FAP recrute 03 Profils

 

01  Chargé(e) de projet Formation et Employabilité des Jeunes en Casamance

Futur Au Présent International (FAP), association fondée en 2012, se donne pour objectif d’agir au profit des populations en situation précaire. Elle met en place des programmes sociaux répondant aux problématiques plurielles de ses territoires d’action. L’ambition est d’initier des cercles vertueux au sein desquels des programmes sociaux, construits sur la base des résultats de recherches, s’autofinancent par des activités génératrices de revenus.

Ainsi pour participer à l’amélioration des situations individuelles et collectives de façon durable, FAP organise son travail en trois axes d’activité :

• La recherche

Les activités de recherche concernent les problèmes et enjeux sociaux du territoire. Elles s’articulent autour des domaines sociologiques et économiques, sous la houlette d’enseignants chercheurs et d’étudiants. Les résultats font l’objet d’expériences de vulgarisation en France par l’intermédiaire d’action de sensibilisation et de plaidoyer.

• Les programmes sociaux

Au centre du projet FAP, les programmes sociaux se structurent autour des enjeux territoriaux. Ils répondent aux besoins des populations locales vulnérables dans les domaines de l’éducation, de la santé et de la protection sociale des populations les plus exposées. Ils visent un public diversifié, allant des enfants aux personnes âgées.

• Les Activités Économiques de Développement

Sur la base des dynamiques entrepreneuriales régionales et nationales, les AED sont construites en lien avec les acteurs locaux. Elles participent au renforcement du tissu tout en répondant à un enjeu essentiel : l’autonomisation financière des programmes sociaux.

Pour plus d’informations, rendez-vous sur notre site internet : http://www.futuraupresent.com

Le projet Formation et Employabilité des Jeunes en Casamance

Futur Au Présent -avec ses partenaires le Groupe SOS Pulse, l’Université Assane Seck de Ziguinchor, la Chambre des Métiers de Ziguinchor et l’Agence Nationale pour la Promotion de l’Emploi des Jeunes – va mettre en place et diriger, à partir du 1er février prochain, un programme de formation et d’emploi, à destination des jeunes issus des familles les plus pauvres des régions de Ziguinchor et Kolda (Sénégal).

Ce programme, d’une durée de 40 mois, doit permettre de rendre accessible la formation, l’emploi et l’entrepreneuriat à plus 500 jeunes parmi les plus défavorisés et les plus éloignés de l’emploi en Casamance, en mobilisant les entreprises des secteurs formels et informels, les pouvoirs publics, les associations et les relais communautaires.

Pour se faire, Futur Au Présent recherche un Chargé de Projet afin d’accompagner la réalisation des trois objectifs du programme :

• Permettre aux adolescents, filles et garçons, en dehors des systèmes de formation de (re)prendre ce chemin au sein d’un Centre de formation ou en apprentissage dans des ateliers informels encadrés
• Mettre en place un programme d’accompagnement à l’entrepreneuriat pour des porteurs de projets de 18-30 ans issus de Ziguinchor et Kolda
• Mobiliser les acteurs de la formation et de l’emploi des jeunes afin de les fédérer et créer des synergies pour faire émerger des solutions concrètes permettant d’améliorer leur employabilité

Missions du Poste

Sous la supervision du Directeur Général, de la Directrice Exécutive et du Responsable Administratif et Financier :

La/Le Chargé de Projet assurera la supervision de l’équipe chargée de la mise en œuvre du programme : éducateurs spécialisés, animateurs sociaux, chercheurs, enseignants…

La/Le Chargé de Projet assurera la coordination de l’ensemble des partenaires et des acteurs impliqués dans la mise en œuvre du programme : acteurs institutionnels, entreprises formelles et non-formelles, ONG, associations, relais communautaires…

La/Le Chargé de Projet assurera le bon déroulé des activités, ainsi que leur reporting quotidien

La/Le Chargé de Projet sera amener à représenter le projet lors d’événements ou de réunions au niveau régional, national ou sous-régional :

