Missions :

Dans le respect de la réglementation en vigueur et des procédures internes, en qualité de Secrétaire comptable, et sous l’autorité de la Directrice d’établissement, vous êtes en charge du traitement de la comptabilité générale et analytique de l’établissement, de la gestion du temps de travail des salariés, des titres de transports, des tickets repas et de travaux de secrétariat occasionnels.

Vos missions sont également les suivantes :

• Gestion de la comptabilité fournisseurs avec la saisie des factures d’achats, des frais généraux, jusqu’à la préparation des règlements des fournisseurs et bailleurs ;
• Lettrage et pointage ;
• Préparation des inventaires de caisses et rapprochement bancaires mensuels ;
• Traitement des notes de frais (contrôle, enregistrement et classement), Suivi et contrôle des dépenses du parc locatif ;
• Contrôle de la bonne affectation des charges communes ;
• Analyse et justification des comptes (CCA, FNP, écritures d’inventaires) ;
• Suivi et contrôle des participations des hébergés et des aides ; élaboration  et suivi des plannings du temps de travail des salariés et  validation en liaison avec les services de ressources humaines du siège, récolte des titres de transports, distribution et enregistrement des tickets repas.

Expérience : 1 an minimum dans un poste équivalent

Compétences :

• maîtrise du « pack office » et logiciels comptables
• maîtrise du logiciel CEGI est un plus
• rigueur, précision, confidentialité, fiabilité et  méthode
• bonnes qualités relationnelles

Salaire : de 1800 € à 2150 € bruts mensuels pour 151,67h x 12 mois selon convention France terre d’asile et expérience + 40 € bruts mensuels d’indemnité résidentielle

Avantages sociaux : Mutuelle groupe + remboursement 50% transports en commun + 6ème semaine de congés annuel + tickets restaurant + 20 RTT/an.