FADEVadmin recrute 01 Responsable de la levée de fonds auprès des institutionnels

Description	1. STRUCTURE D’ACCUEILPrésentation générale du FADEV Le FADEV est une société coopérative (SCIC-SA) à Directoire et Conseil de Surveillance qui investit sur le continent africain en capital risque solidaire en proposant un appui financier (de 10 à 100 K €) et non financier (accompagnement technique durant toute la durée de l’investissement). Portées et développées par des entrepreneur.e.s africain.es, les entreprises sélectionnées par le FADEV sont des TPE & PME à forte valeur ajoutée et à fort impact social (impact investing), pouvant avoir un caractère innovant et / ou d’entrepreneuriat social. L’activité bénéficie d’un track-record de 13 années et a ainsi accompagné une vingtaine d’entreprises. En tant que coopérative, le FADEV mutualise les investissements de particuliers et institutionnels qui deviennent sociétaires du fonds. Ces investissements servent ensuite à prendre des parts minoritaires dans les entreprises sélectionnées par un comité d’investissement et à proposer des prêts en compte courant d’associé à des conditions « solidaires ». En plus de services financiers, le FADEV propose un accompagnement technique grâce à son réseau de partenaires locaux sur le Bénin, le Burkina Faso, le Cameroun, le Congo Brazzaville, la Côte d’Ivoire, le Sénégal, le Togo et le Mali. Une dizaine de bénévoles spécialistes de l’Afrique gravitent autour de la structure afin d’apporter et partager leur expertise. Contexte du poste Le FADEV (www.fadev.fr) est une structure évoluant avec une équipe opérationnelle constituée de deux salariées. Ce recrutement s’inscrit donc un contexte de création de poste. 2. MISSIONS 1. Levée de fonds auprès des institutionnels 1.1. Stratégie – Élaborer et piloter une stratégie de levée de fonds dans la perspective d’accroître les fonds collectés auprès des institutionnels. – Faire évoluer la stratégie en fonction des résultats obtenus. 1.2. Objectifs chiffrés – Atteindre les objectifs de levée de fonds définis par le directoire. 1.3. Relation avec les investisseurs institutionnels : – Diriger et mettre en oeuvre des actions de prospection et des démarches pour la levée de fonds auprès des institutionnels. – Assurer la relation avec les partenaires institutionnels (reporting périodique – indicateurs de performance économique et d’impact sociétal par entreprise et agrégés). – Assurer la représentation du FADEV auprès des partenaires institutionnels. 2. Partenariats et relations avec l’environnement institutionnel du FADEV – Animer et développer de façon stratégique les partenariats en étant l’interlocuteur privilégié des partenaires financiers et privés de l’ESS. – Rechercher de nouveaux partenariats financiers dès 2019. 3. Gestion de la vie coopérative et du multi sociétariat – Gérer, avec l’appui de l’URSCOOP, la révision coopérative. – Animer la vie coopérative du FADEV. – Animer les deux collèges sociétaires institutionnels et le collège africain. 4. Assurer le développement du collège africain Un des collèges de vote regroupe des sociétaires résidant en Afrique dans nos pays d’intervention et proches du FADEV. Ils s’emparent du rôle d’ambassadeur du FADEV dans leur pays pour le faire connaître. – Contribuer à l’identification de nouveaux membres sociétaires afin de renforcer la constitution d’un collège africain en lien avec l’équipe opérationnelle – Organiser la communication vers les membres du collège africain et la concertation avec ces derniers pour bénéficier de leur contribution dans la réflexion stratégique – Faciliter l’organisation d’évènements proposés par les membres du collège africain dans leur pays pour faire connaître le FADEV – Assurer une participation à distance des membres du collège à l’AG. 5. Missions transversales 5.1. Gestion administrative et financière – En collaboration avec les deux autres responsables de pôles, faire évoluer la structure conformément au Business Plan. – Poursuivre l’amélioration des procédures de fonctionnement du FADEV et à défaut, les créer. 5.2. Reporting – Reporting périodique aux membres du Directoire. – Contribuer à la rédaction des rapports d’activité trimestrielle au Conseil de Surveillance. – Contribuer à la rédaction du rapport annuel d’activité en s’appuyant sur l’équipe opérationnelle. – Piloter la rédaction des rapports d’exécution semestriels et annuels dus aux partenaires financiers. 5.3. Faire rayonner le FADEV dans le paysage de l’ESS – Assurer un rôle de plaidoyer
Ville	Montreuil
Expériences / Formation du candidat	Expérience professionnelle : – De formation supérieure (université, école d’ingénieur, école de commerce), vous avez une expérience de la recherche de financement d’au moins 5 ans. – Vous maîtrisez les concepts financiers nécessaires à la réalisation des missions. – Vous êtes en capacité de vous investir dans des projets diversifiés qui impliquent des partenaires et des interlocuteurs variés en France et Afrique. Vous disposez d’une bonne connaissance de l’Afrique et vous disposez d’une appétence pour le travail dans un contexte interculturel. – Vous êtes autonome sur vos missions tout en préservant un esprit d’équipe fort dans un environnement de travail exigeant en souplesse et réactivité. – Vous avez démontré vos qualités d’écoute et d’empathie vous permettant de prendre connaissance des attentes des acteurs institutionnels, de leur positionnement, de leur stratégie, et de bien comprendre leur besoin. – Diplomate, vous avez une fibre commerciale pour convaincre des partenaires variés. – Vous avez de grandes capacités relationnelles et êtes agile avec l’animation et l’entretien d’un réseau.Compétences recherchées : – Compétences avérées pour travailler dans un contexte interculturel – Connaissance et intérêt marqué du modèle des coopératives – Connaissances et intérêt marqué pour la finance solidaire et plus largement, de l’économie sociale et solidaire – Expérience de Fundraising de particuliers, de bailleurs, de partenaires institutionnels etc. – Connaissance de l’Afrique et des problématiques de financement sera un plus
Langues parlées	– Maitrise de l’anglais écrit et oral sera un plus
Qualité du candidat	Savoir-être – Partage des valeurs et intérêt pour le mouvement coopératif – Capacités humaines et aisance relationnelle très fortes – Capacité à s’intégrer dans une équipe déjà opérationnelle – Charisme et capacité à fédérer autour d’un projet – Force de proposition et prise d’initiative – Pédagogie et écoute – Capacité à détecter, alerter et à résoudre des problèmes éventuels
Fonctions	Autre, Coordination, Gestion de projet
Activités	Appui institutionnel, Décentralisation, Développement économique / Micro finance, Economie, Finance, Administration
Pays	Afrique, Europe, Bénin, Burkina Faso, Cameroun, Congo-Brazzaville, Côte d’Ivoire, Mali, Sénégal, Togo, France
Contrat	CDI
Durée du contrat	Statut cadre Tickets restaurant, mutuelle, prise en charge des frais de transport à hauteur de 50% Lieu : 47 avenue Pasteur, 93 100 Montreuil – métro mairie de Montreuil
Salaire / Indemnité	Salaire : selon la grille FADEV
Nom de la personne contact	Merci de transmettre vos candidatures à recrutement@fadev.fr en précisant dans l’objet l’intitulé du poste
Email de la personne contact	recrutement@fadev.fr
Date de fin de validité	28/02/2019

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