Groupe Carrefour recrute 01 Négociateur

Négociateur (H/F)

Descriptif de l’offre

TYPE DE CONTRAT: CDD TEMPS COMPLET

LIEU: VENDIN LE VIEIL

PRISE DE POSTE: IMMÉDIATE

DURÉE DU CONTRAT : 12 mois

RÉFÉRENCE DE L’OFFRE : 002L3H

PUBLIÉE LE : 14/02/20

Créateur de l’hypermarché et pionnier de la consommation de masse, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.

Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de + 5 300 magasins, la création de services et d’une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech…

Et 110 000 collaborateurs passionnés, qui s’engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa Direction Marchandise un(e) :

Négociateur  (H/F)

Profil :

Vous avez un Bac +2 avec expérience interne ou Bac +5 Ecole de commerce

Vous avez une connaissance des milieux de la distribution et de l’univers PGC et ou PFT  (Produits Grande Consommation/Produits frais transformés)

Vous avez une approche des process des différents métiers de la distribution (magasin, marketing, supply chain, back office)

Vous avez une connaissance des évolutions des métiers de la distribution

Mission :

Au sein de la catégorie, le/la négociateur est en charge, pour les familles qui lui sont affectées, de la relation commerciale avec les fournisseurs de produits de marque nationale.

Il/elle est l’interlocuteur privilégié des fournisseurs de son périmètre pour l’ensemble du groupe et de ses partenaires.

Afin d’optimiser la rentabilité, il/elle négocie chaque année le prix d’achat 3 net le plus compétitif du marché auprès des fournisseurs de son périmètre ainsi que les offres fournisseurs sous mandat lors d’opérations promotionnelles.

Il/elle est responsable de l’optimisation des conditions financières globales et de la rentabilité fournisseur, dans le respect des politiques commerciales du groupe.

Il/elle est aussi responsable de la négociation des offres promotionnelles et de la participation aux événements ou programmes commerciaux du groupe.

Il/elle est garant(e) de la mise en œuvre de la politique commerciale Carrefour avec ses fournisseurs.

Il/elle est le relais en France pour valider puis mettre en place les contreparties proposées dans les accords négociés à l’international

Le/la négociateur est en charge, pour les familles qui lui sont affectées, du pilotage de la communication enseigne (cadrage catégorie, gestion des appels d’offre MN, validation des ventes MN, pricing promo MN, contrôle BAT/BAG MN)

A ce titre vous serez amené(e) à :

Il/elle est le garant de l’optimisation des conditions financières globales et de la rentabilité fournisseur dans le respect des politiques commerciales des enseignes. Il/elle met en œuvre sur son périmètre la stratégie commerciale des enseignes du Groupe

Il/elle est garant de l’atteinte des objectifs de négociation sur son périmètre :

-Contribue à la définition de la stratégie Achat globale et spécifique à chaque fournisseur

-Mène l’ensemble des négociations fournisseur des produits Marques Nationales de ses familles.

-Négocie le prix d’achat 3 net le plus compétitif du marché afin d’optimiser la rentabilité de ses familles

-Il archive dans la Ged l’ensemble des documents juridiques et courriers fournisseurs

-Est le garant du respect des lois et du cadre juridique sur la famille de produit

-Contractualise les accords avec chaque fournisseur et s’assurer de leur exécution

-Négocie et contractualise lors d’opérations commerciales, les mandats fournisseurs

-Respecte les principes d’éthique du groupe dans les négociations

-Décline les orientations commerciales définies par les enseignes sur les fournisseurs de son périmètre afin de développer le chiffre d’affaires, accroître la marge et optimiser la compétitivité

-Mène les négociations supply chain sur les BQ, les paliers. Rencontre les fournisseurs avec la supply chain et propose des plans d’action lors de ruptures fournisseurs récurrentes

Il/elle est acteur au sein de la catégorie

-Contribue à l’élaboration des plans d’actions de chaque fournisseur et à la fixation des objectifs (CA, marge, PdM et stocks) de la catégorie

-Contribue à l’élaboration de la stratégie Commerciale (Assortiment, Promotion, Merchandising) de la catégorie

Il/elle est garant de l’activité promotionnelle de ses familles de produits:

-Recense l’activité de communication externe des fournisseurs pour maximiser le chiffre

-Elabore le plan promotionnel en accord avec les axes prioritaires de communication et en s’appuyant sur l’analyse des résultats promotionnels

-Propose des opérations événementielles sur sa catégorie

-Briefe les chefs de produits PP/MDD sur l’offre catalogue souhaitée, par opération,

-Défini et valide la « meilleure offre » proposée,

-Préparer une proposition d’engagements

-Valide les BAT catalogues,

-Propose les TG obligatoire,

-Analyse l’efficacité des promotions, afin de capitaliser sur l’historique.

-Fixe les prix catalogues

Il/elle manage son assistant(e)

Informations Complémentaires :

Contrat : CDD temps complet

Lieu : Lens

Statut : Cadre

Niveau : 7

Lieu de travail

INTERDIS VENDIN LE VIEL

ADRESSE :

VENDIN LE VIEL

62880

VENDIN LE VIEL