Global Talent HR recherche un Assistant RH dynamique à Dakar pour soutenir le développement de ses stratégies de conseil en 2026. Postulez dès maintenant pour cette opportunité en ressources humaines au Sénégal et participez au déploiement de solutions RH innovantes.
Présentation de l’organisation
Global Talent HR est un cabinet d’expertise spécialisé dans le conseil et la gestion stratégique des ressources humaines au Sénégal. L’agence accompagne ses partenaires dans l’optimisation de leur capital humain à travers des solutions sur mesure et innovantes. Reconnue pour son professionnalisme, l’organisation place la conformité légale et l’excellence opérationnelle au cœur de ses interventions auprès des entreprises nationales et internationales.
Description du poste / de l’opportunité
En tant qu’Assistant RH, vous occupez un rôle pivot alliant gestion administrative et interface client de proximité. Ce poste hybride vous permet d’intervenir directement sur le terrain chez les partenaires de l’agence pour garantir une fluidité des processus RH. C’est une opportunité idéale pour un profil polyvalent souhaitant valoriser son expertise juridique et administrative au sein d’un environnement stimulant et formateur.
Missions et responsabilités
- Piloter la gestion administrative complète des dossiers du personnel, du recrutement jusqu’à l’archivage numérique et physique.
- Assurer la rédaction rigoureuse des contrats de travail, des avenants et la gestion administrative des fins de contrats.
- Gérer l’interface avec les institutions réglementaires, notamment pour les dépôts et enregistrements auprès de l’Inspection du Travail.
- Centraliser et transmettre les variables mensuelles de paie pour garantir un traitement exact et ponctuel par le pôle dédié.
- Maintenir une présence opérationnelle régulière sur les sites clients pour répondre aux demandes quotidiennes des collaborateurs.
- Accompagner les managers dans l’application des processus RH courants et le traitement des requêtes de premier niveau.
- Appuyer les consultants sur les missions de recrutement à travers le sourcing, le tri de CV et l’organisation des entretiens.
Profil recherché
- Formation : Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines ou domaine équivalent.
- Expérience : Justifier d’une première expérience réussie dans une fonction administrative RH ou en cabinet de recrutement au Sénégal.
- Compétences techniques : Maîtrise approfondie du Code du Travail sénégalais, des outils bureautiques et sensibilité aux outils digitaux RH (ATS).
- Qualités personnelles : Grande rigueur administrative, sens aigu de la confidentialité et excellente posture professionnelle.
- Atout : Une bonne maîtrise de l’anglais professionnel est fortement souhaitée pour ce poste.
Comment postuler
Les candidats répondant aux critères de sélection sont invités à soumettre leur candidature exclusivement en ligne via la plateforme dédiée. Pour déposer votre dossier (CV et documents requis), veuillez visiter le lien suivant : globaltalnt.zohorecruit.com.
Date limite de candidature
Date limite : 06 août 2026 Ne tardez pas, les dossiers sont examinés par l’équipe de Global Talent HR par ordre d’arrivée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en RH ? Envoyez votre candidature à Global Talent HR avant le 6 août 2026 !