• Porter la stratégie de plaidoyer du programme
• Maintenir et renforcer les liens de partenariat entre FAP et ses différents partenaires
• Démarcher et fédérer de nouveaux partenaires opérationnels (entreprises, ONG, associations, fédérations…) ou financiers (bailleurs) autour du programme

Compétences

• BAC + 4 minimum. Profil Gestion de Projet.
• Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de la gestion de projet.
• Excellente maîtrise des outils de gestion de projet.
• Bonnes qualités rédactionnelles en français : rédaction de rapports, reporting, communication…
• Excellent sens de l’organisation et de la supervision d’équipes pluridisciplinaires.
• Excellentes capacités d’analyse et d’adaptation à des situations complexes.
• Une connaissance des milieux de l’entrepreneuriat social, de l’éducation et/ou du travail social seraient un avantage.

Conditions matérielles d’exercice

• Lieu de travail : Bureau administratif de l’Association situé dans le quartier de Néma -Ziguinchor
• Temps de travail : temps plein (40h par semaine) avec 2 jours de congés par mois.
• Déplacement régulier à prévoir à Kolda. Les frais liés aux missions seront pris en charge par FAP.
• Démarrage dès que possible
• Rémunération : selon expérience et grille salariale de l’association

Processus de recrutement

Les candidatures sont à envoyer jusqu’au 31 janvier inclus. Elles doivent être constituées d’un curriculum vitae et d’une lettre de motivation. Elles sont à adresser à M. le Président par courriel à l’adresse suivante : recrutement.fap@gmail.com.

Précisez dans l’objet : Chargé(e) de Projet Formation et Employabilité des Jeunes en Casamance

01  Responsable Administratif et Financier

Futur Au Présent International (FAP), association fondée en 2012, se donne pour objectif d’agir au profit des populations en situation précaire. Elle met en place des programmes sociaux répondant aux problématiques plurielles de ses territoires d’action. L’ambition est d’initier des cercles vertueux au sein desquels des programmes sociaux, construits sur la base des résultats de recherches, s’autofinancent par des activités génératrices de revenus.

Ainsi pour participer à l’amélioration des situations individuelles et collectives de façon durable, FAP organise son travail en trois axes d’activité :

• La recherche

Les activités de recherche concernent les problèmes et enjeux sociaux du territoire. Elles s’articulent autour des domaines sociologiques et économiques, sous la houlette d’enseignants chercheurs et d’étudiants. Les résultats font l’objet d’expériences de vulgarisation en France par l’intermédiaire d’action de sensibilisation et de plaidoyer.

• Les programmes sociaux

Au centre du projet FAP, les programmes sociaux se structurent autour des enjeux territoriaux. Ils répondent aux besoins des populations locales vulnérables dans les domaines de l’éducation, de la santé et de la protection sociale des populations les plus exposées. Ils visent un public diversifié, allant des enfants aux personnes âgées.

• Les Activités Economiques de Développement

Sur la base des dynamiques entrepreneuriales régionales et nationales, les AED sont construites en lien avec les acteurs locaux. Elles participent au renforcement du tissu tout en répondant à un enjeu essentiel : l’autonomisation financière des programmes sociaux.

Pour plus d’informations, rendez-vous sur notre site internet : http://www.futuraupresent.com

Mission

• Réaliser les tâches administratives et financières sous l’autorité du coordinateur et la Directrice exécutive de l’association. Il s’agira notamment s’assurer le suivi des dépenses, la bonne gestion financière des différents projets, la tenue de la comptabilité et de participer à la recherche de fonds.
• Superviser tous les aspects du fonctionnement logistique, l’entretien et l’utilisation adéquats des biens des projets de l’association

Responsabilités

Finances : gérer la comptabilité et les opérations financières du projet 

• Tenir la comptabilité à jour et produire des états financiers périodiques et à la demande de l’administration.
• Contrôler que toutes les factures et justifications de frais sont réalisées conformément aux règles et procédures de l’Association et des bailleurs des divers projets.
• Gérer la trésorerie de l’association.
• Assurer le suivi budgétaire et la construction budgétaire des futurs projets en collaboration avec l’équipe en place.
• S’assurer que tout le personnel respecte lesdites règles de justification des coûts.

