Forum réfugiés – Cosi recrute 01 Chargé d’accompagnement « soutien à la procédure asile » F/H
Au sein de la Mission asile et dans une visée transversale de soutien aux directions opérationnelles, le/la titulaire du poste a pour mission le soutien aux accompagnements asile des différentes équipes de l’association et la participation au renforcement des compétences d’accompagnement asile au sein de l’association.
Vous serez amené(e) à intervenir en appui aux services pour apporter un éclairage juridique et opérationnel sur les situations individuelles et apporter une expertise à l’occasion de sollicitations internes et externes.
A cet effet, vos missions seront les suivantes :
– Réponses aux sollicitations juridiques internes en lien avec la responsable du conseil et de la veille juridique
– Suivi de l’activité accompagnement tiers à l’entretien OFPRA
• Coordination des demandes de tiers OFPRA et gestion de la boite mail interne tiersofpra@forumrefugies.org
• Renforcement et suivi à distance de l’équipe des bénévoles
• Actualisation de la procédure interne, rédaction d’un bilan d’activité tiers OFPRA
– Appui à l’activité d’accompagnement des MNA en demande d’asile :
• Suivi des interventions des salariés administrateurs adhoc (AAH)
• Suivi des bilans AAH
• Suivi des sollicitations dans le cadre de la convention avec la Métropole de Lyon pendant les congés du titulaire du poste (boite mail asile.mna@forumrefugies.org et contacts téléphoniques)
– Participation à la mise à jour du guide interne de l’accompagnement à la procédure OFPRA-CNDA et à l’élaboration des outils et ressources d’accompagnement
– Appui au transversal : référence thématique Dublin, aide au suivi des groupes de travail Asile.
– Réponses aux sollicitations juridiques externes : gestion de la boite mail conseiljuridique@forumrefugies.org Offre de recrutement Forum réfugiés – Cosi
– Actions de tutorat dans le cadre de la prise de poste de nouveaux chargés d’accompagnement : entretiens
-formations préalables à la prise de poste, présentation des outils et procédures FRC.
Expériences / Formation
• Bac + 3 minimum, diplôme d’Etat travailleur social (AS, ES…) souhaité
• Expérience souhaitée en accompagnement social
• Bonne connaissance du droit d’asile et des droits sociaux afférents
• Bon relationnel, diplomate, esprit d’équipe,
• Adaptation aux changements, réactivité, confidentialité
• Bonne maîtrise de l’outil informatique,
Salaire
Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non cadre, salaire brut mensuel entre 2130 € et 2279 € (selon expérience sur poste similaire). A cela s’ajoute une prime conventionnelle de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, CSE (Ticketsrestaurants, offres culturelles, etc.)
CDD à pourvoir dès que possible jusqu’au 07 Février 2022 inclus, possible prolongation
Comment postuler
Merci de candidater via notre site internet :