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Gret recrute 01 Responsable du développement du mécénat et des partenariats privés

Gret recrute 01 Responsable du développement du mécénat et des partenariats privés

Contexte

Créée en 1976, le Gret est une organisation de solidarité internationale multithématique dont l’objectif est de parvenir à concilier la satisfaction des besoins essentiels, les droits sociaux et les impératifs environnementaux. Le Gret agit dans une trentaine de pays, sur trois continents, Afrique, Asie et en Amérique latine, au service des plus vulnérables. Ses actions, issues d’implantations longues et durables dans ses pays d’intervention, reposent sur une démarche de co-construction avec les communautés et un vaste réseau de partenaires. www.gret.org.

Le service communication et développement des ressources du Gret est constitué de 7 personnes. Il met en œuvre la stratégie de communication et de développement des ressources privées de l’ONG Gret et de son fonds de dotation, redéfinies début 2021. Au sein de ce service, la cellule développement des fonds privés gère et coordonne les partenariats de mécénat ainsi que le développement des grands dons et des libéralités.

Descriptif du poste

Au sein du service communication et développement des ressources, le/la responsable du développement du mécénat sera rattaché.e à la responsable des partenariats privés et travaillera de façon transversale avec plusieurs interlocuteurs, basés au siège ainsi que dans les pays de représentation du Gret. Il/Elle aura pour mission de participer au développement des ressources privées du Gret issues des entreprises et des acteurs philanthropiques (fondations, fonds familiaux, grands donateurs).

Tâches et responsabilités

1/ Développer les ressources issues des partenariats privés

Le/la responsable du développement mécénat a pour missions de fidéliser le portefeuille de mécènes existants et de mettre en place de nouveaux partenariats d’envergure, pour soutenir les actions du Gret.

  • Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de développement des fonds issus d’entreprises et de fondations, en Europe et à l’international, avec l’appui de la responsable des fonds privés.
  • Proposer et mettre en œuvre un plan de prospection de mécènes potentiels (identification de prospects, élaboration d’une offre adaptée, prise de contact), en France et à l’étranger, en fonction des causes et des projets du Gret.
  • Réaliser la due diligence sur les partenaires potentiels, selon les critères éthiques définis par le Gret.
  • Mettre en oeuvre et fidéliser les partenariats dans la durée : formaliser les conventions et s’assurer de leur bonne exécution (suivi des actions de reporting et de communication liées aux engagements); assurer des relations de qualité avec les mécènes et partenaires acquis.
  • Organiser des événements destinés aux mécènes et donateurs du Gret.
  • Concevoir et réaliser des supports de communication sur les projets ou les actions du Gret, en lien avec les équipes projet.
  • Assurer un reporting rigoureux des dons et subventions reçus.

2/ Participer à la mise en œuvre de la stratégie globale de développement des fonds privés

  • Contribuer à la mise en œuvre de la campagne grands donateurs, en lien avec la responsable des fonds privés.
  • Contribuer aux activités de levée de fonds du service auprès de donateurs individuels (campagnes de marketing direct et développement des libéralités).

Expériences / Formation

  • De formation supérieure (bac+5) en sciences politiques, communication, école de commerce, vous bénéficiez d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste de chargé.e ou responsable du mécénat.
  • Excellentes qualités relationnelles, sens de l’écoute, maturité et aisance dans les rapports humains. Sens de la coopération et du dialogue.
  • Aptitudes pédagogiques, capacité à présenter et à défendre les causes et les sujets portés par l’organisation.
  • Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et esprit d’initiative.
  • Très bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
  • Excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse. Capacité à traduire des données et contextes complexes pour les rendre compréhensibles et attractives auprès de donateurs.
  • Bonne connaissance du secteur du développement et de la solidarité internationale. Une connaissance des acteurs et dynamiques philanthropiques dans le domaine de la solidarité internationale serait un plus.
  • Flexibilité, capacité d’adaptation à différents contextes et interlocuteurs.
  • Capacité à mobiliser les énergies en interne, persévérance.

Le Gret s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination. Cette offre est ouverte à toutes les personnes présentant le profil recherché.

Salaire

  • Poste en CDI, base à Nogent-sur-Marne (94), à pourvoir à partir de février 2022.
  • Statut : cadre au forfait (192 jours annuels).
  • Rémunération à partir de 36k€ brut selon le profil de la personne recrutée et la grille de salaire du Gret.
  • Tickets restaurant (9 euros pris en charge à 60 % par le Gret), mutuelle prise en charge à 50 %, et abonnement transport pris en charge à 60 %.

Comment postuler

  • Merci d’adresser les candidatures, CV et lettre de motivation, avant le 31 mars 2022  à l’adresse suivante : accueil@gret.org en indiquant la référence suivante « responsable mécénat».

 A noter que le poste étant à pourvoir au plus tôt, les candidatures seront traitées au fur et à mesure de leur réception.

  • Pour en savoir plus sur le Gret : gret.org

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