Juriste
août 01, 2019
• Type de contrat : CDI
• Lieu : Saint Louis
Focus Recrutement et Intérim
Notre métier, c’est l’EMPLOI
Offres d’emploi Sénégal.
FRI recherche pour un de ses clients, un JURISTE H/F.
Description du poste :
Groupe international
Missions :
– Satisfaction Client
– Assurer le service et la satisfaction client est une priorité
Présenter et expliquer aux différents Managers, les informations pour permettre la prise de décision.
– Répondre et gérer les demandes de la Direction régionale, nationale, exploitation en respectant les délais.
– Répondre aux études et demandes spécifiques des opérationnels et autres services en tant qu’aide à la décision.
– Anticiper tout changement de fonctionnement de l’entreprise par les organisations de réunion, meeting, conseils, Assemblée et divers
– Assurer la mise à jour des fiches juridiques des sociétés.
– Efficacité dans l’organisation
– Assurer la veille juridique de l’entreprise.
– Assurer la mise à jour régulière de la fiche Signalétique de l’Entreprise.
– Assurer l’élaboration des Procès-Verbaux(PV) de CA et AG.
– Assurer l’élaboration, le suivi et la gestion des contrats (Bail, Prestations, Fournisseurs, Assurances,)
– Tenir à jour un état de synthèse des contrats en cours faisant ressortir les informations pertinentes :
– Désignation,
– Les montants,
– Périodicité et échéances,
– Clauses de résiliation
– Respecter rigoureusement les règles d’hygiène personnelle (tenue, se laver les mains…) et professionnelle (propreté des locaux, du matériel…)
– Performances Economiques
– Proposer des schémas de structure juridique minimisant les charges et frais de transfert.
– Assurer la mise à jour la mise à jour du manuel de procédure
– Assemblée Générale Ordinaire (AGO),
– Assemblée Générale Extraordinaire (AGE),
– Conseil d’Administration (CA),
– Simplification des informations à diffuser.
– Établir des process sur l’élaboration de contrat type.
– Assurer l’élaboration des conventions de prestation claires, explicites et bien interprétés.
– Préparer et animer des revues de performance régulières pour diffuser une culture de la performance et contrôler le suivi des actions entreprises.
– Etre force de proposition et suggère des axes d’amélioration.
Profil Requis :
– Bac + 4 spécialisation Droits des Affaires
– Expérience préalable minimum 5 ans
– Expérience en Secrétariat Juridique
– Expérience en Cabinet Juridique
– Savoirs Techniques
– Notions en Comptabilité
– Bonne Connaissance de la Réglementation juridique (OHADA), fiscal et sociale
– Outils de gestion
– Outils bureautiques
– Savoir être
– Analyse
– Synthèse
– Gestion du changement
– Résolution de problème
– Obligation de moyen
– Initiative /Prise de décision
– Sens des priorités
Envoyez votre candidature à l’adresse email indiquée
Date limite : 18 août 2019
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail.
