| GBG recrute 01 directeur des Ressources Humaines | |
| Référence | |
| Salaire | xxx/ mois |
| Localisation | Dakar / Sénégal |
| Expiration | 19 Fevrier 2021 |
| Offre visitée | |
Description de l’offre Chief People and Legal officer (directeur des Ressources Humaines) Description du poste MISSION: Conduire la politique recrutement, de la gestion des relations humaines et de management social et juridique de l’entreprise. ACTIVITES PRINCIPALES: Définir les orientations des ressources humaines de l’entreprise et piloter leur mise en œuvre en terme de : – Formation des collaborateurs – Développement des parcours professionnels et d’accompagnement – Pilotage et maîtrise de la masse salariale, coordination de l’action sociale en faveur du personnel départemental – Développement de la prévention, santé et sécurité – Dialogue social (relais avec les organisations syndicales) – Garantir l’application des dispositions statutaires, législatives, réglementaires ou jurisprudentielles et établir des règles de rémunération partagées (Régime Indemnitaire, Primes, NBI etc.) – Encadrer, animer et coordonner les services de la DRH, favoriser la communication et la transversalité et mobiliser les compétences de ses collaborateurs – Définir des règles en matière de ressources humaines et en être le garant – Assurer, avec l’appui de ses chefs de service, une fonction de conseil auprès des managers et encadrants de la collectivité en matière de management et de gestion RH – Accompagner la mise en œuvre du nouveau système d’information RH – S’occuper du bien-être des collaborateurs. COMPETENCES: – Maîtrise du droit du travail et du droit social dans l’UEMOA et l’OHADA; – Bonne culture économique et financière; – Maîtrise de l’ensemble des services et fonctions RH; – Mise en oeuvre d’une GPEC; – Capacité à manager des équipes; – Gestion des outils informatiques et logiciels RH; – Fortes capacités de négociation; – Qualité d’écoute et bonnes aptitudes communicatives et relationnelles; – Capacité de travail sous pression, dans un environnement de startup; – Être déterminé(e), endurant(e), patient(e) et focus résultat – Avoir un esprit positif, une bonne humeur naturelle et montrer un enthousiasme. Résumé du poste Secteur : AUTRE Niveau d’étude : BAC+5 Expérience : 5 à 10 ans Localisation : DAKAR Type de contrat : PERMANANT | |
| COMMENT POSTULER ? Postuler en ligne : https://www.globalbusiness-gbg.com/gbg/fr/detail/chief-people-and-legal-officer-directeur-des-ressources-humaines-229/67 |