Tunisie

FAO recrute 01 Consultant(e) national(e) en productivité de l’eau

FAO recrute 01 Consultant(e) national(e) en productivité de l’eau

FAO

Tunis, Tunisia
Humanitaire (ONG, Associations, …), Projet/programme de développement

Description de l’emploi – Consultant(e) national(e) en productivité de l’eau (2002291)

Description de l’emploi: 2002291 Consultant(e) national(e) en productivité de l’eau
Date de dépublication: 23/oct./2020, 23:59:00Organizational Unit: FNTUNType d’emploi: Travail temporaireType de réquisition: NPP (personnel national de projet)Grade: N/ALieu principal: Tunisie-TunisDurée: 12 mois avec possibilité de renouvellementNuméro de poste: N/A
La FAO s’attache à assurer la diversité – parité hommes-femmes, répartition géographique équilibrée et diversité linguistique – parmi son personnel et les consultants internationaux qu’elle emploie, afin de servir au mieux les États Membres dans toutes les régions.
Les femmes et les ressortissants d’États Membres non représentés ou sous-représentés possédant les qualifications requises sont encouragés à présenter leur candidature.Les personnes handicapées sont également encouragées à présenter leur candidature.Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité. Cadre organisationnel :Le projet régional ‘GCP /RNE/009/SWE ‘ pour l’amélioration de l’efficience, la productivité de l’eau et sa durabilité dans les pays de la région de l’Afrique du Nord et du Moyen Orient est mis en œuvre avec un financement de l’agence Suédoise de la coopération internationale. Le projet vise à appuyer ce changement transformationnel, définir le cadre approprié pour l’amélioration de l’efficience et la productivité de l’eau et fixer les limites permettant d’assurer une durabilité efficace de l’eau.

Le projet a pour objectifs de :1- Mettre en place un système rigoureux de comptabilisation de l’eau qui fournisse les données de base permettant une budgétisation intégrale de l’eau (approvisionnement, demande, utilisations et recyclage, actuels et prévus) et la surveillance des progrès accomplis vers la réalisation des objectifs, tout en évaluant l’efficacité des institutions dans la gouvernance des ressources en eau.

2- Mettre en œuvre une série d’interventions pour augmenter l’efficacité et la productivité de l’eau dans des systèmes agricoles sélectionnés des pays ciblés, les interventions comprendront dans tous les pays (2a) une évaluation de la productivité biophysique et économique de l’eau ; et le pilotage dans quelques pays de (2b) l’introduction/amélioration des bonnes pratiques et technologies abordables par le biais de l’approche des fermes-écoles, en prenant en considération la gouvernance décentralisée de l’eau, l’agro-industrie rurale axée sur les chaînes de valeur, les aspects du genre et les cadres incitatifs, adaptés aux conditions locales, en vue de promouvoir l’adoption des bonnes pratiques et technologies au niveau des exploitations et de stimuler les initiatives des entrepreneurs tout au long de la chaîne de valeur .
3- Veiller à ce que les réalisations en matière d’augmentation de l’efficience/productivité en vue de l’horizon 2030 soient obtenues dans le cadre de limites opérationnelles sûres relativement à l’utilisation des eaux, qui définissent les conditions favorisant la durabilité de l’eau, et par conséquent un développement durable, socialement équitable et fondé sur les droits de la personne.
4- Mettre en place une stratégie de communication et assurer la diffusion des résultats.
Position hiérarchique Sous la supervision générale du Coordinateur du Bureau Sous Régional de la FAO pour l’Afrique du Nord et la supervision technique du fonctionnaire technique chargé des Terres et des Eaux et la CTA du projet, et en étroite collaboration avec les équipes du projet dans les trois pays de l’Afrique du Nord bénéficiaires du projet.

