Congo RDC

FAO recruits 01 Consultant National SIG

FAO recruits 01 Consultant National SIG « Ressortissant du Congo (DRC) »

FAO

Kinshasa, Democratic Republic of Congo (DRC)
Humanitaire (ONG, Associations, …), Projet/programme de développement

Description de l’emploi: 2002430 Consultant national SIG
Date de dépublication: 03/nov./2020, 23:59:00Organizational Unit: FRDRCType d’emploi: Travail temporaireType de réquisition: PSA (Accord de services personnels)Grade: N/ALieu principal: Congo, The Democratic Republic of the-KinshasaDurée: 6 moisNuméro de poste: N/A
La FAO s’attache à assurer la diversité – parité hommes-femmes, répartition géographique équilibrée et diversité linguistique – parmi son personnel et les consultants internationaux qu’elle emploie, afin de servir au mieux les États Membres dans toutes les régions.
Les femmes et les ressortissants d’États Membres non représentés ou sous-représentés possédant les qualifications requises sont encouragés à présenter leur candidature.
Les personnes handicapées sont également encouragées à présenter leur candidature.Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
Cadre organisationnelDans le cadre du programme ONU-REDD, la FAO appuie les pays en développement sur les questions techniques liées à la gestion des forêts et au développement de processus de Mesure, de Notification et de Vérification (MNV) efficients et fiables des réductions d’émissions de gaz à effet de serre. La FAO soutient ainsi notamment la collecte de données de qualité sur les ressources forestières et les utilisations des terres en Afrique Centrale, et plus particulièrement en République Démocratique du Congo (RDC), afin que les décisions politiques dans les domaines de la planification forestière et de l’utilisation des terres ainsi que les plans sectoriels nationaux et les programmes REDD+ puissent se fonder sur des données factuelles.

Dans ce contexte, la FAO exécute un projet d’« Estimation de la déforestation et de la dégradation des forêts et des facteurs directs actuels et historiques associés à ces processus à l’aide de SEPAL », financé par l’Initiative pour la Forêt d’Afrique Centrale (CAFI), dans les six pays partenaires de cette initiative (Cameroun, Gabon, Guinée Equatoriale, République Centrafricaine, République Démocratique du Congo et République du Congo). Ce projet vise notamment à développer une méthode globale, standard et à grand échelle d’estimation et de cartographie. Des changements de couverts arborés et des facteurs directs associés à l’aide de solutions de cloud-computing et d’outils open-source, et de tester cette méthode dans les six pays évoqués ci-dessus.
Ainsi, la FAO souhaite recruter un chargé des opérations et de suivi qui aura comme mandat d’appuyer la mise en œuvre de ce projet en RDC.
Position hiérarchique :Sous la supervision générale de la Représentation de la FAO en RDC assisté par le Représentant adjoint, de l’Assistant Programme du Représentant au programme et en étroite collaboration avec le ConseillerTechnique Principal du projet.

