FAIRe un monde équitable recrute 01 Chargé.e d’animation du réseau bénévole

QUI SOMMES-NOUS ?

FAIRe un monde équitable est un mouvement citoyen français, né en 2011 de la volonté de consommateur.rice.s engagé.e.s en faveur d’une transformation des modes de consommation, production et d’échanges. Aujourd’hui, ce mouvement compte 15 associations locales et des relais individuels, en France, qui agissent concrètement au quotidien pour sensibiliser et mobiliser les consommateur.rice.s, les jeunes (scolaires/étudiants/établissements), les décideurs politiques (collectivités territoriales, députés, etc.), les acteurs économiques et la société civile, à l’impact de leur consommation, aux enjeux du commerce international et de l’agriculture ; et les accompagner vers un changement de leurs pratiques, pour plus d’équité économique et sociale et de durabilité.

NOUS AVONS BESOIN DE TOI !

Cette mission est créée pour renforcer et développer la force de frappe militante (nombre de bénévoles locaux, renforcement des capacités, impact des actions), au service des missions et des campagnes du mouvement. Sous la responsabilité de la coordinatrice nationale, le.la chargé.e d’animation et de formation réseau travaillera en étroite collaboration avec les chargé.e.s de campagnes et de communication digitale, pour structurer, animer, coordonner, outiller et développer le réseau de bénévoles FAIRe (bénévoles non membres et membres). Elle.il animera le réseau de membres et de bénévoles, en veillant à la circulation d’informations, au transfert de compétences et outils pour qu’ils.elles mènent à bien leur mission de terrain. Elle.il concevra des jeux, animations participatives et outils avec les bénévoles et veillera à l’appropriation, la mutualisation, la participation par les bénévoles et au renforcement de leurs capacités. Tu as envie de rassembler et animer un réseau bénévole qui œuvre à une alimentation plus juste ?

POUR QUOI FAIRE ?

Sous la responsabilité de la coordinatrice nationale, et en coordination avec les membres de coordination du mouvement FAIRe (bénévoles et salarié.e.s), les missions du poste sont de :

Structurer le réseau bénévole membre et non-membre de FAIRe, au service des missions

Concevoir, mettre en œuvre et suivre une stratégie globale de bénévolat et d’animation des bénévoles, avec le conseil national et les salarié.e.s, en lien avec la stratégie triennale de FAIRe (2022-2025) et avec l’appui du nouveau site internet de FAIRe
Définir et diffuser les actions bénévoles pertinentes et adaptées pour les campagnes nationales et les missions du mouvement
Piloter la circulation d’informations, descendante et ascendante : revoir le circuit d’information des bénévoles membres et non-membres, définir les niveaux d’informations, penser et produire les canaux avec le responsable de communication, rédiger et diffuser l’information via les bons canaux
Suivre les plans d’actions co-élaborés entre les membres associatifs et la coordinatrice.
Rédiger des reportings trimestriels pour le Conseil national et annuels pour les bailleurs

Animer le réseau des bénévoles membres et non-membres de FAIRe

Organiser des points réguliers avec eux.elles, pour tenir un planning à jour des actions terrain
Rédiger des emailings de mobilisation des bénévoles (à définir avec les autres salariés)
Faciliter l’action de terrain : livret d’accueil, kits de mobilisation, outils partagés, mise à disposition des outils pour les bénévoles …à travers l’animation de boîtes à outils internes, l’amélioration de la mutualisation entre bénévoles, l’envoi d’outils.
Co-organiser des temps forts des bénévoles : les rencontres nationales (2/an), avec la coordinatrice

Améliorer l’accueil de bénévoles individuels

Définir et coordonner une stratégie d’engagement des nouveaux bénévoles (parcours engagement, formation, intégration, accueil …) en France, via le site de FAIRe
Accueillir et orienter les nouveaux bénévoles
Développer la visibilité du bénévolat pour FAIRe : partenariats, référencements, relais, fiches de bénévolat…
Diffuser des bonnes pratiques aux membres associatifs locaux
Penser l’autonomie du groupe bénévole de Paris : organiser des temps conviviaux en attendant.

Renforcer les capacités des bénévoles

Concevoir le plan de formation annuel des bénévoles, en fonction des actions prévues et définir les objectifs pédagogiques
Organiser et animer les formations physiques et distancielles : webinaires avec des partenaires,
Organiser et animer les échanges de pratiques mensuelles entre les bénévoles (digital)

Appuyer l’organisation et l’animation des événements nationaux, de type Solidays, Fête des possibles, Quinzaine, et/ou les campagnes (ex : cacao) en coordination avec le.la responsable communication.

Co-penser l’animation en fonction des objectifs
Recruter, mobiliser et former des bénévoles : suivi des plannings bénévoles, suivi de la relation, bilans des actions

Concevoir et réaliser des outils pédagogiques et de mobilisation

Co-concevoir une exposition sur le CE, une Fresque, un jeu pour les scolaires, etc. : rédiger un contenu, participer aux réunions de partenariat, suivre la fabrication avec les prestataires

Expériences / Formation

TU TE RECONNAIS ?

De formation Bac +3 minimum, tu as su dynamiser avec énergie et talent la communication interne et la mobilisation bénévole ou citoyenne de projets, événements, campagnes, …, tu as déjà piloté des projets / programmes de grande envergure, dans une tête de réseau, avec plusieurs parties prenantes. Tu aimes rassembler, former, transmettre, et tu as une connaissance et des expériences du bénévolat, de ses leviers, des besoins. Tu as expérimentée ou es formé.e aux pratiques d’intelligence collective, tu les utilises pour l’animation des réseaux et le développement d’actions de sensibilisation et de formation. Sensible aux causes sociales et environnementales, tu connais le monde de l’ESS et tu as envie de participer à la transition avec un mouvement citoyen de commerce équitable.

Compétences :

Structuration de réseau bénévoles : pensée en réseau !
Déploiement du projet associatif avec ses parties prenantes
Aisance dans l’utilisation des pratiques d’intelligence collective (Formation en CNV appréciée)
Capacités rédactionnelles : textes de mobilisation, positions, etc.
Aisance relationnelle : capacité d’écoute, être à l’aise à l’oral, créer du lien, goût du travail avec les bénévoles et les jeunes
Capacité d’autonomie et de prise des initiatives, force de proposition.
Compréhension des modes d’apprentissages et méthodes pédagogiques pour le développement d’actions de formation efficaces
Rigueur : capacités d’organisation et de gestion de projet, capacités de priorisation, gestion des urgences, sens du travail en équipe.
Fort intérêt pour l’Education au commerce équitable et à de nouvelles pratiques de consommation

Savoir-être :

Capacité d’empathie et d’écoute forte
Énergie et dynamisme
Polyvalence, adaptabilité et souplesse

Salaire

Conditions proposées :

Entre 27 K€ et 30 K€ annuel selon expérience
TR par jour travaillé, mutuelle à 100 %
CDI
39h/semaine, avec 23 RTT
Lieu de travail : Paris ou Montreuil (le tiers-lieux la Base, dont FAIRe était co-fondateur, a fermé en juin, nous recherchons un nouvel écosystème)

Comment postuler

Prise de poste : ASAP, en septembre

Partage-nous ton envie d’agir :

envoie dès maintenant

ta lettre de motivation et ton CV,

avant le 18 août.

A Estelle Dubreuil, coordinatrice nationale : e.dubreuil@faire-equitable.org