France terre d’asile recrute 01 Responsable Maraude France terre d’asile – CDI – PARIS 18e

Depuis le printemps 2015 des campements de migrants ont fait leur apparition dans les rues de Paris et de la petite couronne. France terre d’asile organise depuis mars 2016, des maraudes spécialisées afin d’informer et d’orienter les migrants sans domicile. Les actions de la maraude de France terre d’asile se sont développées entre 2016 et 2020 pour répondre aux besoins de ces personnes en errance sur le territoire parisien.

Le projet de la Maraude-Migrants de France terre d’asile s’articule autour de plusieurs activités :

• Maraudes d’information pédestres pour les zones difficiles d’accès ;
• Permanence d’information du « bus de la solidarité » pour les zones de campement importantes ;
• Permanence d’information auprès des dispositifs partenaires ;
• Identification et mise à l’abri des personnes vulnérables ;
• Participation avec la Ville de Paris et la Préfecture de Région Ile-de-France aux opérations de mise à l’abri ;
• Transport des personnes à partir des campements et des accueils de jour parisiens vers les Centres d’Accueil et d’Examen des Situations Administratives d’Ile-de-France ;
• Comptage et de diagnostics qualitatifs des zones de campement.

Missions :

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 23 personnes et sous la responsabilité directe du responsable de la direction de l’urgence, vos missions principales sont les suivantes :

• Conception et mise en œuvre opérationnelle du projet de service et de ses évolutions en cohérence avec le projet d’établissement ;
• Animation managériale des intervenants sociaux : de leur recrutement/intégration, à la planification et contrôle de leurs activités, au pilotage des réunions de service, à la remontée des besoins des équipes (métiers, RH, matériels, budgétaires…).
• Co-identification & mise en œuvre des partenariats ;
• Relais des objectifs et des priorités (Ftda et de l’établissement), fixation de la planification et déploiement opérationnel des activités du service (priorités, planning) ;
• Exécution des budgets sur le périmètre d’intervention, pilotage des prestataires ; relais de l’équilibre de la charge de travail ; remontée des besoins budgétaires, humains, matériels … l
• Renseignement des résultats & indicateurs du service, exécution des lignes budgétaires du service, reporting au DE sur les activités ;
• Recrutement et intégration, remontée besoins de formation & reconnaissance, communication ; ascendante & descendante”, conduite de réunion du service, entretien individuel (bilan/activités et professionnel), relais processus disciplinaire, alerte sur les conditions de travail, la santé, l’hygiène, la sécurité et la prévention des Risques Psycho-Sociaux ;
• Représentation du service/de l’établissement lors de manifestations, colloques, évènements par délégation et information préalable du DE ;
• Remontée des besoins spécifiques du service dans tous domaines ; relais d’informations sur les évolutions règlementaires et les pratiques professionnelles.

Expériences / Formation

Formation : Minimum bac + 3, de formation initiale de travailleur social et niveau 2 (CAFERUIS ou équivalent).

Expérience : Minimum 3 ans dans une fonction d’encadrement et au contact de populations vulnérables.

Compétences :

Vous savez organiser et planifier des activités. Vous êtes capable de travailler en équipe, en réseau et en partenariat. Vous êtes en mesure d’encadrer et d’animer une équipe. Vous possédez des capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.

Connaissances :

Vous avez des connaissances en accompagnement social des personnes en difficulté, politiques d’inclusion et d’intégration. Vous connaissez les problématiques liées aux accès aux droits, à la formation, à l’emploi, à l’hébergement et au logement. Vous maitrisez les techniques de management ainsi que les règles et normes des financements publics à l’échelle nationale et sur le plan européen.

Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques (notamment Excel) et une bonne maitrise de l’anglais.

Salaire

Nature du contrat : CDI temps plein à pourvoir à partir du 15.11.2020.
Salaire : à partir de 2733€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d’asile et expérience + astreintes.
Avantages : mutuelle groupe + tickets restaurant + remboursement 50% transports en commun + 6^ème semaine de congés annuels + 40€ bruts mensuels indemnités résidence IDF + 20 RTT/an.

Comment postuler

Les candidatures (CV + lettre de motivation) devront parvenir à Monsieur Guillaume SCHERS par mail gschers@france-terre-asile.org