| GPF recrute 01 Comptable/Contrôleur de gestion H/F | |
| Référence | |
| Salaire | xxx/ mois |
| Localisation | Dakar / Sénégal |
| Type contrat | Intérim |
| Expiration | 20 Fevrier 2021 |
| Offre visitée | |
Description de l’offre COMPTABLE/CONTROLEUR DE GESTION H/F COMPTABLE/CONTROLEUR DE GESTION Interim FICHE DE POSTE MISSION – Tenir la comptabilité générale et/ou analytique, et contrôler la cohérence des documents comptables produits ; – Effectuer les paiements et/ou les encaissements, et gérer les oppositions ; – Effectuer le suivi comptable des biens et le raccordement avec l’inventaire ; – Produire les documents comptables et légaux (bilans, comptes de résultat, annexes, rapports de gestion?) pour diffusion ; – Participer à la définition, la rédaction et l’actualisation des procédures et des règles ; comptables, et de leurs conditions d’application ; – Entretenir les relations avec les partenaires financiers et les organismes de contrôles ; – Participer, en liaison avec le contrôle de gestion, à l’analyse financière, statistique et budgétaire du Groupe ; – Calcul des amortissement et charge d’exploitation mensuelle ; – Archivages électroniques de tous les documents ; PROFIL – Expérience de plus de 3 ans dans un poste similaire dans une société de transit – Analyse financière ; – Comptabilité générale et analytique ; – Conception de procédures ; – Principes budgétaires et indicateurs de gestion ; – Savoir -faire techniques; – Analyser les données d’une situation : anomalies de restitution de données, cohérence des données restituées ; – Définir et mettre en œuvre une procédure et des indicateurs de contrôle et de suivi ; – Élaborer et suivre un budget ; – Veiller au respect des dispositions légales et réglementaires ; SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS – Avoir le sens du client et du service ; – Faire preuve d’initiative ; – Faire preuve de réactivité ; – Faire preuve de rigueur et d’organisation (respect des délais, fiabilité…) ; – Savoir s’organiser et gérer les priorités ; – Savoir prendre des notes ; – Respecter son supérieur Hiérarchique ; – Respecter la confidentialité ; – Gérer les situations de stress ; | |
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