Mauritanie

FAO recruits 01 National Project Personnel -Coordinateur (trice) du Projet

FAO recruits 01 National Project Personnel -Coordinateur (trice) du Projet « Nationalité Mauritanienne »

FAO

Nouakchott, Mauritanie
Humanitaire (ONG, Associations, …), Projet/programme de développement

Description de l’emploi – National Project Personnel -Coordinateur (trice) du projet (2100637)

Description de l’emploi: 2100637 National Project Personnel -Coordinateur (trice) du projet
Date de dépublication: 10/mars/2021, 23:59:00Organizational Unit: FNMAUType d’emploi: Travail temporaireType de réquisition: NPP (personnel national de projet)Grade: N/ALieu principal: Mauritanie-NouakchottDurée: 12 moisNuméro de poste: N/A
La FAO s’attache à assurer la diversité – parité hommes-femmes, répartition géographique équilibrée et diversité linguistique – parmi son personnel et les consultants internationaux qu’elle emploie, afin de servir au mieux les États Membres dans toutes les régions.
Les femmes et les ressortissants d’États Membres non représentés ou sous-représentés possédant les qualifications requises sont encouragés à présenter leur candidature.Les personnes handicapées sont également encouragées à présenter leur candidature.Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
Cadre organisationnelLe projet « Renforcer la résilience dans la région du Sahel par la création d’emplois pour les jeunes – Rapprocher le nexus humanitaire-développement dans un contexte de fragilité » vise à construire la résilience des jeunes tout en améliorant la stabilité de leurs moyens d’existence grâce à des approches innovantes et en pilotant des programmes d’emploi dans des contextes fragiles. Les activités sont axées sur la création d’un environnement favorable pour attirer les investissements et garantir que l’emploi des jeunes et les opportunités entrepreneuriales sont durables, même dans ces contextes fragiles, afin de rapprocher le nexus entre l’humanitaire et le développement. Grâce à son approche innovante, les activités visent également à prévenir la radicalisation des jeunes et à atténuer les effets du changement climatique et les déplacements des populations qui en résultent.  Le projet, global dans son ensemble, comprend également une composante régionale de diffusion des leçons apprises, en particulier dans les pays du G5 Sahel (et les contextes fragiles en général), avec une composante pilote initiale spécifique au niveau national en Mauritanie afin de développer et d’adapter une méthodologie sensible à la jeunesse.
En Mauritanie, pendant les 3 années de mise en œuvre, le projet se concentrera sur les points d’entrée stratégiques suivants :Coordination des politiques/programmes autour des thèmes de l’emploi des jeunes et de la résilience des jeunes par la création d’emplois ;
Soutien aux organisations, groupes et réseaux de jeunes dans les contextes de développement et de résilience ;Identification de jeunes modèles et de champions/mentors, issus à la fois de contextes de développement et de résilience ;Analyser les opportunités des chaînes de valeur et promouvoir l’accès des jeunes à la formation en agrobusiness, au marché et à la collaboration du secteur privé avec les différentes modalités de développement et des contextes de fragilité ;Évaluer les partenaires et les activités nationales pour approfondir les collaborations et partenariats de la FAO en termes de prévention de la radicalisation des jeunes dans le pays et éventuellement dans la région du G5 Sahel.
Domaine de spécialisationEconomie, gestion des projets, développement rural
Position hiérarchiqueLe/la coordinateur (trice) du projet travaillera sous la supervision directe de la Représentante de la FAO en Mauritanie, la supervision technique du responsable technique de l’Equipe pour l’Emploi Rural Décent (DRET) au siège de la FAO et en étroite collaboration avec les collègues concernés de DRET et du Bureau pays de la FAO en Mauritanie.

