FAO recrute 01 Spécialiste national thématique Zone PRAPAM & PREPAS (2 postes) UTF/CAF/026/CAF ” Etre de nationalité Centrafricaine” FAO Bangui, République centrafricaine Humanitaire (ONG, Associations, …), Projet/programme de développement Description de l’emploi 2301856 Specialiste national thématique Zone PRAPAM &…
Description de l’emploi
2301856
Specialiste national thématique Zone PRAPAM & PREPAS (2 postes) UTF/CAF/026/CAF
Publication d’offre: 22/juin/2023
Date de dépublication: 11/juil./2023, 23:59:00
Organizational Unit: FRCAF
Type d’emploi: Travail temporaire
Type de réquisition: NPP (personnel national de projet)
Grade: N/A
Lieu principal: République centrafricaine-Bangui
Durée: 12 mois
Numéro de poste: N/A
La FAO s’attache à assurer la diversité – parité hommes-femmes, répartition géographique équilibrée et diversité linguistique – parmi son personnel et les consultants internationaux qu’elle emploie, afin de servir au mieux les États Membres dans toutes les régions.
• La FAO s’engage à assurer la diversité de ses effectifs, en veillant à une représentation équilibrée des femmes et des hommes ainsi que des nationalités, des profils et des cultures.
• Les femmes, les ressortissant(e)s d’États Membres non représentés ou sous-représentés et les personnes handicapées possédant les qualifications requises sont encouragés à présenter leur candidature.
• Toute personne travaillant pour la FAO est tenue d’adhérer aux normes les plus strictes d’intégrité et de conduite professionnelle et de respecter les valeurs de la FAO.
• La FAO, en sa qualité d’institution spécialisée des Nations Unies, a adopté une politique de tolérance zéro en ce qui concerne les comportements incompatibles avec son statut, ses objectifs et son mandat, notamment l’exploitation et les atteintes sexuelles, le harcèlement sexuel, l’abus de pouvoir et la discrimination.
• Les références et les antécédents de tous les candidats sélectionnés feront l’objet de vérifications rigoureuses.
• Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
Cadre organisationnel
La Représentation de la FAO en RCA est un bureau pays qui collabore avec le gouvernement, les institutions nationales et les organisations internationales pour élaborer des politiques, des programmes et projets visant à assurer la sécurité alimentaire, à développer l’agriculture, la pêche et la foresterie, et à promouvoir l’utilisation durable des ressources environnementales et naturelles.
Le Gouvernement Centrafricain, dans le cadre de soutien du FIDA, pour la mise en œuvre des Projets de Relance de la Production Agropastorale dans les Savanes (PREPAS) et de Renforcement de la Productivité et de l’accès aux marchés des Produits agropastoraux dans les savanes (PRAPAM) a sollicité l’appui de la FAO pour la réduction de la pauvreté, à l’amélioration de la sécurité Alimentaire et nutritionnelle des ménages pauvres en milieu rural et à l’insertion économique des femmes et des jeunes dans les régions 1, 2 et 3 de la République Centrafricaine.
L’assistance technique de la FAO devra se concentrer sur le développement des approches et outils de mise en œuvre des différentes composantes techniques des deux projets pour renforcer les capacités nationales sur la base des livrables tangibles et les indicateurs de transfert de compétences qui seront délivrées au niveau de l’ANDE et de l’ACDA. Elle consiste pour : (i) PREPAS au développement des Associations Villageoises d’Epargne et de Crédit (AVEC) ; et (ii) PRAPAM à la mise à l’échelle des Caisses de Résilience (CdR).
Position hiérarchique
Sous la supervision générale du Représentant de la FAO en République Centrafricaine et sous la supervision technique du Specialiste International en appui à la mise en œuvre de l’assistance technique, et en étroite collaboration avec les autres spécialistes nationaux recrutés par la CGP du Projet, le/la titulaire devra réaliser les tâches ci-dessous et produire, dans les conditions décrites, les résultats attendus.
