencement optimal
– Proposer et mettre en œuvre des stratégies marketing et communication digitales
– Construire et promouvoir la notoriété de Cofina
– Fidéliser la clientèle via le Digital
– Assurer la veille efficiente de l’institution
Votre Profil:
• BAC+ 4/5 : Marketing & Communication
• 3 – 5 années d’expérience
Le poste est basé à Abidjan ou Dakar. L’offre est valable jusqu’au 10 Mars 2021.
Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre candidature en précisant en objet du mail « RESPONSABLE COMMUNICATION DIGITALE »
Postuler
HRPP Business Exécution & Data Analytics
Nom de l’entreprise Groupe COFINA
Secteur d’activité Banque, Assurance, Finance
Lieu de travail Côte d’ivoire
Date d’expiration01 Juin
Nombre de postes01 poste ouvert
Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
Niveau d’étude (diplôme)Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
Type de contrat CDI
COFINA, Compagnie Financière Africaine, est une Institution opérant dans le secteur de la méso finance et des services financiers spécialisés. Le Groupe qui emploie environ 1200 collaborateurs issus de 20 nationalités différentes, est présent dans 8 pays africains avec un bureau de représentation en France.
COFINA est une institution avec un fort esprit entrepreneurial qui se distingue par une culture dynamique, favorisant l’initiative personnelle et permettant à chacun d’exprimer son potentiel.
Ainsi, en intégrant notre groupe, vous participerez au développement d’un projet porteur, fédérateur et totalement innovant sur la scène sous régionale.
Le groupe COFINA recherche un Head HR Business Execution & Data Analytics afin d’assurer le pilotage des performances RH de l’institution et la mise en œuvre efficiente des projets RH au niveau des filiales qu’il coordonne afin d’atteindre les objectifs stratégiques définis par la Direction du Capital Humain.
Vous avez une excellente maitrise d’Excel (macro, filtre avancés, TCD, scénarios…), Maitrise de la gestion de la paie et de la règlementation OHADA, Connaissance des techniques quantitatives de gestion (statistiques, économétrie, contrôle de gestion) et Bonnes connaissances d’une ou plusieurs solutions applicatives d’ERP.
Alors ce poste est fait pour vous !!!
Votre Mission
Sous la Responsabilité de la Directrice du Capital Humain et Communication, vous aurez entre autres la responsabilité de :
– Assurer le pilotage de la performance et le reporting
– Piloter les projets HR multifacettes ayant un impact budgétaire
– Analyse et suivi de la politique de rémunération
– Fournir à la Directrice du Capital Humain, les informations analyse outils utiles et pertinents d’aide à la décision.
Votre Profil:
o BAC+4 / 5 : Ecole de Commerce ; Ingénieur ; Diplôme RH ; Diplôme en gestion de projets
o 3 – 5 années d’expérience à un poste identique ou similaire
Le poste est basé à Abidjan ou Dakar. L’offre est valable jusqu’au 10 Mars 2021.
Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre candidature en précisant en objet du mail « HRPP BUSINESS EXECUTION & DATA ANALYTICS »
Pour postuler à ce poste veuillez visiter www.novojob.com.