FAO recrute des Spécialistes en évaluation – Évaluation du Programme Pays de la FAO au Mali

FAO

Mali

Humanitaire (ONG, Associations, …), Projet/programme de développement

Description de l’emploi CALL FOR EXPRESSIONS OF INTEREST – VACANCY ANNOUNCEMENT: 2200867 Spécialistes en évaluation – Évaluation du Programme Pays de la FAO au Mali
Date de dépublication: 25/avr./2022, 23:59:00Organizational Unit: OEDType d’emploi: Travail temporaireType de réquisition: Consultant / PSA (titulaires d’un accord de services personnels)Grade: N/ALieu principal: MaliDurée: Entre 40-50 jours sur la période fin Mai – Septembre 2022Numéro de poste: N/A
La FAO s’attache à assurer la diversité – parité hommes-femmes, répartition géographique équilibrée et diversité linguistique – parmi son personnel et les consultants internationaux qu’elle emploie, afin de servir au mieux les États Membres dans toutes les regions.
• La FAO s’engage à assurer la diversité de ses effectifs, en veillant à une représentation équilibrée des femmes et des hommes ainsi que des nationalités, des profils et des cultures. • Les femmes, les ressortissant(e)s d’États Membres non représentés ou sous-représentés et les personnes handicapées possédant les qualifications requises sont encouragés à présenter leur candidature. • Toute personne travaillant pour la FAO est tenue d’adhérer aux normes les plus strictes d’intégrité et de conduite professionnelle et de respecter les valeurs de la FAO. • La FAO, en sa qualité d’institution spécialisée des Nations Unies, a adopté une politique de tolérance zéro en ce qui concerne les comportements incompatibles avec son statut, ses objectifs et son mandat, notamment l’exploitation et les atteintes sexuelles, le harcèlement sexuel, l’abus de pouvoir et la discrimination. • Les références et les antécédents de tous les candidats sélectionnés feront l’objet de vérifications rigoureuses. • Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
Cadre organisationnelLe Bureau de l’évaluation de la FAO (OED) entame une évaluation du Programme Pays de la FAO au Mali qui sera conduite entre fin mai et septembre 2022. OED recherche des experts pour faire partie de l’équipe d’évaluation en tant que chef(fe) d’équipe ou membres d’équipe. Une excellente connaissance du pays est requise. Les candidatures d’experts basés au Mali seront considérées comme prioritaires.
Contexte Le Mali est un pays membre de la FAO, l’Organisation a ouvert sa représentation dans le pays en 1979. Les priorités de collaboration entre la FAO et le Gouvernement sont définies dans le Cadre de Programmation Pays (CPP), qui est le document d’orientation des actions de la FAO sur le moyen terme au niveau pays. Le dernier Cadre de Programmation Pays, couvrant la période 2018-2022, identifie trois domaines prioritaires, à savoir :

• Priorité 1 : Renforcement de la résilience et de la protection sociale des populations vulnérables à l’insécurité alimentaire et nutritionnelle • Priorité 2 – Intensification durable, diversification de la production et développement des chaînes de valeurs agro-sylvo-pastorales et halieutiques au Mali • Priorité 3 : Appui aux institutions publiques du secteur rural pour la mise en œuvre des politiques nationales
Finalité et objectifs de l’évaluation L’évaluation du programme pays de la FAO au Mali fait partie d’une série d’évaluations de programmes de pays (EPP) menées par le Bureau de l’évaluation de la FAO. Elle couvrira la totalité de la coopération entre la FAO et le Mali et prendra en compte la période du CPP, 2018-2022. Elle est conduite durant la dernière année du Cadre de programmation par pays (CPP, 2018-2022), les résultats de l’évaluation seront utilisés pour informer le prochain cycle de programmation de la FAO au Mali.

Les principaux objectifs de l’évaluation sont les suivants:
• Analyser la pertinence du programme pays de la FAO et le positionnement stratégique de l’Organisation au Mali;
• Évaluer la contribution de la FAO aux domaines prioritaires du CPP 2018-2022 ;• Identifier les bonnes pratiques et les opportunités pour améliorer les collaborations et les résultats du programme.
Position hiérarchiqueSous la responsabilité générale du Directeur de OED et sous la direction technique et méthodologique du responsable de l’évaluation, le ou la chef(fe) d’équipe coordonnera le travail des autres membres de l’équipe, chacun contribuant à l’évaluation dans son ou ses domaines de spécialisation.
Domaines de spécialisation OED recherche des experts pour faire partie de l’équipe d’évaluation en tant que chef(fe) d’équipe ou membres d’équipe avec une expertise dans certains des domaines suivants :
Domaines techniques : • Renforcement de la résilience en milieu rural dans les domaines de l’agriculture, l’élevage, la pêche et la foresterie) ; • Pratiques agricoles et d’élevage résilientes au changement climatique ;• Agriculture et élevage sensible à la nutrition ; • Développement des chaînes de valeurs agro-sylvo-pastorales et halieutiques ; • Pastoralisme ; • Prévention et gestion des conflits autour des ressources naturelles ; • Appui institutionnel, conseil en politiques et développement de capacités ; • Inclusion des jeunes dans l’agriculture ; • Equité, inclusion sociale et genre.
Tâches et responsabilités

