Recrutements au Sénégal

Free recrute 01  Scrum Master

Free recrute 01  Scrum Master

Description de l’offre


SCRUM MASTER

Mission du poste
Le Scrum Master s’assure que le framework Scrum est compris et respecté. Il / Elle sera un facilitateur lors des différentes cérémonies/événements Scrum (Sprint Planning, Daily [ au début, pour aider au respect des règles jusqu’à ce que l’équipe soit assez autonome], Sprint review et la Sprint Retrospective ) pour une (ou plusieurs) équipe dans son ensemble. Il / Elle s’engagera à respecter les valeurs et les pratiques Scrum.
Il / Elle sera particulièrement responsable de l’efficacité de l’équipe Scrum en aidant le Product Owner (PO) à appliquer des techniques pour bien gérer son backlog produit (partager sa vision du produit, transparence sur le contenu et ses priorités, organisation, priorisation des demandes fonctionnelles, écriture des besoins fonctionnels, etc.).
Le Scrum Master a une attitude positive mais neutre avec une posture basse dans l’équipe et portent différentes casquettes (facilitateur, coach, formateur) selon les situations que traversent l’équipe ou l’organisation.

Responsabilités du poste
Le Scrum Master aura comme principales responsabilités et tâches de :
1. COACHER L’ÉQUIPE ET/OU L’ORGANISATION À ÊTRE PLUS AGILE PAR UNE SENSIBILISATION/ACCULTURATION SUR L’ÉTAT D’ESPRIT AGILE, SES VALEURS ET PRINCIPES
2. COACHER L’ÉQUIPE ET L’ORGANISATION SUR L’IMPLÉMENTATION DU CADRE DE TRAVAIL SCRUM(LES 3 RESPONSABILITÉS/RÔLES, ARTEFACTS/ENGAGEMENTS, CÉRÉMONIES/ÉVÉNEMENTS)
3. ÊTRE RESPONSABLE DE L’EFFICIENTE ET DE LA TRANSPARENCE DE L’ÉQUIPE
4. ASSURER LA LIVRAISON DES RELEASE/PROJET DANS LES DELAIS CONVENUS AVEC LE PO
5. AIDER LE PRODUCT OWNER(PO) À EXPLICITER ET PARTAGER SA VISION PRODUIT, MISE EN PLACE DE SA ROADMAP DE PRODUIT ET DE SON PLAN DE RELEASE.
6. AIDER LE PO À ALIMENTER ET GÉRER SON BACKLOG PRODUIT EN LE COACHANT SUR L’UTILISATION DE DIFFÉRENTES TECHNIQUES D’ÉCRITURE ET DE PRIORISATION DES FEATURES, ÉPIQUES ET UER STORY
7. AIDER LES DÉVELOPPEURS À COMPRENDRE COMMENT MESURER L’EFFORT ET LA COMPLEXITÉ DES BESOINS DU PO PAR DES TECHNIQUES D’ESTIMATION RELATIVE, DE DÉCOUPAGE DES TÂCHES TECHNIQUES
8. AIDER LE PO À SUIVRE LA PROGRESSION DES LIVRAISONS (BUR DOWN/BURN UP DE RELEASE, ETC.) ET LES DÉVELOPPEURS SUR LA PROGRESSIONS DES SPRINTS (BURNDOWN CHART DE SPRINT, ETC.)
9. PRÉPARER LES RAPPORTS PERMETTANT DE MONITORER DE MANIÈRE EFFICIENTE LES PROJETS/PRODUITS, LES EQUIPES ET LES PROCESS
10. REPORTER RÉGULIÈREMENT AU MANAGEMENT SUR L’ÉTAT D’AVANCEMENT DES DIFFÉRENTS PROJETS À SA CHARGE
11. MAINTENIR UN WIKI SUR LES PRATIQUES AGILE ET LE CADRE SCRUM

Formation de base
Bac+4/5 dans le domaine du développement logiciel ou en gestion de projet

Expérience exigée
2 à 3 ans d’expériences dans le domaine

Compétences et connaissance
• Bonne connaissance de la méthode Agile (mindset, 5 valeurs, 12 principes) ;
• Bonnes connaissances des Méthodologies et frameworks de l’écosystème Agile (Scrum, Kanban, XP, Agilité à l’échelle…etc) ;
• Bonne Technique d’animation et de facilitation des cérémonies et des équipes ;
• Connaissance des différentes étapes/phases de maturation que traverse une équipe ;
• Leadership (servant leadership) ;
• Connaissance des Techniques de coaching et posture d’un coach (posture basse vs posture haute) ;
• Bonne techniques de communication.

Bonne Maitrise des KPI’s ci-dessous :
• Autonomie des équipes ;
• KPIs pour mesurer le niveau d’agilité des équipes suivies et de l’organisation ;
• Niveau de transparence de l’équipe ;
• Nombre de release/projets délivrés.

Actif
On

Date Limite
mer 11/05/2022 – 00:00

COMMENT POSTULER ?
Offre en ligne :
https://carriere.free.sn/fr/node/90

Formulaire pour Postuler :
https://carriere.free.sn/fr/form/scrum-master



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