Congo RDC

FAO recrute 01 Spécialiste en Ressources Humaines

FAO recrute 01 Spécialiste en Ressources Humaines / Consultant National

FAO

Kinshasa, Democratic Republic of the Congo
Humanitaire (ONG, Associations, …), Projet/programme de développement
Job Description:  1902518
Spécialiste en Ressources Humaines / Consultant National
Closure Date: 31/Oct/2019, 8:59:00 PM
Organizational Unit: FRDRC
Job Type: Non-staff opportunities
Type of Requisition: PSA (Personal Services Agreement)
Grade Level: N/A
Primary Location: Congo, The Democratic Republic of the-Kinshasa
Duration: 6 mois
Post Number: N/A
IMPORTANT NOTICE: Please note that Closure Date and Time displayed above are based on date and time settings of your personal device
FAO seeks gender, geographical and linguistic diversity in order to best serve FAO Members in all regions.
Qualified female applicants are encouraged to apply.
People with disabilities are equally encouraged to apply.
All applications will be treated with the strictest confidentiality.
Cadre organisationnel
 Dans le cadre de l’exécution de son programme, le bureau de la FAO en République Démocratique du Congo souhaite recruter un (e) Consultant (e) National (e) /RH qui sera basé à Kinshasa :
Position hiérarchique
 Sous l’orientation technique du Bureau des Ressources Humaines, en liaison avec l’officier régional des Ressources Humaines, sous la supervision globale du Représentant de la FAO et de l’Assistant au Représentant pour l’Administration, sous la supervision directe du chargé de projet, en étroite collaboration avec l’équipe de projet basée à Kinshasa, le (la) Consultant (e ) national(e ) en charge des Ressources Humaines assumera la responsabilité qui lui sont assignées, conformément aux règles et procédures de la FAO, aux lignes directrices et aux bonnes pratiques au sein de l’Organisation.
 Domaine de spécialisation
 Gestion en Administration ou en Droit
Tâches et responsabilités
 Contribuer à la gestion des ressources humaines du bureau (embauche du personnel, intégration, formation, répartition du travail, élaboration des horaires de travail, évaluation du rendement, etc.) ;
Assurer application et le suivi des règles en matière de gestion du personnel ;
Évaluer les besoins en personnel, en collaboration avec le chargé de l’administration et la représentation;
Rédiger ou mettre à jour tous les documents nécessaires pour la Gestion des Ressources Humaines (fiche de prestation, les outils d’évaluation des performances, le règlement intérieur du bureau, le dossier personnel, fiches de suivi du personnel, plan de formation, attestations de travail et de stage, les notes de communications internes) ;
Contribuer à appliquer les procédures de gestion des ressources humaines (recrutement, formation, échelle salariale, programmes d’équité, évaluations de rendement, licenciements, etc.) ;
Organiser et assister les réunions et les séances de Team building du staff ;
Suivre les effectifs, élaborer des études statistiques et prévisionnelles, assurer le suivi de la masse salariale ;
Prise en charge administrative et financière des nouveaux recrutés (rédaction des contrats, insertion dans l’état de paie …) ;
Préparer les situations périodiques de présence et d’absence au travail ;
Gestion du mouvement du personnel (voyage, missions etc…) ;
Rédiger le rapport périodique sur la Gestion des Ressources Humaines et proposer des améliorations.
 S’acquitter d’autres tâches connexes selon les besoins.
LES CANDIDATS SERONT SÉLECTIONNÉS EN FONCTION DES CRITÈRES SUIVANTS:
Conditions minimales à remplir
Diplôme de licence /Master en Gestion, Administration ou en Droit.
Avoir une expérience de 5 ans en Gestion des Ressources Humaines
Avoir une expérience avérée dans le domaine de l’administration du personnel, du recrutement, de la formation.
Excellent connaissance de la langue française et bonne connaissance de la langue anglaise.
Avoir une maîtrise parfaite des applications informatiques: Word, Excel, Power Point, Outlook.
Etre de nationalité Congolaise ou avoir un permis de travail en RD Congo
FAO Compétences générales
 Être axé sur les résultats
Esprit d’équipe
Communiquer
Établir des relations constructives.
Partage des connaissances et amélioration continue
Critères de sélection
Bonne capacité de jugement, intégrité, sens de l’initiative, sens élevé de responsabilité et de l’organisation du travail
Bon esprit analytique, bonne capacité à travailler sous pression, aptitude à organiser des priorités
Excellent communicateur avec une bonne capacité à échanger efficacement et régulièrement des informations pertinentes tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’organisation
Aptitude confirmée à travailler en équipe dans un environnement multiculturel et entretenir régulièrement des relations de travail harmonieuses et effectives aussi bien à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’organisation
 Bonne capacité de communication et de documentation.
Très bonne connaissance des systèmes informatisés d’information financière, de voyages, des ressources humaines ainsi que des procédures administratives et des politiques de l’Organisation
Connaissance du système des Nations Unies
Avoir une expérience en évaluation du personnel (appréciation et évaluation des rendements)
Please note that all candidates should adhere to FAO Values of Commitment to FAO, Respect for All and Integrity and Transparency.
 ADDITIONAL INFORMATION
• FAO does not charge a fee at any stage of the recruitment process (application, interview meeting, processing).
• Incomplete applications will not be considered. If you need help, or have queries, please contact: Careers@fao.org 
• Applications received after the closing date will not be accepted.
• Only language proficiency certificates from UN accredited external providers and/or FAO language official examinations (LPE, ILE, LRT) will be accepted as proof of the level of knowledge of languages indicated in the online applications.
• For other issues, visit the FAO employment website: http://www.fao.org/employment/home/en/ 
HOW TO APPLY
To apply, visit the recruitment website at Jobs at FAO and complete your online profile. Only applications received through the recruitment portal will be considered.
Candidates are requested to attach a letter of motivation to the online profile.
If you need help, or have queries, please contact: Careers@fao.org
FAO IS A NON-SMOKING ENVIRONMENT

POSTULER

Formation accélérée en Communication & Marketing Digital à Dakar par Concoursn

Formation accélérée en Community Management à Dakar par Concoursn

Formation accélérée sur les obligations fiscales de l’entreprise

Formation accélérée en anglais parlé à Dakar

Formation accélérée en Gestion de la paie

Bourses d etudes au Sénégal par Concoursn

Bourses d etudes au Maroc par Concoursn

Terrains à Vendre à Thies à 1500000

Terrains à Vendre à Diass à 1000000

A propos de l'auteur

moussakayre_p082337i

Pour publier des offres d'emploi sur Concoursn.com, veuillez les envoyer à moussakayre@gmail.com
Pour voir le résumé des offres au Sénégal chaque jour, veuillez vous abonner à ma chaine youtube '' Moussa Kayré '' https://www.youtube.com/c/moussakayre

Laisser un commentaire

%d blogueurs aiment cette page :