FAO recrute 01 Expert et Conseiller national thématique projet PARSANKO

Description de l’emploi:  2102804

Expert et Conseiller national thématique projet PARSANKO (Quatre postes)

Date de dépublication: 01/nov./2021, 23:59:00

Organizational Unit: FRCAF

Type d’emploi: Travail temporaire

Type de réquisition: NPP (personnel national de projet)

Grade: N/A

Lieu principal: République centrafricaine

Durée: 12 mois renouvelable

Numéro de poste: N/A

La FAO s’attache à assurer la diversité – parité hommes-femmes, répartition géographique équilibrée et diversité linguistique – parmi son personnel et les consultants internationaux qu’elle emploie, afin de servir au mieux les États Membres dans toutes les régions.

La FAO s’engage à assurer la diversité de ses effectifs, en veillant à une représentation équilibrée des femmes et des hommes ainsi que des nationalités, des profils et des cultures.

Les femmes, les ressortissants d’États Membres non représentés ou sous-représentés et les personnes handicapées possédant les qualifications requises sont encouragés à présenter leur candidature.

Toute personne employée par la FAO est tenue d’adhérer aux normes les plus élevées d’intégrité et de professionnalisme et de respecter les valeurs de l’Organisation. La FAO applique une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements incompatibles avec ses buts et objectifs et ceux du système des Nations Unies, y compris l’exploitation et les atteintes sexuelles, le harcèlement sexuel, l’abus de pouvoir et la discrimination.

Les références et les antécédents de tous les candidats sélectionnés feront donc l’objet de vérifications rigoureuses.

Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.

Le ou la titulaire du poste pourra être réaffecté(e) à d’autres activités et/ou lieux d’affectation en fonction des besoins de l’Organisation.

Cadre organisationnel

La crise de 2012-2015 continue d’affecter les services publics d’appui-conseil et de recherche agricoles, et l’assistance technique de la FAO au projet PARSANKO s’efforce de surmonter la faiblesse reconnue des capacités nationales tant publiques que privées de mise en œuvre d’opérations de développement agricole. Dans les préfectures cibles de la Kémo et de la Ouaka, la FAO s’efforce donc, d’une part, de développer les capacités des agences d’exécution des ministères en charge de l’agriculture et de l’élevage pour assurer la durabilité des résultats à obtenir, et d’autre part, d’articuler les interventions d’urgence agricole avec celles du PARSANKO. Il s’agit aussi de favoriser le développement et la professionnalisation de prestataires privés locaux, communautaires, et d’ONG de développement agricole en particulier en appui au démarrage rapide des interventions du projet.

La gestion opérationnelle du Projet est assurée par une Cellule de Gestion du projet (CGP), rattachée au Cabinet du Ministre de l’agriculture et du développement rural. La CGP sera renforcée par une assistance technique pour les domaines clés. Elle comprend aussi deux antennes respectivement à Sibut et à Bambari, chefs lieux des préfectures concernées, pour y suivre la mise en œuvre des activités du Projet.  Dans ce cadre, la FAO voudrait recruter quatre conseillers/formateurs thématiques nationaux (2 à Sibut et 2 à Bambari) dans les deux antennes pendant les trois premières années de mise en œuvre du projet pour réaliser les taches ci-dessous.

Position hiérarchique

Sous la supervision générale de la Représentante de la FAO en République Centrafricaine et sous la supervision technique de l’Assistant Technique International , et en étroite collaboration avec les autres consultants nationaux recrutés par la CGP du Projet, le/la Conseiller(e) national(e) thématique devra réaliser les tâches ci-dessous et produire, dans les conditions décrites, les résultats attendus.

 Domaine de spécialisation

 Sécurité alimentaire et nutrition, caisse de résilience, formation agricole, et S&E

Tâches et responsabilités

•    Appuyer les chefs d’antennes pour la programmation, la mise en œuvre et le suivi des activités dans leurs préfectures respectives ;

•    Accompagner les agents de mise en œuvre (faire ensemble) dans l’adoption des méthodologies de mise en œuvre du projet ;

•    Capitaliser les bonnes pratiques (succès et défis), et collecter des données pour des analyses quantitatives des tendances de résultats du projet ;

•    Soutenir le développement des prestataires locaux et communautaires de services agricoles, d’intrants et matériels agricoles, de santé animale, etc. ;

•    Coacher/superviser les prestataires de services communautaires notamment les délégués techniques des CEP/FEP, les agents de structuration des OP, les agents organisant les AVEC, les alphabétisatrices et les animatrices de groupes de discussion DIMITRA ;

•    Organiser les ateliers de formation des formateurs ;

•    Contribuer à la communication du projet.

LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES EN REGARD DES CRITÈRES SUIVANTS:

Conditions minimales à remplir

•    Être ressortissant de la République Centrafricaine;

•    Diplôme universitaire supérieur (Bac +5) en Agronomie, en Agro-économie, développement rural, sociologie ou diplôme équivalent ;;

•    Minimum 5 ans d’expériences pertinentes en Sécurité alimentaire et nutrition, caisse de résilience, formation agricole, et S&E ;

•    Expérience avérée dans l’approche des Champs ecoles des producteurs (CEP), AVEC et clubs DIMITRA;

•    Connaissance courante du français (niveau C). La connaissance de l’Anglais est un atout.

Compétences de base exigées par la FAO

•    Être axé sur les résultats

•    Avoir l’Esprit d’équipe

•    Sens de la communication

•    Établir des relations constructives.

•    Partage des connaissances et amélioration continue

Compétences techniques/fonctionnelles

•    Aptitude à travailler sous pression et respecter les deadlines

•    Aptitude à travailler en équipe dans un environnement multidisciplinaire

•    Aptitude à planifier, à organiser les tâches et à coordonner les activités d’un groupe de travail

•    Bonne capacité d’analyse et de conceptualisation ;

•    Bonnes capacités de communication : capacité à exprimer clairement et de manière concise des idées et des concepts sous forme écrite et orale ;

•    Expériences avec le Système des Nations Unies est un atout.

•    Bonne maîtrise de l’outil informatique : la connaissance des logiciels « Word et Excel » étant obligatoire

•    Capacités pédagogiques et de communication

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES

• La FAO ne perçoit de frais à aucun stade du recrutement (dépôt de candidature, entretien, traitement du dossier).

• Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas examinés. Pour toute question ou demande d’aide, s’adresser à: Careers@fao.org 

• Les candidatures reçues après la date de clôture de l’avis ne seront pas acceptées.

• Veuillez noter que la FAO ne prend en considération que les titres universitaires et diplômes délivrés par des établissements reconnus figurant dans la Base de donnée mondiale de l’enseignement supérieur, la liste mise à jour par l’Association internationale des universités (IAU)/UNESCO. Pour accéder à la liste, prière de cliquer ici  www.whed.net/ 

• Pour d’autres questions, veuillez consulter la page web Emploi à la FAO: http://www.fao.org/employment/home/fr/

Prière de noter que tous les candidats doivent adhérer aux valeurs de la FAO – engagement envers l’Organisation, respect de chacun, intégrité et transparence.

COMMENT POSTULER

Pour présenter votre candidature, veuillez remplir le formulaire en ligne sur le site web de la FAO consacré au recrutement, Jobs at FAO. Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas examinés.

Seules les candidatures reçues par l’intermédiaire du portail de recrutement seront prises en considération.

Les candidats sont encouragés à enregistrer leur candidature en prévoyant un délai largement suffisant avant la date limite.

Pour obtenir de l’aide, écrire à: Careers@fao.org.

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