Ressources humaines : assurer la gestion et le suivi du personnel 

• Assurer au personnel le paiement des salaires, des primes, des per diem et autres frais lors des déplacements ;
• Superviser le paiement des charges sociales et taxes redevables ;
• Informer le personnel et faire le suivi des congés, jours de récupération et jours fériés dans le pays
• Gérer les demandes de congés et de permissions du personnel local.
• Rassembler les pièces nécessaires à la constitution du dossier de l’employé.

Logistique : superviser la logistique

• Superviser la planification et l’organisation les achats dans le respect des procédures de l’Association et de celles des bailleurs ;
• Faire le suivi des stocks de fourniture et tenir à jour le registre des actifs de l’association ;
• Suivre l’état des véhicules et l’utilisation qui en est faite ;
• Garantir l’ordonnancement du bureau (propreté, rangement) et des archives ;
• Superviser l’entretien adéquat de la flotte de véhicules, ainsi que le respect des règles établies pour les évaluations des besoins et des réparations de ces derniers ;
• Assumer la responsabilité de superviser le travail des gardiens et du personnel de maison ;

Administration : gérer le respect des règles et démarches administratives :

• Gérer les contrats de location et d’assurance du bureau, ainsi que le contrat d’assurance des véhicules.
• Participer à la rédaction des rapports et des propositions budgétaires de projets pour les bailleurs de fond.

Profil recherché

• Minimum BAC + 4 en finance, comptabilité
• Maitrise du logiciel comptable Ciel serait un plus
• Maitrise du pack du pack office notamment du tableur Excel, Word et PowerPoint.
• Bonnes capacités d’adaptation au travail en équipe
• Autonomie, fiabilité et rigueur intellectuelle
• Bonne qualité rédactionnelle, capacité d’analyse et de synthèse.

Expériences requises 

• Une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire
• Une expérience de travail au sein d’une association ou ONG d’aide au développement serait un atout majeur

Conditions et durée du contrat

• CDD d’1 an renouvelable.
• Le Poste sera basé à Ziguinchor.
• Démarrage dès que possible.
• Salaire : selon expérience et grille salariale de l’entreprise

Processus de recrutement

Les candidatures sont à envoyer jusqu’au 31 janvier inclus. Elles doivent être constituées d’un curriculum vitae et d’une lettre de motivation. Elles sont à adresser à M. le Président par courriel à l’adresse suivante : recrutement.fap@gmail.com.

Précisez dans l’objet : Responsable Administratif et Financier

01  Responsable Développement et Partenariats

Futur Au Présent International (FAP), association fondée en 2012, se donne pour objectif d’agir au profit des populations en situation précaire. Elle met en place des programmes sociaux répondant aux problématiques plurielles de ses territoires d’action. L’ambition est d’initier des cercles vertueux au sein desquels des programmes sociaux, construits sur la base des résultats de recherches, s’autofinancent par des activités génératrices de revenus.

Ainsi pour participer à l’amélioration des situations individuelles et collectives de façon durable, FAP organise son travail en trois axes d’activité :

• La recherche

Les activités de recherche concernent les problèmes et enjeux sociaux du territoire. Elles s’articulent autour des domaines sociologiques et économiques, sous la houlette d’enseignants chercheurs et d’étudiants. Les résultats font l’objet d’expériences de vulgarisation en France par l’intermédiaire d’action de sensibilisation et de plaidoyer.

• Les programmes sociaux

Au centre du projet FAP, les programmes sociaux se structurent autour des enjeux territoriaux. Ils répondent aux besoins des populations locales vulnérables dans les domaines de l’éducation, de la santé et de la protection sociale des populations les plus exposées. Ils visent un public diversifié, allant des enfants aux personnes âgées.