Domaine de spécialisation Le domaine de la gestion des eaux d’irrigation et l’efficience, la productivité et la durabilité de l’eau.
Tâches et responsabilités :Produire un document de référence sur la productivité de l’eau (PE) des trois pays bénéficiaires du projet de la sous-région de l’Afrique du Nord comprenant une analyse comparée des Baseline de la PE et des options d’améliorations issues des consultations et des travaux de terrain et des recommandations sur la collaboration régionale pour accélérer la performance des pays sur la PE.
Appuyer à la révision et consolidation des rapports nationaux sur les baselines, les évaluations de la productivité de l’eau, et la mise en œuvre du réseau sur l’evapotranspiration.Contribuer à la production de fiches synthétiques par filière stratégique portant sur les résultats clés issues des travaux de terrain.Contribuer à la préparation et l’animation des évènements nationaux et régionaux sur la productivité de l’eau y compris les réunions de travail, conférences, …Contribuer aux activités de renforcements des capacités des partenaires nationaux concernant l’analyse, la mesure et le suivi de la productivité de l’eau y compris d’assurer des formations sur les outils adoptés dans le cadre du projet (WaPor, Aquacrop,…)Appuyer à la sélection des sites adaptés pour la mesure de l’évapotranspiration, le cadrage du contrôle qualité et l’exploitation des données des stations de mesure ET au niveau national dans les pays de la sous-région.Appuyer le travail du consultant national d’appui aux mesures de l’évapotranspiration notamment pour la capitalisation des résultats de déploiement des stations ET Cordova dans différents sites dans les trois pays de l’Afrique du Nord.Produire un document d’analyse comparative de la mesure de l’ET pour le suivi et l’amélioration de la PE dans les pays de la sous-région.Appuyer et suivre le travail de l’expert national sur les Champs écoles Producteurs notamment pour assurer la qualité des activités planifiées et mises en œuvre et la capitalisation des résultats de cette activité.Contribuer au dialogue et au plaidoyer politique y compris l’élaboration de notes d’orientations stratégiques sur la productivité de l’eau.Contribuer aux activités de communication et de capitalisation des résultats de l’intervention du projet dans les trois pays de l’Afrique.Appuyer à l’orientation technique des équipes nationales sur les travaux d’enquêtes et de collecte de données sur le terrain sur la productivité de l’eau et l’évapotranspiration dans les 3 pays de l’Afrique du Nord.Initier, faciliter et contribuer aux réunions de concertation ou de formation, nationaux, sous-régionaux et régionaux, sur l’amélioration de la productivité de l’eau.Fournir tout autre appui nécessaire en lien avec les activités décrites ci-dessus.
LES CANDIDATS SERONT SÉLECTIONNÉS EN FONCTION DES CRITÈRES SUIVANTS :
Conditions minimales à remplirNiveau Master ou Ingénieur spécialisé en sciences des Eaux et Sols, agronomie ou tout autre domaine lié à la gestion des ressources naturelles, à l’agriculture ou au développement rural.
Une expérience de travail d’au moins 12 ans dans le domaine de la gestion de l’eau, de l’irrigation, et la productivité de l’eau.Ressortissant de la Tunisie.Maitrise de la langue française et anglaise, la connaissance de l’arabe est un atout.
FAO Compétences généralesÊtre axé sur les résultatsEsprit d’équipeCommuniquerÉtablir des relations constructives.Partage des connaissances et amélioration continue
Aptitudes Techniques/FonctionnellesBonne connaissance des organisations de développement agricole et communautaire, de gestion des ressources en EauMaitrise des outils d’évaluation de la productivité de l’eau dans le secteur agricole.Bonne capacité de communication écrite et orale et expérience de production de matériel de communication.Bon esprit d’équipe, disponibilité, assiduité et sens de responsabilité.Capacité d’organisation et de réalisation des taches de façon indépendante.
 RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES• La FAO ne perçoit de frais à aucun stade du recrutement (dépôt de candidature, entretien, traitement du dossier).• Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas examinés. Pour toute question ou demande d’aide, s’adresser à: Careers@fao.org 
• Les candidatures reçues après la date de clôture de l’avis ne seront pas acceptées.• Seuls les diplômes d’aptitude linguistique délivrés par des prestataires externes reconnus par les Nations Unies et/ou les résultats des examens officiels de la FAO (examens d’aptitude linguistique de niveaux B et C et test de recrutement linguistique) seront acceptés comme attestation du niveau de connaissance des langues indiquées dans le formulaire de candidature en ligne.• Pour d’autres questions, veuillez consulter la page web Emploi à la FAO: http://www.fao.org/employment/home/fr/

Prière de noter que tous les candidats doivent adhérer aux valeurs de la FAO – engagement envers l’Organisation, respect de chacun, intégrité et transparence.
COMMENT POSTULERPour présenter votre candidature, veuillez remplir le formulaire en ligne sur le site web de la FAO consacré au recrutement, Jobs at FAO. Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas examinés. Seules les candidatures reçues par l’intermédiaire du portail de recrutement seront prises en considération.Les candidats sont encouragés à enregistrer leur candidature en prévoyant un délai largement suffisant avant la date limite.
Pour obtenir de l’aide, écrire à:  Careers@fao.org.
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