Tunisie

GFA Consulting Group recrute 01 Chef d’Equipe

GFA Consulting Group recrute 01 Chef d’Equipe

CHEF D’ÉQUIPE: COOPÉRATION TECHNIQUE AVEC LA TUNISIE
Posted on: 28 May, 2019
Application by: 14 Jun, 2019
Project status: Expression of interest
Project title: Coopération technique avec la Tunisie
Period of project: 01.11.2019 – 31.01.2022
Duration of assignment: 26 months
Country: Tunisia
Job code: PSD-TUN19GIZ0259
Project description
Les prestataires sont responsables de la planification, de la mise en oeuvre et du suivi d’un projet de facilitation des échanges de l’AMFE en Tunisie. Ce projet contribuera à obtenir l’Effet 1 du module du programme de la GIZ « Partenariats de travail et
promotion des PME en Tunisie ».
L’Effet 1 vise à améliorer les conditions d’échange et d’investissement des entreprises allemandes et européennes en Tunisie, en particulier dans le secteur de l’automobile et de l’aéronautique. L’échange direct entre les partenaires de coopération potentiels révèle les obstacles à surmonter et le besoin d’adaptation pour aboutir à des accords sur les approches et procédures communes de mise en oeuvre de la coopération et des investissements. Les investisseurs sont directement accompagnés et bénéficient des
informations et du soutien nécessaires. La réalisation de leurs projets conduit à davantage de croissance entrepreneuriale et à des emplois plus nombreux et de meilleure qualité.
Job description
Tâches du chef d’équipe
Collaborer étroitement avec le chef d’équipe GIZ du module.
Collaborer étroitement avec les partenaires des secteurs public et privé.
Assumer la responsabilité générale de l’ensemble des services de conseil du prestataire.
Assurer la cohérence et la complémentarité des services du prestataire avec d’autres services fournis par le programme aux niveaux local et national.
Stratégie, mise en oeuvre, suivi et évaluation des mesures de développement des capacités pour les partenaires locaux dans les domaines de facilitation des échanges, de la politique commerciale, du développement du secteur privé.
Assurer la qualité de tous les produits et services fournis par l’équipe de projet et les experts employés à court terme.
Prendre en compte les thèmes intersectoriels (par ex. égalité des sexes)
Gérer le personnel, et notamment identifier le besoin en affectations à court terme dans le respect du budget, et planifier et piloter les affectations tout en soutenant les experts à court terme locaux et internationaux.
Veiller au suivi des résultats.
Etablir des rapports réguliers en respectant les délais.
Assumer la responsabilité du contrôle de l’utilisation des fonds et planification financière en consultation de l’agent de la GIZ responsable de la commission.
Soutien de l’agent responsable de la commission par la mise à jour/adaptation de la stratégie de projet, des évaluations et la préparation de la phase suivante.
Maintenir le contact avec les autres donateurs et le secrétariat de l’AMFE en coordination avec le chef d’équipe du module.
Qualifications
Qualifications du chef d’équipe
Education/formation (2.1.1) : diplôme/master universitaire en économie, administration des entreprises, sciences politiques, avec spécialisation en commerce international, gestion logistique, développement économique.
Langues (2.1.2) : bonnes connaissances de l’anglais et du français des affaires.
Expérience professionnelle générale (2.1.3) : 20 ans d’expérience professionnelle en politique du commerce international et/ou développement du secteur privé.
Expérience professionnelle spécifique (2.1.4) : 10 ans de mise en oeuvre de programmes de facilitation des échanges, gestion des partenariats public-privé (PPP), promotion des investissements.
Expérience en gestion/direction des opérations (2.1.5) : 6 ans d’expérience de gestion/direction des opérations en tant que chef d’équipe de projet ou dirigeant d’une société.
Expérience régionale (2.1.6) : 5 ans d’expérience en Afrique du Nord, dont 2 ans en Tunisie.
Expérience en coopération au développement (CD) (2.1.7) : 6 ans d’expérience en projets de CD.
Compétences personnelles des membres de l’équipe
En plus de leurs spécialités professionnelles, les qualifications suivantes sont requises de la
part des membres de l’équipe :
Travail d’équipe
Sens de l’initiative
Bonne communication
Compétences socioculturelles
Méthodes de travail efficaces, basées sur le partenariat et axées sur les clients
Réflexion interdisciplinaire
Contact person
  Mathis Salfeld Salfeld@gfa-group.de
Please read carefully our CONSENT TO THE USE OF PRIVATE DATA : https://www.gfa-group.de/jobs/downloads/569545/Consent_of_use_private_data_EN-GER.pdf

Laisser un Commentaire

En savoir plus sur Concoursn.com

Abonnez-vous pour poursuivre la lecture et avoir accès à l’ensemble des archives.

Continue reading