Recrutements au Sénégal

FHI 360 recrute 01 Spécialiste du suivi et de l’évaluation

FHI 360 recrute 01 Spécialiste du suivi et de l’évaluation



Référence103395
Salairexxx/ mois
LocalisationDakar / Sénégal
Type contratCDD
Expiration31 Octobre 2020
Offre visitée761 fois

Description de l’offre

Titre du Poste : Spécialiste du suivi et de l’évaluation
Durée : Une année renouvelable
Lieu du poste : Dakar
Type de poste : Local



CONTEXTE
FHI 360 est actuellement à la recherche de candidats qualifiés pour le poste de spécialiste en suivi et évaluation (S&E) pour un projet de santé intégré de district de l’USAID Sénégal, prévu pour une durée de 5 ans. Le projet de santé intégrée de district (IDH) du Sénégal – soutiendra la mise en œuvre de plans de santé complets au niveau du district qui s’attaquent aux principaux facteurs de morbidité et de mortalité maternelle, néonatale et infantile dans cinq régions prioritaires du Sénégal afin d’améliorer l’état de santé des populations cibles. L’activité combine en un seul mécanisme l’assistance technique pour la prestation de services et la couverture sanitaire universelle, le changement social et comportemental, le financement de subventions et le renforcement des systèmes de santé. Ce mécanisme se concentre sur les niveaux des districts, des établissements de santé et des communautés, avec un soutien au niveau régional pour superviser et contrôler efficacement les interventions de niveau inférieur. La date d’attribution prévue pour cette activité est actuellement le 30 novembre 2020. **Ce poste est soumis à l’attribution et au financement de projets.

DESCRIPTION DU POSTE
Le spécialiste en S&E est responsable de la mise en œuvre du plan de gestion et d’évaluation des activités et travaille en étroite collaboration avec les partenaires du consortium pour fournir une assistance technique afin d’assurer une mise en œuvre rapide et de haute qualité du programme, et la supervision du S&E du programme. Il/elle dirigera les activités de surveillance, de suivi et d’évaluation (S&E), ainsi que le développement et la diffusion d’outils, de matériel, de rapports, de documents et d’évaluations liées aux interventions. Le spécialiste en S&E concevra et développera des systèmes et des procédures de S&E selon les besoins du projet et les directives de l’USAID, et fera partie de l’équipe de direction. Cela comprend la mise en place des éléments clés d’un système de suivi et d’évaluation, notamment les exigences du système (matériel et personnel), l’analyse et l’utilisation des données, la qualité des données, la sécurité des données, ainsi que la collecte, l’analyse et le compte rendu des principaux indicateurs de résultats et d’impact du programme. Le spécialiste entreprendra des examens périodiques des systèmes de S&E du programme et/ou du pays, et participera à la planification des actions de renforcement du système de S&E. Le poste sera basé à Dakar, au Sénégal.

RESPONSABILITES GENERALES

• Diriger la conception et la mise en œuvre des activités de suivi et d’évaluation du projet, y compris l’élaboration du plan de suivi et d’évaluation du projet ; l’élaboration et le suivi des indicateurs du projet ; la mise en œuvre des études de base, de mi-parcours et de fin de projet ; la supervision de la collecte et de l’analyse des données ; la synthèse des données et des rapports sur les résultats des études ; l’assurance qualité et l’audit des données ; la sécurité des données.
• Diriger un solide programme de « collaboration, d’apprentissage et d’adaptation » pour le programme, en concevant et en mettant en œuvre des mécanismes d’apprentissage, de collaboration et d’adaptation continus pour le personnel du projet, les partenaires, les donateurs, les homologues du gouvernement du pays hôte et les autres parties prenantes.
• Superviser la diffusion d’informations sur les approches réussies et prometteuses, les leçons apprises et les autres résultats du programme auprès des parties prenantes au niveau local, national et régional.
• Gérer le système d’information de gestion et la base de données du projet, en veillant à ce que les données soient téléchargées avec précision et régulièrement dans les systèmes internes et de l’USAID par le personnel et/ou les partenaires.
• Élaborer et mettre en œuvre des directives appropriées pour aider l’USAID/Sénégal, les homologues du gouvernement du Sénégal et les partenaires de mise en œuvre à effectuer le suivi et l’évaluation et à rendre compte des résultats.
• Contribuer au renforcement des systèmes nationaux de collecte de données et d’information.
• Assurer la qualité des données, analyser les ensembles de données et les résultats des évaluations techniques, et élaborer et suivre les plans de travail.
• Renforcer les capacités du personnel, des partenaires de mise en œuvre, des homologues du gouvernement et des autres parties prenantes en matière de suivi et d’évaluation des programmes, de collecte et de gestion des données.
• Entreprendre des examens périodiques des systèmes de suivi et d’évaluation du programme et/ou du pays, et participer à la planification des actions de renforcement des systèmes de suivi et d’évaluation. Fournir des conseils sur les systèmes d’information pour l’assurance qualité, ainsi que sur la documentation et les rapports sur les meilleures pratiques.
• Veiller à ce que tous les suivis et évaluations effectués dans le cadre du projet incluent une dimension de genre qui favorise une programmation équitable entre les sexes.
• Surveiller et maintenir les protocoles, instruments, ensembles de données, manuels, matériel de formation et rapports pertinents.
• Contribuer aux plans de travail, aux rapports trimestriels et annuels, aux rapports financiers et autres rapports et documents résumant les résultats et les preuves du projet.

