lundi 28 septembre 2026
Tunisie

GFA Consulting Group recrute 01 Manager de Projet

GFA Consulting Group recrute 01 Manager de Projet MANAGER DE PROJET: COOPÉRATION TECHNIQUE AVEC LA TUNISIE Posted on: 28 May, 2019 Application by: 14 Jun, 2019 Project status: Expression of interest Project title: Coopération technique avec la Tunisie Period of project: 01.11.2019 – 31.01.2022 Duration of assignment:…

29 mai 2019· Mis à jour le 28 mai 2019 3 min Partager
GFA Consulting Group recrute 01 Manager de Projet

GFA Consulting Group recrute 01 Manager de Projet

MANAGER DE PROJET: COOPÉRATION TECHNIQUE AVEC LA TUNISIE
Posted on: 28 May, 2019
Application by: 14 Jun, 2019
Project status: Expression of interest
Project title: Coopération technique avec la Tunisie
Period of project: 01.11.2019 – 31.01.2022
Duration of assignment: 26 months
Country: Tunisia
Job code: PSD-TUN19GIZ0259
Project description
Les prestataires sont responsables de la planification, de la mise en oeuvre et du suivi d’un
projet de facilitation des échanges de l’AMFE en Tunisie. Ce projet contribuera à obtenir
l’Effet 1 du module du programme de la GIZ « Partenariats de travail et
promotion des PME en Tunisie ».
L’Effet 1 vise à améliorer les conditions d’échange et d’investissement des entreprises
allemandes et européennes en Tunisie, en particulier dans le secteur de l’automobile et de
l’aéronautique. L’échange direct entre les partenaires de coopération potentiels révèle les
obstacles à surmonter et le besoin d’adaptation pour aboutir à des accords sur les
approches et procédures communes de mise en oeuvre de la coopération et des
investissements. Les investisseurs sont directement accompagnés et bénéficient des
informations et du soutien nécessaires. La réalisation de leurs projets conduit à davantage
de croissance entrepreneuriale et à des emplois plus nombreux et de meilleure qualité.
Job description
Tâches du manager de projet
Etablir une note conceptuelle de projet de facilitation des échanges en collaborationavec les parties prenantes des secteurs public et privé.
Rédiger une proposition de projet de facilitation des échanges en Tunisie, conforme à l’AFE, en collaboration avec les parties prenantes des secteurs public et privé.
Coordonner la mise en oeuvre du plan de projet avec toutes les parties prenantes.
Collecter et analyser les données de résultats et effets du projet.
Organiser des sessions de dialogue public-privé avec les parties prenantes impliquées et concernées par le projet.
Organiser les activités de développement des compétences à l’attention des représentants gouvernementaux
Préparer et réaliser des voyages d’étude,
Suivre la progression du projet et en faire le rapport à la GIZ et au secrétariat de l’AMFE.
Organiser l’évaluation du projet (forme d’évaluation dépendante du budget du projet, voir l’annexe Comment suivre et évaluer les projets de l’AMFE)
Qualifications
Qualifications du manager de projet
Education/formation (2.2.1) : diplôme/master universitaire en économie, administration des entreprises, sciences politiques, avec spécialisation en commerce international, gestion logistique, développement économique
Langues (2.2.2) : excellentes connaissances du français des affaires, bonnes connaissances de l’anglais des affaires
Expérience professionnelle générale (2.2.3) : 10 ans d’expérience professionnelle en politique du commerce international et/ou développement du secteur privé
Expérience professionnelle spécifique (2.2.4) : 5 ans en facilitation des échanges, logistique, gestion des partenariats public-privé (PPP), promotion des investissements
Expérience en gestion/direction des opérations (2.2.5) : 5 ans d’expérience de gestion/direction des opérations en tant que chef d’équipe de projet ou dirigeant d’une société
Expérience régionale (2.2.6) : 5 ans d’expérience en Afrique du Nord, dont 2 ans en Tunisie
Expérience en coopération au développement (CD) (2.2.7) : 5 ans d’expérience en projets de CD
Compétences personnelles des membres de l’équipe
En plus de leurs spécialités professionnelles, les qualifications suivantes sont requises de la
part des membres de l’équipe :
Travail d’équipe
Sens de l’initiative
Bonne communication
Compétences socioculturelles
Méthodes de travail efficaces, basées sur le partenariat et axées sur les clients
Réflexion interdisciplinaire
Contact person
  Mathis Salfeld Salfeld@gfa-group.de
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