Domaine de spécialisation
Foresterie

 Tâches et responsabilitésGérer, suivre et coordonner les activités des composantes 2 et 3 du projet, en s’assurant de les mettre en œuvre selon la planification proposée et en travaillant en étroite collaboration avec les partenaires du projet (administrations nationales, institutions académiques et de recherche, organisations non-gouvernementales, autres projets œuvrant dans le domaine similaire) ;S’assurer de l’atteinte des résultats tels qu’identifiés dans le document de projet et donner son appui au coordinateur du projet lors de la planification et des réunions de suivi ;Assurer une documentation précise, complète et régulière de l’ensemble des activités, méthodologies et processus appliqués ainsi que des résultats du projet ;Appuyer le suivi des protocoles d’accord entre la Direction des Inventaires et des Aménagements forestiers (DIAF), et la FAO, notamment destiné à :Produire une cartographie des changements de couverts arborés entre 2015 et 2020 en RDC ;Produire une estimation de la superficie de la déforestation et de la dégradation des forêts à l’échelle nationale entre 2015 et 2020 ;Analyser et réviser les erreurs d’omission et de commission des cartes et estimations produites;Identifier et quantifier les facteurs directs actuels et historiques de déforestation et de dégradation des forêts à l’échelle nationale ;Analyser et produire une cartographie explicite de la déforestation et de la dégradation des forêts et des facteurs directs actuels et historiques associés à ces processus dans des lieux précis qui seront déterminés après le commencement du projet.Organiser et animer des sessions de travail et une session d’ateliers à l’échelle nationale avec les techniciens de la DIAF pour réaliser les tâches ci-dessus et contribuer au renforcement des capacités de cette direction à accomplir les activités prévues dans le document de projet ;Appuyer l’organisation et l’animation :D’une session d’ateliers régionaux de formation à l’analyse de séries chronologiques denses de données sur les couverts arborés ;D’une session d’ateliers régionaux de formation à l’analyse spatiale et temporelle des facteurs directs actuels et historiques de la déforestation et de la dégradation des forêts. Produire des rapports décrivant les activités entreprises à l’échelle nationale, les résultats et leur analyse. notamment :Un rapport sur la cartographie des changements de couverts arborés en RDC ;Un rapport sur l’analyse des facteurs directs actuels et historiques de déforestation et de dégradation des forêts.Appuyer la production des rapports décrivant les activités entreprises à l’échelle régionale, les résultats et leur analyse, et notamment :Les rapports sur les deux sessions d’ateliers régionaux évoqués ci-dessus ;Le rapport final sur l’analyse des facteurs directs actuels et historiques de la déforestation et de la dégradation des forêts.Effectuer toute autre tâche sollicitée par le programme.
LES CANDIDATS SERONT SÉLECTIONNÉS EN FONCTION DES CRITÈRES SUIVANTS:Diplôme universitaire d’études supérieures dans le domaine de la foresterie, de la biologie, des sciences environnementales, des sciences géographiques ou dans un domaine connexe ;
Une bonne connaissance du processus REDD+ notamment en Afrique, du Programme ONU-REDD ;Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans un domaine pertinent (foresterie, gestion environnementale, développement, etc.)Bonne connaissance des logiciels de SIG et de télédétection ;Familiarité avec les plateformes de calcul dans le Cloud (e.g Google Earth Engine) ;Parfaite maîtrise du français orale et écrite ; et bonne connaissance de l’anglais.Ressortissant du Congo (DRC)
FAO Compétences généralesAxé sur les résultats;
Travail en équipe ;Communication ;Savoir bâtir des relations/partenariats efficaces ;Partage des connaissances et amélioration continue dans son domaine Compétences techniques et fonctionnelles
Maîtrise des outils informatiques clés (Office, SIG) ;
Familiarité avec au moins un langage de programmation courant (Python, Javascript, R) ;Très bon sens de l’organisation ;Capacité à prioriser les tâches ;Aptitude à faire face à des volumes élevés de travail ;Capacité à travailler d’une manière harmonieuse et efficace dans une équipe multiculturelle ;Excellentes qualités relationnelles et aptitude à entretenir des relations de travail efficaces avec les responsables et les collègues. Critères de SélectionBonne capacité de jugement, intégrité, sens de l’initiative, sens élevé de responsabilité et de l’organisation du travail ;
Bon esprit analytique, bonne capacité à travailler sous pression ;Aptitude démontrée à analyser les problèmes, à faire des recommandations appropriées, à prendre des décisions efficaces, y compris dans les situations de développement ou d’urgence ;Expérience de travail antérieure dans le domaine ;Connaissance du système des Nations Unies ;Une expérience professionnelle dans une Organisation Internationale serait un atoutUne maîtrise de l’outil informatique (logiciel Microsoft)
 Prière de noter que tous les candidats doivent adhérer aux valeurs de la FAO – engagement envers l’Organisation, respect de chacun, intégrité et transparence.
RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRESLa FAO ne perçoit de frais à aucun stade du recrutement (dépôt de candidature, entretien, traitement du dossier).
Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas examinés. Pour toute question ou demande d’aide, s’adresser à Careers@fao.org  : .Les candidatures reçues après la date de clôture de l’avis ne seront pas acceptées.Seuls les diplômes d’aptitude linguistique délivrés par des prestataires externes reconnus par les Nations Unies et/ou les résultats des examens officiels de la FAO (examens d’aptitude linguistique de niveaux B et C et test de recrutement linguistique) seront acceptés comme attestation du niveau de connaissance des langues indiquées dans le formulaire de candidature en ligne.
Pour d’autres questions, veuillez consulter la page web Emploi à la FAO: http://www.fao.org/employment/home/fr/

COMMENT POSTULERPour présenter votre candidature, veuillez remplir le formulaire en ligne sur le site web de la FAO consacré au recrutement, Jobs at FAO. Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas examinés. Seules les candidatures reçues par l’intermédiaire du portail de recrutement seront prises en considération.Les candidats sont encouragés à enregistrer leur candidature en prévoyant un délai largement suffisant avant la date limite.
Pour obtenir de l’aide, écrire à:  Careers@fao.org.
LA FAO EST UN ESPACE NON FUMEUR.
POSTULER

Laisser un commentaire

%d blogueurs aiment cette page :