GBG recrute 01 Chef comptable | |
Description de l’offre CHEF COMPTABLE Résumé du poste Secteur : Transport Niveau d’étude : BAC+5 Expérience : 5 à 10 ans Localisation : Dakar Type de contrat : PERMANANT Description du poste MISSIONS – assurer la bonne tenue régulière de la comptabilité, en relation avec la caissière – assurer le suivi-conseil en matière budgétaire, comptable et financière auprès de la Direction Générale – veiller à la mise à jour régulière des informations financières et comptables de la structure – contrôler les tâches confiées à la caissière et au chargé de logistique et achats en matière d’administration de comptabilité, de finance et gestion des moyens généraux – encadrer, suivre et renforcer les capacités techniques de ses collaborateurs – organiser la circulation de l’information et la communication de la structure – rendre compte du fonctionnement du département Administratif et financière – et veiller au respect de la confidentialité des informations produites. ACTIVITES PRINCIPALES 1) Gestion administrative de l’entreprise : – Gestion des contrats et fiches de déclarations – Gestion des dossiers de cotisation sociales – Gestion des bulletins et versements de salaires – Gestion des dossiers juridiques de l’activité 2) Gestion financière de l’entreprise : – Gestion des budgets par département – Gestion des paiements et des factures – Gestion du bilan comptable – Gestion de la fiscalité – Gestion du suivi de trésorerie – Gestion des dossiers de financements, de prêts 3) Gestion financière des activités : – Optimisation des charges – Optimisation des coûts d’activité et d’opération, en collaboration avec les responsables des différents départements – Gestion des versements des commissions des partenaires et prestataires – Gestion des comptes de monnaie électronique – Mise en place et suivi des flux financiers et des conventions avec maison mère, employés, partenaires, prestataires, clients – Gestion des procédures financières – Participation à l’élaboration et l’amélioration du business plan 4) Gestion administrative des activités : – Gestion des contrats clients, partenaires et prestataires – Gestion des procédures administratives 5) Reporting : – Assurer un Reporting régulier aux liens hiérarchiques et fonctionnels, aussi bien quantitatif que qualitatif, en France et au Sénégal. A la tête du département administratif et financier, vous travaillerez directement pour le directeur de la société. Vous serez également amené à échanger régulièrement avec les différents départements qui la composent. Perspectives d’évolution Selon votre niveau de gestion et votre autonomie, vous serez amené à gagner en responsabilités au sein de la société. PROFIL ET COMPETENCES SAVOIR : – Maitrise du droit du travail sénégalais – Maitrise des cotisations obligatoires et optionnelles – Maitrise de la fiscalité au Sénégal – Maitrise de la comptabilité d’une entreprise sénégalaise – Connaissances en gestion de flotte de monnaie électronique – Gestion de budgets SAVOIR FAIRE : – Mise en place et optimisation de flux financiers – Optimisation des coûts – Maitrise du juste prix – Mise en place de contrats en corrélation avec les missions et responsabilités – Maîtrise parfaite du français et du wolof – Maîtrise des nouvelles technologies du numérique – Capacité de synthèse et de Reporting SAVOIR ETRE : – Forte culture des chiffres et du droit, – Goût pour la gestion financière optimisée – Rigueur – Autonomie, sens de l’organisation et des priorités – Savoir travailler au sein d’une équipe multiculturelle | |
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