FESTIC recrute 01 Agente de communication et responsable des médias sociaux

Avis d’appel à candidatures

Agente de communication et responsable des médias sociaux.

Poste à pourvoir immédiatement.

Délai de dépôt de candidature: Vendredi 30 janvier 2026 à 17h00 (UTC).

Nom du projet: Combler le fossé numérique entre les genres au Sénégal.

Mission et contexte

Le projet « Combler le fossé numérique entre les genres au Cameroun et au Sénégal », mis en œuvre par le FESTIC en partenariat avec SavoirSphère Canada, est offert grâce au soutien financier du gouvernement du Canada par l’entremise d’Affaires mondiales Canada.
Il vise à renforcer les compétences de 1000 femmes entrepreneures au Cameroun et au Sénégal en gestion et en transformation numérique afin de favoriser la stabilité, la performance et la croissance durable de leurs entreprises et d’accroître leur participation à l’économie numérique de leur pays.

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet, le FESTIC lance un appel à candidatures pour le recrutement d’une agente de communication et responsable des médias sociaux.

La personne retenue aura pour mission de soutenir les efforts de recrutement en assurant les communications et la promotion du projet auprès de 500 femmes entrepreneures au Sénégal, en phase de démarrage ou déjà établies, à travers des actions de communication stratégique et une gestion efficace des médias sociaux.

Détails sur l’engagement

Nombre de candidatures qui seront retenues : Une (01).

Durée : Le poste est prévu sur une période totale de 26 mois, répartie comme suit :

• Temps complet (40 heures/semaine) : du 2 février 2026 au 31 mars 2027 (14 mois) ;
• Temps partiel (20 heures semaine) : du 1er avril 2027 au 31 mars 2028 (12 mois).
• Lieu : Dakar ou Thiès, Sénégal

Rémunération

Conformément aux dispositions du Code du travail sénégalais, la candidate sélectionnée est recrutée en qualité d’employée dans le cadre d’un contrat à durée déterminée (CDD), établissant une relation de travail formelle avec le FESTIC, en tant qu’employeur et structure porteuse du projet. La rémunération est fixée à l’avance et couvre le temps de travail ainsi que les frais de déplacement (si applicable) liés à l’exécution des formations. Les modalités financières et les montants correspondants sont communiqués exclusivement à la candidate sélectionnée.

Votre rôle

Responsable de développer et mettre en œuvre les stratégies de communication alignées sur les objectifs globaux du projet. Vous assurerez la visibilité du projet, valoriserez les actions menées et favoriserez l’engagement des parties prenantes à travers les outils de communication.

Vos responsabilités

• Concevoir un plan de promotion et communication aligné sur les objectifs globaux du projet. Mettre en œuvre les activités prévues dans la stratégie de communication et de promotion. Co Développer des supports et matériels promotionnels du projet (visuels, affiches, supports digitaux, contenus informatifs).
• Assurer la cohérence des messages et de l’identité visuelle du projet sur tous les canaux.
• Assurer les relations avec les médias parlés et écrits relatives au projet.
• Appuyer les activités de mobilisation communautaire et de sensibilisation relatives au projet.
• Contribuer à la promotion des activités du projet auprès des communautés cibles.
• Préparer des outils d’information et de sensibilisation relatives au projet adaptés aux publics locaux.
• Élaborer et exécuter un calendrier éditorial pour les médias sociaux du projet.
• Créer, rédiger et publier du contenu engageant (textes, images, vidéos).
• Assurer la gestion quotidienne des plateformes sociales.
• Interagir avec les abonnés et répondre aux commentaires et messages en temps opportun. Surveiller et analyser la performance des publications (statistiques, taux d’engagement, portée).
• Produire des rapports périodiques de performance digitale.
• Assurer la mise à jour régulière de la page web dédiée au projet.
• Veiller à la pertinence du contenu et au bon fonctionnement de la plateforme. Publier les actualités, événements et informations clés du projet.

Profil recherché

• Expérience confirmée en communication et gestion des médias sociaux
• Capacité à élaborer et exécuter un plan de communication
• Compétences en création de contenus digitaux (textes, images, vidéos)
• Maîtrise des outils numériques et réseaux sociaux
• Capacité à travailler de manière autonome et organisée
• Disponibilité immédiate pour prise de fonction le lundi 02 février 2026

Modalités de candidature

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent remplir le formulaire de candidature en ligne incluant :

• Nom et prénom
• Contact (email et téléphone)
• Expériences et compétences pertinentes
• Téléchargement obligatoire du CV (PDF ou Word)
• Optionnel : lien portfolio / exemples de travaux

Lien vers le formulaire : https://forms.gle/PjNyerJsU2fcY5gY9

Processus de sélection

• Présélection des candidatures sur la base du CV et de la lettre de motivation
• Entretiens en visioconférence uniquement (Google Meet)
• Sélection finale suivie de la signature du contrat salarié

Remarques

Seules les candidatures complètes avec CV seront prises en compte.

Les entretiens seront organisés exclusivement en ligne.

Poste à pourvoir immédiatement.