GIZ recrute 01 Conseiller en renforcement des capacités judiciaires

Contexte et Mission

Contexte

« Dans le monde entier, nous œuvrons à façonner un avenir décent ». Telle est la vision de la GIZ qui exprime clairement ses objectifs dans le monde entier. En tant qu’entreprise fédérale, la GIZ est présente dans 120 pays dans le monde entier et a son siège à Bonn et Eschborn. Elle soutient le gouvernement allemand dans la réalisation de ses objectifs de coopération internationale pour le développement.

Mission

Le/la titulaire du poste aura pour mission de fournir un appui-conseil technique aux institutions judiciaires et aux acteurs concernés afin de renforcer les compétences du secteur, garantir une jurisprudence plus uniforme et promouvoir l’indépendance de la justice. Son rôle sera d’assurer la coordination des partenaires, le suivi des actions du projet et la production d’analyses et recommandations, tout en facilitant la collaboration entre les différentes parties prenantes.

Vos responsabilités principales

Responsabilités et attributions

• Fournir un appui-conseil technique sur le développement des compétences de la justice pour une jurisprudence plus uniforme et l’indépendance de la justice ;
• Fournir un appui-conseil au ministère de la Justice, à la Cour Suprême, d’autres tribunaux et d’autres acteurs pour améliorer l’uniformité et l’indépendance de la justice ;
• Soutenir le ministère de la Justice, la Cour Suprême et d’autres tribunaux dans le renforcement de la collaboration avec d’autres autorités étatiques, les avocats, les universités et les ONG dans le domaine de l’uniformité et l’indépendance de la justice ;
• Assurer la coordination entre les partenaires techniques et financiers actifs dans le secteur ;
• Accompagner la planification, la mise en œuvre ainsi que le suivi-évaluation et la capitalisation des mesures du projet dans l’axe 2 (« développer des compétences de la justice pour une jurisprudence plus uniforme et l’indépendance de la justice ») en étroite collaboration avec les partenaires et les autres membres de l’équipe, des sous-traitants / prestataires et d’autres acteurs ;
• Préparer des analyses, stratégies, recommandations, plans opérationnels, préparations, notes conceptuelles, rapports et autres documents requis dans son domaine de compétence ;
• Préparer, animer et documenter des ateliers, des formations et réunions dans son domaine de compétence ;
• Assumer d’autres activités et tâches sur instruction de son supérieur hiérarchique.

Votre profil

Qualifications et compétences 

• Titulaire d’un diplôme universitaire de niveau master II en droit ;
• Expérience professionnelle pertinente de 4 ans dans le secteur juridique au Sénégal ;
• Idéalement Expérience de 3 ans dans l’administration publique au Sénégal ou dans la formation ou autre organisation/employeur équivalent (e.g. association économique, Centre Formation Judicaire) sera un atout ;
• Idéalement Expérience de 3 ans dans la coopération au développement ou autre domaine équivalent (e.g. expérience international) sera un atout ;
• Bonne compréhension des enjeux de la justice sénégalaise, du contexte économique et social, ainsi que des intérêts des différents acteurs ;
• Compétences en amélioration des procédures administratives et judiciaires, ainsi qu’en formation ;
• Expérience en conseil technique, développement organisationnel et transfert de compétences via des méthodes ciblées (coaching, formation, etc.) ;
• Excellentes capacités rédactionnelles et de communication : rédaction de documents administratifs, légaux et stratégiques, avec une aptitude à présenter des idées de manière concise et claire ;
• Capacité à établir et entretenir des relations avec des partenaires clés et autres parties prenantes ;
• Planification, suivi des activités, supervision des prestataires et organisation d’ateliers ;
• Bonne connaissance des outils informatiques et de communication ;
• Bonne compréhension de l’anglais (à l’oral et à l’écrit). La connaissance de l’allemand sera un atout.

Intéressé(e) ?

Si vous souhaitez contribuer à cette dynamique et estimez correspondre au profil recherché, nous vous invitons à soumettre votre dossier de candidature (format PDF) exclusivement via notre plateforme EasyHR.

Date limite : 22 Octobre 2025.