• Les Activités Economiques de Développement

Sur la base des dynamiques entrepreneuriales régionales et nationales, les AED sont construites en lien avec les acteurs locaux. Elles participent au renforcement du tissu tout en répondant à un enjeu essentiel : l’autonomisation financière des programmes sociaux.

Pour plus d’informations, rendez-vous sur notre site internet : http://www.futuraupresent.com

Missions du poste

La/Le Responsable du Développement et des Partenariats accompagne – en totale collaboration avec l’équipe de Direction au Sénégal – l’organisation, la supervision et la coordination des différents acteurs impliqués dans les programmes développés par Futur Au Présent au Sénégal.

• Elle/Il travaille en parfaite collaboration avec la direction sénégalaise de l’association, sous la supervision de la Directrice Exécutive : partage des informations, réunions communes, prises de décisions…
• Elle/Il veille à ce que les programmes de l’association soient mis en œuvre, et elle/il épaule la Directrice Exécutive Sénégal quant au bon déroulé des activités.
• Elle/Il participe, aux rencontres et réunions avec les bailleurs, les partenaires et les services de l’état.
• Elle/il travaille en parfaite collaboration avec l’équipe de Direction en France quant au reporting et au monitoring des projets en cours, ainsi qu’à la recherche de financement, et de partenaires opérationnels et financiers.

Tâches

• Épauler la Directrice Exécutive dans le travail de coordination des différentes équipes des programmes et pôles de l’association afin que les salariés puissent mener à bien leurs missions (planning, management, mis en œuvre effective des activités prévues…).
• Participer aux rencontres avec les bailleurs, les partenaires et les services de l’Etat à Ziguinchor, et dans tout le Sénégal.
• Participer aux réunions de travail et appuyer la rédaction des dossiers de demande de subvention en collaboration avec l’équipe de Direction en France.
• Représenter l’association lors d’événements ou de réunions :
• Porter le plaidoyer de FAP et de ses différents projets auprès des autorités étatiques
• Maintenir et renforcer les liens de partenariat entre FAP et ses différents partenaires
• Démarcher et fédérer de nouveaux partenaires (ONG, associations, fédérations…) autour du projet FAP et de l’ensemble de ces programmes sociaux.
• Maintenir une veille sur les possibles financements au Sénégal

Affectation / Positionnement hiérarchique

• Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe de la Directrice Exécutive de l’association, et sous la supervision du Directeur Général. La/Le Responsable du Développement et des Partenariats travaillera main dans la main avec le RAF et les différents chargés de projet.
• Remplaçant sur le poste en cas d’absence : la Directrice Exécutive

Compétences :

• BAC + 4 minimum
• Bonne maîtrise des outils de gestion de projet.
• Excellentes qualités rédactionnelles en français : rédaction de rapports, rédaction de dossiers de subvention… La maîtrise de l’anglais est un avantage.
• Bon sens de l’organisation et de la supervision d’équipes pluridisciplinaires.
• Excellentes capacités d’analyse et d’adaptation à des situations complexes.
• Excellent relationnel. Grandes capacités d’écoute et d’ouverture. Est tenu(e) au secret professionnel.
• Une bonne connaissance du milieu de la protection de l’enfance, du travail social et/ou de l’éducation serait appréciée.

Conditions matérielles d’exercice :

• Lieu de travail : Bureaux administratifs de l’Association sise à Néma -Ziguinchor et à Dakar
• Temps de travail : temps plein (40h par semaine) avec 2 jours de congés par mois.
• Déplacement régulier à prévoir entre Dakar et Ziguinchor Tous les frais liés aux missions seront pris en charge par FAP.
• Démarrage dès que possible
• Rémunération : selon expérience et grille salariale de l’association

Processus de recrutement

Les candidatures sont à envoyer jusqu’au 31 janvier inclus. Elles doivent être constituées d’un curriculum vitae et d’une lettre de motivation. Elles sont à adresser à M. le Président par courriel à l’adresse suivante : recrutement.fap@gmail.com.

Précisez dans l’objet : Responsable Développement et Partenariats

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