Chef d’équipe {Consultant} :
• Diriger, coordonner et préparer tous les produits et livrables de l’évaluation prévus dans les termes de référence de l’évaluation, sur la base des contributions des membres de l’équipe.• Coordonner la collecte et l’analyse des données. • Coordonner le travail des membres de l’équipe et assurer le contrôle qualité de leurs produits.• Présenter les résultats de l’évaluation aux principales parties prenantes lors de sessions de débriefing.
Membres d’équipe :• Contribuer à tous les produits et livrables de l’évaluation prévus dans les termes de référence de l’évaluation, y compris par des contributions écrites, dans les domaines techniques spécifiques de chaque membre d’équipe.• Participer activement à la collecte et à l’analyse des données dans leurs domaines spécifiques.• Participer aux sessions de débriefing pour aider à présenter les résultats de l’évaluation aux principales parties prenantes.
LES CANDIDATS SERONT ÉVALUÉS EN FONCTION DES CRITÈRES SUIVANTS :

Chef d’équipe :• Diplôme universitaire dans l’une des matières citées au sein de la rubrique “Domaines de spécialisation” ou dans des domaines similaires.• Au moins 8 ans d’expérience dans le domaine de l’évaluation. Expérience professionnelle au Mali serait un atout.• Expérience de direction d’équipes d’évaluation.• Expérience dans la collecte et l’analyse de données à distance.• Connaissance pratique du français (niveau C) et connaissance limitée (niveau B) d’une des autres langues de la FAO (anglais, espagnol, arabe, chinois, russe). La connaissance des langues locales sera considérée comme un atout. Pour PSA.SBS, une connaissance pratique du français est suffisante. Excellentes capacité à écrire de façon claire et concise en français.
Membres d’équipe :• Diplôme universitaire dans l’une des matières énumérées dans la rubrique “Domaines de spécialisation” ou dans des domaines connexes.• Au moins 5 ans d’expérience en matière d’évaluation et/ou de recherche, en particulier dans certains des domaines énumérés dans la rubrique “Domaines de spécialisation”. Expérience professionnelle au Mali serait un atout.• Connaissance pratique du français (niveau C) et connaissance limitée (niveau B) d’une des autres langues de la FAO (anglais, espagnol, arabe, chinois, russe). La connaissance des langues locales sera considérée comme un atout. Pour PSA.SBS, une connaissance pratique du français est suffisante. Capacité à écrire de façon claire et concise en français.
Compétences de base exigées par la FAO• Attention portée aux résultats
• Avoir l’esprit d’équipe• Sens de la communication• Établissement de relations constructives• Partage des connaissances et amélioration continue
Aptitudes techniques/fonctionnelles • Méthodes d’évaluation qualitatives et quantitatives ;
• Expérience dans la conception et la réalisation d’évaluations ;• Connaissance du rôle de la FAO et du système des Nations Unies (SNU), du processus de réforme du SNU, et des processus de programmation des Nations Unies au niveau des pays ;
Les candidatures d’experts basés au Mali sont fortement encouragées.

Prière de noter que tous les candidats doivent adhérer aux valeurs de la FAO – engagement envers l’Organisation, respect de chacun, intégrité et transparence.
RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES• La FAO ne perçoit de frais à aucun stade du recrutement (dépôt de candidature, entretien, traitement du dossier).• Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas examinés. Pour obtenir de l’aide, écrire à: Careers@fao.org.• Les candidatures reçues après la date de clôture de l’appel ne seront pas acceptées.• Veuillez noter que la FAO ne prend en considération que les titres universitaires et diplômes délivrés par des établissements reconnus figurant dans la Base de donnée mondiale de l’enseignement supérieur, la liste mise à jour par l’Association internationale des universités (IAU)/UNESCO. Pour accéder à la liste, prière de cliquer ici www.whed.net/
• D’autres offres peuvent être consultées sur la page web Emploi à la FAO: http://www.fao.org/employment/home/fr/

COMMENT POSTULERPour présenter votre candidature, veuillez remplir le formulaire en ligne sur le site web de la FAO consacré au recrutement, Jobs at FAO. Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas examinés. Seules les candidatures reçues par l’intermédiaire du portail de recrutement seront prises en considération.Les candidats sont encouragés à enregistrer leur candidature en prévoyant un délai largement suffisant avant la date limite.Pour obtenir de l’aide, écrire à: Careers@fao.org.
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