Stage Bénévolat Europe

Groupe Carrefour recrute 01 Stagiaire Responsable Management et Maîtrise de l’Energie

Groupe Carrefour recrute 01 Stagiaire Responsable Management et Maîtrise de l’Energie (H/F)

 

  • Niveau d’études: Bac + 5 ou plus
  • Expérience: Non précisé
  • Expire le: 09-05-2019

Groupe Carrefour

Toulouse,France
Ingénierie, Recherche et Développement
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Descriptif de l’offre
TYPE DE CONTRAT: STAGE
LIEU: COLOMIERS PRISE DE POSTE: IMMÉDIATE
DURÉE DU CONTRAT : 6 mois RÉFÉRENCE DE L’OFFRE : 0028K9 VOLUME HORAIRE HEBDO : 35h PUBLIÉE LE : 06/05/19
Le groupe Carrefour est le leader de la grande distribution en Europe avec plus de 115 000 collaborateurs en France et une forte présence à l’international. Avec plus de 120 métiers, Carrefour trouve son dynamisme à travers la richesse et la diversité de ses équipes.
Carrefour recherche pour sa Direction Actifs Sud Ouest à Toulouse un(e) :
Stagiaire Responsable Management  et Maîtrise de l’Energie (H/F)
Profil :
Vous êtes de formation Bac + 5 en Ecole d’ingénieur avec spécialisation Maitrise de l’énergie & ou système de réfrigération. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse et de synthèse et vous avez des connaissances en Retail et des systèmes de normalisation. Vous aimez travailler en équipe et en Réseau. Vous êtes une personne rigoureuse qui a le sens du détail. Vous maîtrisez l’Anglais.
Mission :
Participer aux appels d’offres des systèmes de réfrigération pour l’ensemble des formats et pays G6
Définir et mettre en oeuvre des méthodes et outils de calculs permettant d’analyser les offres sur la performance énergétique/ économique
Analyser et rédiger des rapports de comparaison des systèmes (énergétique et économique)
Participer au 3 ème cycle de certification système management de l’énergie ISO 50 001 « Smé »
Organiser et suivre avec les différentes parties prenantes la mise en oeuvre de ce dernier
Définir et mettre en oeuvre des mesures correctives en cas de dérives énergétiques
A ce titre vous serez amené(e) à :
SATISFACTION CLIENT
Prise en compte des attentes directions transverses
Communication, collaboration avec les différentes parties prenantes
Reporter sur l’avancement et suivi des jalons
Informer sur le suivi des projets
EFFICACITE DE L’ORGANISATION
Capacité d’analyse
Capacité à collecter les besoins internes et à les faire converger dans un projet collaboratif
Capacité à fédérer, force de proposition et d’écoute
Capacité à négocier
DEVELOPPEMENT DES COLLABORATEURS
Favoriser la transversalité au sein de l’équipe.
Etre reconnu comme l’interlocuteur privilégié
PERFORMANCE ECONOMIQUE
Définir une stratégie à moyen et long terme des systèmes frigorifiques à déployer en prenant en compte l’évolution réglementaire (F-Gaz / Taxe carbone, prix des fluides,…)
Faire reconnaitre et suivre les économies (directes et indirectes du Smé )
Informations Complémentaires :
 Contrat : Stage temps complet
  Lieu : Toulouse (31)
  Disponibilité: Mars /Avril 2019
Lieu de travail
lieu-defaut-groupe.png
MARKET SIEGE TOULOUSE
ADRESSE :
1 rond point du G�n�ral Eisenhower Bat A
Z I EN JACCA
31110
TOULOUSE

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