GIZ recrute 01 Conseiller.ère en Résilience

GIZ recrute 01 Conseiller.ère en Résilience

Contexte et Mission

Contexte

Les zones frontalières entre le Sénégal, le Mali et la Guinée sont marquées par de nombreux défis communs : des revenus et des possibilités d’emploi inadéquate, inégalité des chances, infrastructures insuffisantes, et autres défis.

Pour subvenir à leurs besoins quotidiens, les populations de ces zones frontalières manquent souvent des infrastructures de base et ont souvent recours à des sources de revenus informels comme l’orpaillage. En raison des perspectives économiques et sociales limitées qui leur sont présentées, les populations vivant dans ces zones sont plus vulnérables. La résilience humaine, entendue comme la capacité des personnes et communautés à surmonter des situations de vie difficiles au niveau économique ou social (telles que des crises ou des catastrophes) sans être durablement affectées, est donc limitée. Les femmes et les jeunes sont particulièrement touchés par ces circonstances.

En étroite collaboration avec entre autres les structures de formation professionnelle, les acteurs pour la création d’emploi, les administrations régionales et communales, les groupements locaux de coopération transfrontalière (GLCT) ainsi que les acteurs privés et ceux de la société civile, le programme « Renforcement de la Résilience dans les Zones Frontalières » (RéZo) appuiera à l’accès et au développement d’opportunités d’emploi inclusives sensibles à l’environnement surtout dans le secteur agricole, améliorera l’accès aux services de base et renforcera les collectivités locales et la coopération transfrontalière dans la zone frontalière commune au Sénégal, Mali et Guinée.

Le programme « Renforcement de la Résilience dans les Zones Frontalières » (RéZo) est financé le Ministère allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ) et par l’Union européenne (UE) et mis en œuvre par la GIZ.

Mission

Le/ la titulaire du poste aura la responsabilité de mettre en œuvre des activités visant à renforcer la résilience dans les régions de Kédougou, Tambacounda et Kolda/Vélingara, en collaboration avec des partenaires locaux et experts externes.

Vos responsabilités principales

• Mettre en œuvre sur le terrain les activités liées au résultat 2 avec les partenaires locaux et experts ;
• Organiser des événements autour de l’accès aux services sociaux de base et de la participation sociale ;
• Assurer la mise en œuvre de mesures à l’interface entre la formation, la réhabilitation des infrastructures de base et la promotion de l’emploi ;
• Organiser et animer des ateliers de sélection d’infrastructures sociales de base ;
• Appuyer la réalisation des mesures de réhabilitation et d’installation de micro-infrastructures sociales ;
• Concevoir et mettre en œuvre des mesures de renforcement de capacités des prestataires de services sociaux locaux, notamment le conseil sur des formats de gestion inclusive et participative (en particulier pour les jeunes et les femmes) et l’appui aux fournisseurs d’infrastructures sociales pour accéder aux financements publics existants ;
• Contribuer au renforcement des capacités et au soutien des manifestations culturelles et sportives transnationales, favorisant le dialogue avec les jeunes et la résolution de problématiques sociales ;
• Mettre en œuvre des mesures de renforcement de capacités pour structurer les réseaux et forums de la société civile, notamment dans le secteur minier.

Votre profil

Profil requis

• Niveau universitaire (Bac +5) en sciences sociales, développement local, sciences politiques, gestion de projets ou domaine connexe.
• Au minimum cinq (5) années d’expérience dans les programmes de développement
• Expérience dans la gestion de projets (conceptualisation, planification, coordination, pilotage, suivi)
• Expérience approfondie de la collaboration avec des organismes gouvernementaux régionaux et locaux, des ONG locales ou des entreprises/partenaires opérant dans la région

Compétences souhaitées

• Expérience confirmée dans la mise en œuvre de projets de développement et le travail avec des partenaires institutionnels et communautaires ;
• Expérience dans la conception d’activités liées aux services sociaux de base sur le terrain avec des partenaires locaux (gouvernementaux et non gouvernementaux) ;
• Expérience dans la conception de dialogues communautaires avec un accent sur la jeunesse et le genre serait un atout ;
• Expérience dans l’organisation et la modération d’ateliers ;
• Bonne connaissance des enjeux liés à l’accès aux services sociaux de base, à la participation sociale et au développement local ;
• Capacités avérées d’organisation d’ateliers, d’animation participative et de coordination multi-acteurs ;
• Maîtrise du français ; la connaissance des langues locales est un atout ;
• Sens de l’initiative, rigueur et forte capacité d’adaptation au contexte local.

Intéressé(e) ?

Si vous souhaitez contribuer à cette dynamique et estimez correspondre au profil recherché, nous vous invitons à soumettre votre dossier de candidature (format PDF) exclusivement via notre plateforme EasyHR.

Veuillez noter que les candidatures envoyées par e-mail ne seront pas prises en compte.

Dans le portail de candidature, vous aurez également la possibilité d’indiquer une seconde préférence pour un autre poste à responsabilités, si une autre offre retient également votre d’indiquer attention.

Date limite de candidature :15.09.2025.

Pour postuler, veuillez cliquer sur ce lien : www.giz-jobs.com.