Domaine de spécialisation
Agriculture, Securité alimentaire et resilience
Tâches et responsabilités
• Appuyer le Specialiste International en appui à la mise en œuvre de l’assistance techniquep our la programmation, la mise en œuvre et le suivi des activités du projet ; ;
• Accompagner les agents de mise en œuvre (faire ensemble) dans l’adoption des méthodologies de mise en œuvre du projet ;
• Etablir un plan de formation en AVEC à l’endroit des 2500 bénéficiaires regroupés en OP;
• Elaborer les modules de formation en lien avec les thématiques à développer dans le cadre de l’approche AVEC ;
• Identifier les facilitateurs endogènes et procéder à leur renforcement des capacités ;
• Animer les différentes sessions de formations sur la CdR et particulièrement sur les étapes de mise en œuvre de l’AVEC ;
• Installer des Groupements AVEC et assurer leur suivi ;
• Appuyer les Groupement à leur formalisation ;
• Mettre en place la base des données ;
• Documenter les histoires de succès de l’approche ;
• Mettre en réseau les groupements ;
• Organiser les journées portes ouvertes ;
• Mettre ces groupements en contact avec les institutions de microfinance ;
• Faire le suivi de ces groupements AVEC à travers des visites et l’appui conseil ;
• Evaluer le niveau d’appropriation de l’approche par les bénéficiaires ;
• Capitaliser les bonnes pratiques (succès et défis), et collecter des données pour des analyses quantitatives des tendances de résultats du projet ;
• Coacher/superviser les prestataires de services communautaires notamment les délégués techniques des CEP/FEP, les agents de structuration des OP, les agents organisant les AVEC, les alphabétisatrices et les animatrices de groupes de discussion DIMITRA ;
• Organiser les ateliers de formation des formateurs ;
• Contribuer à la communication du projet ;
• Préparer les rapports des formations organisées dans la zone d’intervention
LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES EN REGARD DES CRITÈRES SUIVANTS:
Conditions minimales à remplir
• Diplôme universitaire supérieur en agronomie, génie rural ou domaines similaires ;
• Minimum 05 années d’expérience professionnelle et pertinente dans le domaine de génie rural ou de l’agronomie ;
• Connaissance courante du français (niveau C) ; la connaissance de l’Anglais est un atout;
• Nationalité centrafricaine.
Compétences de base exigées par la FAO
• Être axé sur les résultats
• Avoir l’Esprit d’équipe
• Sens de la communication
• Établir des relations constructives
• Partage des connaissances et amélioration continue
Compétences techniques/fonctionnelles
• Etre de nationalité Centrafricaine :
• Attention portée aux résultats ;
• Être entièrement disponible durant la réalisation du contrat ;
• Avoir une bonne capacité pédagogique, de synthèse et de rédaction ;
• Expérience solide dans l’application de méthodes participatives de collecte et de validation de données et dans la recommandation de solutions spécifiques au contexte et adaptables à la communauté et au pays ;
• Avoir une bonne connaissance de développement agricole, de structuration, etc. ;
• Afficher la sensibilité et l’adaptabilité culturelle, de genre, de religion, de race, de nationalité et d’âge ;
• Faire preuve de solides compétences en communication orale et écrite, ainsi que de compétences en relations interpersonnelles et en relations publiques ;
• Expérience solide dans la rédaction des documents techniques ;
• Expérience solide dans la production des fiches de formations sur les aménagements hydro-agricole, l’irrigation et la production agricole ;
• Bonne connaissance du contexte national sur le développement agricole ;
• Aptitude à utiliser l’outil informatique, des traitements de texte et autres technologies connexes.
RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES
• La FAO ne perçoit de frais à aucun stade du recrutement (dépôt de candidature, entretien, traitement du dossier).
• Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas examinés. Pour toute question ou demande d’aide, s’adresser à: Careers@fao.org
• Les candidatures reçues après la date de clôture de l’avis ne seront pas acceptées.
• Veuillez noter que la FAO ne prend en considération que les titres universitaires et diplômes délivrés par des établissements reconnus figurant dans la Base de donnée mondiale de l’enseignement supérieur, la liste mise à jour par l’Association internationale des universités (IAU)/UNESCO. Pour accéder à la liste, prière de cliquer ici www.whed.net/
• Pour d’autres questions, veuillez consulter la page web Emploi à la FAO: http://www.fao.org/employment/home/fr/
Prière de noter que tous les candidats doivent adhérer aux valeurs de la FAO – engagement envers l’Organisation, respect de chacun, intégrité et transparence.
COMMENT POSTULER
Pour présenter votre candidature, veuillez remplir le formulaire en ligne sur le site web de la FAO consacré au recrutement, Jobs at FAO. Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas examinés.
Seules les candidatures reçues par l’intermédiaire du portail de recrutement seront prises en considération.
Les candidats sont encouragés à enregistrer leur candidature en prévoyant un délai largement suffisant avant la date limite.
Pour obtenir de l’aide, écrire à: Careers@fao.org.
LA FAO EST UN ESPACE NON FUMEUR.
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