Le/la titulaire du poste travaillera également en étroite collaboration avec les autres agences des Nations Unies concernées et en consultation avec les Ministères responsables de l’Agriculture, du Travail, de la Jeunesse, du Genre etc.
Tâches et responsabilités
En étroite coordination avec le groupe de travail du projet au niveau du siège de la FAO et avec la Représentante de la FAO en Mauritanie pour les activités spécifiques au pays, le/la coordinateur (trice) du projet mènera les activités suivantes : 
Soutenir la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des activités du projet, notamment en contribuant à l’élaboration des plans de travail annuels et des activités ;
Superviser les processus de dialogues politiques sélectionnés avec les partenaires nationaux du projet et les principales parties prenantes de l’agriculture, de l’emploi, de la résilience et du développement rural ;Participer activement aux réunions, ateliers et autres événements pertinents organisés par les partenaires nationaux du projet et les principales parties prenantes de l’agriculture, de l’emploi, de la résilience et du développement rural ;Gérer la mise en œuvre quotidienne des activités du projet, y compris le soutien à l’organisation de réunions périodiques et d’ateliers/formations, en collaboration avec la représentation de la FAO en Mauritanie, le gouvernement et ses institutions, les agences des Nations Unies ainsi que d’autres parties prenantes concernées ;Fournir des contributions techniques aux principales parties prenantes nationales dans les processus de révision des politiques, stratégies, plans et programmes existants ou de formulation de nouvelles politiques, stratégies, plans et programmes autour de l’emploi des jeunes dans l’agriculture, l’agrobusiness, le développement de chaîne de valeur, l’accès à l’agro-finance et l’engagement du secteur privé ;Préparer et soumettre des rapports sur l’état d’avancement de la mise en œuvre du projet au niveau national sur une base trimestrielle, en liaison avec les partenaires nationaux ;Coordonner et assister les missions et les formations menées par les consultants internationaux et le personnel de la FAO en traitant les procédures administratives et la coordination avec les agences gouvernementales concernées, les agences des Nations Unies et les partie pertinentes nationales ;Veiller à l’adoption d’une stratégie de communication solide pour le projet, notamment en aidant à l’élaboration de matériel d’information, afin de garantir un accès adéquat à l’information pour toutes les parties prenantes concernées par le biais de différents moyens de communication ;Collaborer et soutenir d’autres programmes et projets liés à la jeunesse dans le cadre du programme de travail de la FAO et au-delà, qui peuvent engendrer des collaborations et des partenariats avec les projets supervisés par le CN. Le soutien peut aller de l’apport technique au développement de projets connexes et au soutien de missions connexes, entre autres ;Contribuer à la base de données de la FAO sur les politiques de l’emploi et du travail décent dans les milieux ruraux en créant de nouvelles entrées et en suggérant des nouvelles pour le pays concerné et éventuellement pour le Sahel en général ;Fournir un soutien aux évaluations et aux analyses concernant la radicalisation des jeunes et la création d’emplois en vue de prévenir la radicalisation en Mauritanie et dans la région du G5 Sahel ;Soutenir l’organisation d’un forum régional du G5 pour le Sahel sur les thèmes liés au projet ;Soutenir la mobilisation de ressources supplémentaires sur des sujets connexes dans le pays et éventuellement, au niveau régional dans d’autres pays du G5 Sahel ;Effectuer toute autre tâche pertinente selon les besoins.
LES CANDIDAT (E) S SERONT SÉLECTIONNÉ (E)S EN FONCTION DES CRITÈRES SUIVANTS:
Conditions minimales à remplirDiplôme universitaire de niveau supérieur (bac+5) en économie, gestion des projets, en sciences sociales, en études du développement ou équivalent.
Expérience d’au moins 05 ans de préférence dans le domaine du développement rural ou équivalent.Capacité d’analyse et de synthèse et de communication écrite et oraleMaîtrise des outils informatique/Microsoft,Excellente maitrise du Français à l’écrit et à l’oral (niveau C), la connaissance de l’Arabe et de l’anglais est un atout.Nationalité Mauritanienne.
Compétences de base exigées par la FAOAttention portée aux résultats
Avoir l’esprit d’équipeSens de la communicationÉtablissement de relations constructivesPartage des connaissances et amélioration continue
RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES• La FAO ne perçoit de frais à aucun stade du recrutement (dépôt de candidature, entretien, traitement du dossier).• Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas examinés. Pour toute question ou demande d’aide, s’adresser à: Careers@fao.org 
• Les candidatures reçues après la date de clôture de l’avis ne seront pas acceptées.• Seuls les diplômes d’aptitude linguistique délivrés par des prestataires externes reconnus par les Nations Unies et/ou les résultats des examens officiels de la FAO (examens d’aptitude linguistique de niveaux B et C et test de recrutement linguistique) seront acceptés comme attestation du niveau de connaissance des langues indiquées dans le formulaire de candidature en ligne.• Pour d’autres questions, veuillez consulter la page web Emploi à la FAO: http://www.fao.org/employment/home/fr/

Prière de noter que tous les candidats doivent adhérer aux valeurs de la FAO – engagement envers l’Organisation, respect de chacun, intégrité et transparence.
COMMENT POSTULERPour présenter votre candidature, veuillez remplir le formulaire en ligne sur le site web de la FAO consacré au recrutement, Jobs at FAO. Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas examinés. Seules les candidatures reçues par l’intermédiaire du portail de recrutement seront prises en considération.Les candidats sont encouragés à enregistrer leur candidature en prévoyant un délai largement suffisant avant la date limite.
Pour obtenir de l’aide, écrire à:  Careers@fao.org.
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