FAO recrute 01 Spécialiste National en Gestion intégrée des Ressources Naturelles

FAO

RD Congo

Humanitaire (ONG, Associations, …), Projet/programme de développement

Description de l’emploi: 2203030

Spécialiste National en Gestion intégrée des Ressources Naturelles

Date de dépublication: 23/nov./2022, 23:59:00

Organizational Unit: FRDRC

Type d’emploi: Travail temporaire

Type de réquisition: NPP (personnel national de projet)

Grade: N/A

Lieu principal: Divers lieux d’affectation

Durée: 12 mois (renouvelable)

Numéro de poste: N/A

La FAO s’attache à assurer la diversité – parité hommes-femmes, répartition géographique équilibrée et diversité linguistique – parmi son personnel et les consultants internationaux qu’elle emploie, afin de servir au mieux les États Membres dans toutes les régions.

• La FAO s’engage à assurer la diversité de ses effectifs, en veillant à une représentation équilibrée des femmes et des hommes ainsi que des nationalités, des profils et des cultures.

• Les femmes, les ressortissant(e)s d’États Membres non représentés ou sous-représentés et les personnes handicapées possédant les qualifications requises sont encouragés à présenter leur candidature.

• Toute personne travaillant pour la FAO est tenue d’adhérer aux normes les plus strictes d’intégrité et de conduite professionnelle et de respecter les valeurs de la FAO.

• La FAO, en sa qualité d’institution spécialisée des Nations Unies, a adopté une politique de tolérance zéro en ce qui concerne les comportements incompatibles avec son statut, ses objectifs et son mandat, notamment l’exploitation et les atteintes sexuelles, le harcèlement sexuel, l’abus de pouvoir et la discrimination.

• Les références et les antécédents de tous les candidats sélectionnés feront l’objet de vérifications rigoureuses.

• Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.

Cadre organisationnel

L’objectif principal de la FAO en République démocratique du Congo (sous la conduite du Représentant) est d’assister le Gouvernement à développer et mettre en œuvre des politiques, programmes et projets pour réduire la faim et la malnutrition, assurer la sécurité alimentaire, développer l’agriculture, la pêche, la foresterie, l’environnement, ainsi que la gestion durable des ressources naturelles. Pour y parvenir, la Représentation s’est dotée en décembre 2019, d’un Cadre de Programmation Pays qui précise les priorités convenues avec le Gouvernement ainsi que les axes stratégiques d’intervention de la FAO dans le pays, les ressources à mobiliser et le cadre de coopération avec les autres partenaires techniques et financiers présents en RDC.

Position hiérarchique

Sous la supervision générale du Représentant de la FAO en République Démocratique du Congo, la supervision directe du Représentant adjoint et en étroite coopération avec le chargé des programmes, le chargé des opérations, les coordonnateurs des projets et les autres entités du bureau et avec l’appui technique des services compétents dans les bureaux sous- régional, régional et le siège

Domaine de spécialisation

Foresterie, Environnement, Gestion des ressources naturelles

Tâches et responsabilités

De façon spécifique, le/la titulaire du poste effectuera les tâches suivantes :

– Apporter un appui technique à la bonne mise en œuvre, la gestion et le suivi des projets avec une composante foresterie ou GRN dans les provinces d’affectation, en respectant les plans de travail et les budgets des projets ;

– Apporter un appui technique à la préparation des revues des documents de stratégie et des projets de résilience, avec un accent particulier sur l’utilisation durable et la protection des ressources naturelles (Zones humides, eau, terre et biodiversité) ;

– Contribuer à la préparation des spécifications techniques et des TDRs des activités dans les zones ciblées ;

– Agir comme point focal pour les questions pluridisciplinaires sur les ressources naturelles, relatives à l’eau et la terre, l’agriculture et la foresterie dans diverses activités des projets, y compris la coordination avec d’autres parties prenantes du projet;

– Organiser et animer des ateliers techniques de formation portant sur l’utilisation durable et la protection des ressources naturelles ainsi que la gestion intégrée des ressources;

– Participer et soutenir la collaboration/partenariat avec les services étatiques, les ONGs et les agences des Nations Unies impliquées dans la foresterie, l’environnement, la gestion des ressources naturelles et l’adaptation aux changements climatiques ;