Exigences minimales :
• Maîtrise ou diplôme supérieur en suivi et évaluation, santé publique, démographie, gestion de la santé, sciences sociales, biostatistiques, statistiques, épidémiologie, ou un domaine connexe de préférence.
• Plus de 5 ans d’expérience dans le suivi, l’évaluation et les efforts de recherche, de préférence en ce qui concerne les programmes intégrés (nutrition, RNMCH, FP/RH, santé, etc.).
• De solides compétences quantitatives ou de méthodes mixtes et d’analyse, et la capacité à formuler des informations techniques de manière claire et efficace pour des publics techniques et non techniques.
• De solides compétences dans l’utilisation de MS Excel Word, PowerPoint et Access, et d’au moins un logiciel de gestion de données (SAS, SPSS, Stata) et une expérience dans la formation d’autres personnes à son utilisation sont hautement souhaitables ;
• Une expérience dans un projet financé par le gouvernement américain est préférable.
• Capacité avérée à créer et à maintenir des relations de travail efficaces avec le personnel du gouvernement du pays d’accueil, les parties prenantes, les ONG partenaires et les organismes donateurs internationaux.
• Excellentes compétences en matière de rédaction de rapports, d’analyse et de communication, y compris des compétences en matière de présentation orale.
• Vaste expérience dans la gestion des connaissances et la diffusion des résultats de recherche.
• Capacité à travailler de manière indépendante et à gérer un flux de travail important.
• Expérience de travail en tant que membre d’une équipe performante.
• Excellente capacité à communiquer en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
Compétences et qualités requises :
• Maîtrise ou diplôme supérieur en suivi et évaluation, santé publique, démographie, gestion de la santé, sciences sociales, biostatistiques, statistiques, épidémiologie, ou un domaine connexe de préférence.
• Plus de 5 ans d’expérience dans le suivi, l’évaluation et les efforts de recherche, de préférence en ce qui concerne les programmes intégrés (nutrition, RNMCH, FP/RH, santé, etc.).
• De solides compétences quantitatives ou de méthodes mixtes et d’analyse, et la capacité à formuler des informations techniques de manière claire et efficace pour des publics techniques et non techniques.
• De solides compétences dans l’utilisation de MS Excel Word, PowerPoint et Access, et d’au moins un logiciel de gestion de données (SAS, SPSS, Stata) et une expérience dans la formation d’autres personnes à son utilisation sont hautement souhaitables ;
• Une expérience dans un projet financé par le gouvernement américain est préférable.
• Capacité avérée à créer et à maintenir des relations de travail efficaces avec le personnel du gouvernement du pays d’accueil, les parties prenantes, les ONG partenaires et les organismes donateurs internationaux.
• Excellentes compétences en matière de rédaction de rapports, d’analyse et de communication, y compris des compétences en matière de présentation orale.
• Vaste expérience dans la gestion des connaissances et la diffusion des résultats de recherche.
• Capacité à travailler de manière indépendante et à gérer un flux de travail important.
• Expérience de travail en tant que membre d’une équipe performante.
• Excellente capacité à communiquer en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Exigences physiques typiques :
Environnement de bureau typique. Capacité à rester assis et debout pendant de longues périodes ; capacité à soulever des charges de 25 à 30 kg.

Technologie à utiliser :
Ordinateur personnel, Microsoft Office (c’est-à-dire Word, Excel, PowerPoint, etc.), courrier électronique, téléphone,imprimante, calculatrice, photocopieuse, téléphones portables, PDA et autres appareils de poche.

Conditions de voyage :
Capacité à voyager dans le pays d’au moins 25%
Cette description de poste résume les principales fonctions de l’emploi. Elle ne prescrit ni ne restreint les tâches exactes qui peuvent être assignées pour l’exécution de ces fonctions. Ce document ne doit en aucun cas être interprété comme un contrat de travail. La direction se réserve le droit d’examiner et de réviser ce document à tout moment.

LES APPLICATIONS SE FERONT UNIQUEMENT EN LIGNE via le lien suivant :
Dakar/Senegal-Specialiste M&E




Cette offre d’emploi résume les principales fonctions de l’emploi. Elle ne prescrit ni ne restreint les tâches exactes qui peuvent être assignées pour l’exécution de ces fonctions. Ce document ne doit en aucun cas être interprété comme un contrat de travail. La direction se réserve le droit d’examiner et de réviser ce document à tout moment.

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