– Contribuer au suivi et évaluation des activités des projets (évaluation spécifique, screening environnemental et social, mécanisme de plainte, etc.) et aux activités de communication et à la promotion du genre ;

– Rédiger les rapports périodiques de l’état d’avancement des projets ;

– Contribuer à l’identification des partenaires de mise en œuvre correspondant aux besoins du projet et appuyer l’élaboration des contrats/protocoles d’accord et leur suivi;

– Suivre et évaluer les partenaires de mise en œuvre dans leurs tâches décrites dans les protocoles d’accord, et en veillant au bon déroulement de toutes les activités (formations, mise en œuvre, etc…) ;

– Contribuer à la préparation des plans de travail, plans d’achats, budget, documents de projets, rapports et toute autre documentation nécessaire.

– S’acquitter de toute autre tâche connexe qui pourrait lui être confiée

LES CANDIDATS SERONT SÉLECTIONNÉS EN FONCTION DES CRITÈRES SUIVANTS

Conditions minimales à remplir

• Diplôme universitaire en foresterie, gestion des ressources naturelles, gestion des ressources en eau, gestion de l’environnement ou dans une discipline connexe ;

• Au moins cinq (5) ans d’expérience professionnelle pertinente avec une expérience pratique en foresterie, gestion de l’environnement ou gestion des ressources naturelles ;

• Connaissance courante du français écrit et parlé ; Connaissance fonctionnelle de l’Anglais est un atout ; Connaissance de la langue locale du lieu de travail est un atout.

• Avoir la nationalité congolaise (RDC) .

Compétences de base exigées par la FAO

• Attention portée aux résultats

• Avoir l’esprit d’équipe

• Sens de la communication

• Établissement de relations constructives

• Partage des connaissances et amélioration continue

Aptitudes techniques /fonctionnelles

• Étendue et pertinence de l’expérience en gestion durable des forêts, gestion de l’environnement ou gestion des ressources en eau ou gestion des ressources naturelles ;

• Pertinence de la formation académique et d’expérience professionnelle ;

• Bonne connaissance et maitrise des concepts, outils, approches et pratiques de conservation, gestion, protection, et utilisation durable des ressources naturelles et gestion de l’environnement ;

• Maitrise des techniques d’animation de groupe et de conduite des réunions et formations en milieu rural ;

• Bon esprit analytique, bonne capacité de travailler sous pression et aptitude à produire des rapports techniques ;

• Aptitude confirmée à travailler en équipe dans un environnement multiculturel ;

• Bonne capacité de communication ;

• Expérience pratique de travail en gestion des ressources naturelles en Afrique centrale est un atout ;

• Avoir une expérience dans le contexte des N.U. ou des ONG nationales et internationales est un atout

• Avoir des compétences en gestion des projets est un atout ;

• Bonne connaissance du contexte de mise en œuvre du projet.

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES

• La FAO ne perçoit de frais à aucun stade du recrutement (dépôt de candidature, entretien, traitement du dossier).

• Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas examinés. Pour toute question ou demande d’aide, s’adresser à: Careers@fao.org

• Les candidatures reçues après la date de clôture de l’avis ne seront pas acceptées.

• Veuillez noter que la FAO ne prend en considération que les titres universitaires et diplômes délivrés par des établissements reconnus figurant dans la Base de donnée mondiale de l’enseignement supérieur, la liste mise à jour par l’Association internationale des universités (IAU)/UNESCO. Pour accéder à la liste, prière de cliquer ici www.whed.net/

• Pour d’autres questions, veuillez consulter la page web Emploi à la FAO: http://www.fao.org/employment/home/fr/

Prière de noter que tous les candidats doivent adhérer aux valeurs de la FAO – engagement envers l’Organisation, respect de chacun, intégrité et transparence.

COMMENT POSTULER

Pour présenter votre candidature, veuillez remplir le formulaire en ligne sur le site web de la FAO consacré au recrutement, Jobs at FAO. Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas examinés.

Seules les candidatures reçues par l’intermédiaire du portail de recrutement seront prises en considération.

Les candidats sont encouragés à enregistrer leur candidature en prévoyant un délai largement suffisant avant la date limite.

Pour obtenir de l’aide, écrire à: Careers@fao.org.

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